就労移行支援 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【9時～18時×土日祝休み×高円寺駅5分！生活支援スタッフとして活躍しよう！】 【職業指導員/生活支援員/就労支援員】の募集です！ 一人で頑張るのではなく、誰かと一緒に先に進む。SAKURA杉並センターのお仕事は、そんな日々の積み重ねです。 障がいのある方が「働くこと」への一歩を踏み出せるよう、ビジネスマナーやパソコン操作の練習、就職活動のサポート、日々の悩みごとの相談対応など、いろんな面からサポートしていきます。高円寺駅から徒歩5分と通いやすく、勤務は9:00～18:00の固定時間です。土日祝はお休みで、年間休日はたっぷり124日。 仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく続けて

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）６０分、（２）なし （１）（２）から選択 （１）の方歓迎します。 （１）仕事内容の業務全般 （２）清掃、清掃片付け記録、利用者の個別記録の作成 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇。※年１，２回程度、イベントにて土・日 出勤の場合があります（同週月曜日に振休取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労系サービス（就労継続支援Ｂ型・就労移行支援）の生活支援員 ・障がいのある利用者様の企業就労への支援や福祉就労作業所での 各作業支援及び生活の支援。 ●利用者おひとり一人の働く喜びを生み出していくお手伝いをする といった”やりがい”あるお仕事です。 ・製菓や発送前作業、清掃等の作業指導。その他公共施設や地域イ ベントなどでの製菓の販売や利用者の個別記録等の作成等、様々な 作業経験の指導をお願いします。 ＊尚、運転免許をお持ちの方は週１程度ですが上記作業後の納品の 際に車（日産クリッパーバンＡＴ車）を運転していただきます。 ●時間外労働はほぼありません。３６協定における特別条項もあり ません。

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー荻窪駅前センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：00～17：00 など （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容≫ ・商品の検品、梱包、販売の見守り ・準備や後片付けの手伝い、見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労移行支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間09時00分～17時00分（休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週5日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員／パート】育休取得実績あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし 求人ID 816237

仕事内容【杉並区上荻】未経験でも月給25.2万円～+賞与2回☆週休2日制◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） 就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） 就職後の定着面談 市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ※入社時期相談可 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給20.3万円～ 送迎なし/放デイや自立訓練など、幅広い福祉サービスを展開する法人多彩な支援を学べます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～280,000円 【月給】203,800円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～261,000円 固定残業代 13,800円～19,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(能力による) 賞与あり(能力による) ■試用期間3か月/同条件(期間は要相談) ■契約期間

仕事内容<仕事内容> 職業指導員 ＼HONAN LOCAL GOOD BREWERS／ 方南町駅徒歩1分の商店街の一角に 醸造所を持つクラフトビール店です。 商店街と協働・連携し、 障がいのある方の雇用促進や地域活性化に 寄与できる活動を行っています。 【仕事内容】 障がいを抱える醸造士たちが 美味しいクラフトビールをつくる醸造所、 『方南ローカルグッドブリュワーズ』。 利用者様は周りのサポートを受けながら、 醸造に関する専門的な技術や知識を経験し 醸造を通して成長していける場所です。 あなたも私たちと一緒に楽しみながら、 温かく自立を支援していきませんか。 ＜お仕事の詳細＞ ・作業前の体調チ

勤務時間①8:30～13:30 ②9:00～17:00（休憩60分含む） ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 3日～5日 労働日数について相談可

仕事内容週3日～お昼までの短時間勤務OK☆ボーナス＆手当支給あり！☆年齢経験不問◎土・日・祝日が休みなので仕事と家庭を両立しながら働けます！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労系サービス（就労継続支援B型・就労移行支援）の生活支援員業務 ・障がいのある利用者様の企業就労への支援や福祉就労作業所での各作業支援及び生活の支援 ・製菓や発送前作業、清掃等の作業指導 ・その他公共施設や地域イベントなどでの製菓の販売や各記録の作成等、様々な作業経験の指導 ・運転免許をお持ちの方は週1程度、上記作業後の納品の際に車（AT軽自動車）を運転していただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 特定非営利活動法人フローレンス 障害児保育園 ヘレン荻窪 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 正社員 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ ◆日本初の障がい児専門保育園 ～どんな親子も孤立しない社会をつくる～ 杉並区天沼にある児童発達支援事業所です。 当施設は、重度の障がいを持っていたり医療的ケアが必要な子どもたちのための『障害児保育園』です。 昨今、待機児童問題が取りざたされていますが、当施設でお預かりするのは待機児童にすらカウントされてい

勤務時間5:00～14:00 6:00～15:00 10:00～19:00 上記時間内で、週1からOK・短時間も歓迎

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須 月給21万円～/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内 募集

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある30日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ