株式会社ユナイテッドアローズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容オープニング募集／【正社員】ユナイテッドアローズ社の新コンセプトウィメンズストア！ ブランドラインナップは近日公開！未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【新コンセプトショップ】 「Edit united arrows」はユナイテッドアローズの新コンセプトウィメンズストア。 自社規格のブランド・レーベルに加え、厳選された仕入

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひ

仕事内容（雇入れ直後） 本部オフィス職種での募集となります。 お任せする具体的な業務は、ご経験、スキル、ご希望や適性を考慮し、選考を通じて配属部署を決定いたします。 面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■配属想定部署例 総務法務部／人事部／財務経理部／広報PR部／デジタルマーケティング部／EC統括部／お客様相談室（カスタマーサポート）／情報システム部／販売部／その他社内部門 【業務内容】 管理部門、あるいは販売・営業部門での業務をお任せいたします。 入社後は、まずは会社、業務に慣れてもらいながら、後々配属部門にてご担当をもっていただきご活躍いただくことを期待しています。 【配属先での活躍

仕事内容株式会社コーエン 人事スタッフ（採用はまた育成担当）◆大手アパレル・ユナイテッドアローズ子会社／残業月20時間以内 【仕事内容】 人事スタッフ（採用はまた育成担当）◆大手アパレル・ユナイテッドアローズ子会社／残業月20時間以内 【具体的な仕事内容】 ◆大手アパレル「ユナイテッドアローズ」の子会社｜年休120日｜福利厚生ワークライフバランスを大切に働くことができます◆ ■業務概要： ご本人の経験に応じ、採用担当もしくは育成担当のどちらかをメインで従事いただきます。 ■業務詳細： ◇採用 ・社員（中途・新卒）・アルバイト・派遣の採用業務 ゆくゆくは採用企画から運営まで一気通貫して実施いた

仕事内容オープニング募集／【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ 国内実店舗3店舗目！/ ユナイテッドアローズグループブランド【California General Store】が併設する総合店 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを

仕事内容2026年3月卒業予定者（学生）向け【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、年間休日120日 しっかりとした評価制度で昇給や昇格、社内キャリアチェンジも可能。あなたの想いを受けとめ、チャレンジできる環境があります 〜シテンの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【募集概要】 2026年3月卒業予定者向け採用募集開始いたします！ ※応募資格は、【資格】欄参照 （こんな想いのお持ちの方歓迎） ・

仕事内容【仕事内容】 『ビューティー＆ユース』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ビューティー＆ユース ウィメンズストア』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・2025年春に新規オープンした店舗ですので、１からお店作りをしてみたい方、既存店とは違うやりがいを味わいたい方活躍中です！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中

仕事内容【仕事内容】 『グリーンレーベルリラクシング』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択

仕事内容【正社員】募集！福利厚生充実！未経験歓迎！年間休日120日 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大

仕事内容【仕事内容】 『ビューティー＆ユース』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容【仕事内容】 『ビューティー＆ユース』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容ユナイテッドアローズアウトレット求人／正社員販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひと

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ビューティー＆ユース店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜コンテの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動するこ

仕事内容【仕事内容】 『ドゥロワー』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期的にご活躍

仕事内容シテン求人／【正社員】販売スタッフ（フルタイム）募集！キャリアUP可能 ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜CITENの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期