株式会社ユナイテッドアローズ - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【大阪／未経験歓迎】「スティーブンアラン」販売スタッフ◆アパレル／個人ノルマなし年休120日 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】「スティーブンアラン」販売スタッフ◆アパレル／個人ノルマなし年休120日 【具体的な仕事内容】 【販売未経験からの活躍者多数！／充実したサポート体制スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／制服貸与可／正社員／年休120日／東証プライム上場】 STEVEN ALAN(スティーブン アラン)の販売スタッフを募集！ 個人ノルマはなく、チームとしてフォローし合いながらお

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひ

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜アティセッションの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、

仕事内容【正社員】販売スタッフ（店舗責任者候補）募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 未来の店舗責任者候補を募集。しっかりとした評価制度で昇給や昇格も可能。あなたの想いを受けとめ、チャレンジできる環境です。 グリーンレーベルリラクシングの店舗で、未来の店舗責任者候補としてご活躍いただきます！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ・後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【マネジメント職候補募集！】 ・ご入社後まずは、ご経験を活かしながら、ユナイテッドアローズの接客販売や店

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いた

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【大阪／未経験歓迎】DRAWER（ドゥロワー）販売スタッフ◆アパレル／サポート体制充実年休120 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】DRAWER（ドゥロワー）販売スタッフ◆アパレル／サポート体制充実年休120 【具体的な仕事内容】 【販売未経験からの活躍者多数！充実したサポート体制DRAWER以外にも幅広いインポートブランドを展開／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／制服貸与可】 同社が展開するラグジュアリーブランド『DRAWER（ドゥロワー）』の販売スタッフを募集致します。 経験豊

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容ロク求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ROKUの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切

仕事内容【仕事内容】 ■説明会内容 「アパレル販売職」採用を前提とした説明会となります。 会社説明だけでなく、販売職の魅力や、ユナイテッドアローズが大切にしている想いについてもお話しします。当社や社員の雰囲気をよりリアルに感じていただける内容となっています。質問タイムもございますので、その場で直接ご相談・ご質問が可能です！ ■お仕事イメージ 販売・接客業務全般 ・お客様へコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、商品管理、品出し、店内清掃 ・後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿など ■開催日程 ※各回同一内容 【１】7月2日（木）10:30～11:30

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容ウィメンズフロア担当募集／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜スティーブン アランの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひと

仕事内容【仕事内容】 ＜アパレル販売＞ ★具体的には ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ・SNS投稿 など ◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の他、 店長、SV、他ブランド、本部部門（プレス・MD・人事etc） など、多彩なキャリアを描けます。 【特徴・メリット】 語学活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【アウトレットりんくう店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【仕事内容】 【アウトレットりんくう店／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【具体的な仕事内容】 【アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎！／充実したサポート体制ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNSでの情報発信スキルも身に付く／正社員／年休120日】 ユナイテッドアローズのアウトレット店舗にてアパレル販売スタッフを募集致します。 サポート体制も充実しているため、アパレル・ファ

仕事内容オオノ開發株式会社 【本町】未来を守る営業職（廃棄油の回収）◇未経験歓迎！環境ビジネス◇反響営業だから始めやすい 【仕事内容】 【本町】未来を守る営業職（廃棄油の回収）◇未経験歓迎！環境ビジネス◇反響営業だから始めやすい 【具体的な仕事内容】 ～環境を守るお仕事をお任せします！/営業未経験でも販売サービス職からキャリアアップしたい方・第二新卒歓迎/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)/環境ビジネスを展開する安定企業～ あなたが関わるのは、環境に有害な“油”を安全に処理する仕事。 この油は、昔の工場や電力設備などで使われていたもので、2027年までに全国の企業が処理しなければな

仕事内容＼DickiesやXLARGEなどの有名ブランドも！／ 各地を旅するように働きながら…アイデアをカタチに！ 仕事内容： 有名ブランドからOEMまで、幅広いアパレル商材の提案をお任せします。 扱うのは「FRUIT OF THE LOOM」「Dickies」などの人気ブランドから、 私たちがイチから手掛けるオリジナル商品までさまざま！ これらを地方のロードサイド店や生活雑貨店、 大型量販店、問屋などへ足を運び、直接提案していきます。 ・九州、北陸、東海、大阪、東京などいずれかのエリアを担当 ・日帰りだけでなく宿泊を伴う長期出張が発生することもあります！ ・訪問スケジュールは自分で調整OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■内装施工図作成、内装施工管理の実務経験をお持ちの方 ※資格不問 ※施工図作成経験10年程度を目安 [歓迎] ■内装工事の施工管理経験 ■内装工事の実施設計、施工図作成経験 ■営業／設計／施工管理／積算と各業務を兼務しており、施工図に集中したいという方 【フィットする人物像】 ■働き方や待遇を改善し、魅力ある業務に集中したい方 ■ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方 ■デザイン性の高い物件を手がけたい方 【職種名】 【施工図】オフィス・ホテルの内装工事の施工図作成■好待遇で高効率な働き方／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 オフィス・ホテル・商業施設な

仕事内容ワーキングユニット・ジャパン株式会社 【心斎橋／新店舗】『Topologie』の副店長候補◆月給29万円～◆賞与年2回◆年間休日118日 【仕事内容】 【心斎橋／新店舗】『Topologie』の副店長候補◆月給29万円～◆賞与年2回◆年間休日118日 【具体的な仕事内容】 【ZOZOTOWNでランキング上位に入る『Topologie（トポロジー）』｜メインターゲットは20代～30代などの女性｜スマートフォン・ストラップ、多機能バッグ等取扱｜週休2日制｜店舗特別休暇10日有｜髪型・服装自由】 ■募集概要： アジアに留まらずヨーロッパでも急成長／拡大中の自社ブランド「Topologie」が