株式会社ユナイテッドアローズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■配属部署 ・OMO本部顧客管理部 会員プログラムやキャンペーンの運営、コミュニケーションチャネル（メルマガ・LINE・MA・アプリ・WEB接客など）の施策設計・運用 ■業務内容 コミュニケーションチャネル（メルマガ、LINE）の運用の一部を担っていただきます。 ■メルマガ業務 ・メルマガHTML作成 （簡単なツールがありますので、ソースは書けなくてOKです。週1～2本程度） ・メルマガ企画申請／承認 （翌日以降の企画セット、事業依頼メルマガの承認作業。週20本程度） ・メルマガ配信予約チェック （毎朝出社したら当日の配信予約がされているか確認、エラーが起きていないかチェックなど） ・メル

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【アウトレット マリンピア神戸／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【仕事内容】 【アウトレット マリンピア神戸／未経験歓迎】ユナイテッドアローズ 販売スタッフ◆アパレル／面接1回 【具体的な仕事内容】 【アパレルや販売未経験の活躍者多数！／充実したサポート体制ダブルジョブ制度や社内公募制度あり／スタイリング投稿やSNS情報発信も可／夏季・冬期休暇取得可（平均各5日以上）／年休120日】 アウトレット店舗での販売スタッフを募集致します。 「ユナイテッドアローズ」「ビューティー＆ユース」「グリーンレーベルリ

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】アパレル販売経験者募集！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/インセンティブ制度や幅広いキャリアパスで自己実現が可能な環境！社内キャリアチェンジも可能！ アパレル業界で磨いた経験を、より幅広く活かしませんか？ 接客・販売はもちろん、ご経験やご志向性に合わせて、その他のコア業務にも携わっていただきます。例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNSを活用したプロモーション活動・企画などなど。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【こんな方が合う環境（１）】 「数字を気にした押売りではなく、目の前のお客様に深

仕事内容【三田】ユナイテッドアローズ／アパレル販売／未経験OK／年休120／年312万↑ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～310,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：216,144円～279,200円 固定残業代：14時間／23,856円～30,800円 ※超過分は別途支給 ◎別途手当あり：6,380円～8,120円 └経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ◆想定年収：3,120,000円～4,340,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。 アパレル販売★具体的には ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、 当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。 ◆将来的には、販売職を極める道（セールスマスター）の

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想

仕事内容【高輪】ドゥロワー／アパレル販売員／未経験OK！月26万～31万＊年休120日 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：234,212円～279,200円 固定残業代：14時間／25,788円～30,800円 ※超過分は別途支給 その他固定手当：6,380円～8,120円／月 ◆想定年収：3,510,000円～4,340,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都

仕事内容【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすれ

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ 2026年12月に中野エリアに開業する新施設内にオープン予定です！貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。 弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただける環境です。 例）売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ドゥロワーの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動す

仕事内容オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【新コンセプトショップ】 ドゥロワーの新コンセプトショップが名古屋にOPENします。ブラ

仕事内容【仕事内容】 『ユナイテッドアローズ』の店頭で接客・販売のお仕事！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします！ ★自分らしく長く働ける環境 ・多角的な評価制度で頑張りを見える化！ ・充実した研修制度でアパレル未経験も安心。 ・育休取得率76.2％(女性100％）子育て中社員も多数います！ ・有給即日付与など、福利厚生も充実！ ※店長以上の管理職に占める女性の割合 30.4％ あなたらしい道を選択し、長期的にご活躍ください！ しっか

仕事内容正社員【ユナイテッドアローズ】OLT販売スタッフ／南町田 【UNITED ARROWS】 【仕事内容】: ユナイテッドアローズのアウトレット店で販売スタッフの募集です。 アパレル販売★具体的には ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 ◆ユナイテッドアローズ アウトレットでは、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、 当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。

仕事内容全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行までをリードするチームリーダー候補としての業務です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社の事業成長を支えるAWSおよびAzureを中心としたクラウド基盤を扱います。 ＜具体的な業務＞ ▼戦略・設計フェーズ Webシステムにおけるアーキテクチャ設計や非機能要件の定義、IaCを用いた構成管理を推進します。また、VPCやWAF、SGといった全社ネットワークの要件定義も行います。 ▼ガバナンス・管理フェーズ マルチアカウントの統制やクラウド利用ガイドラインの策定、予算計画の立案、コスト最適化（RI/SP管理）などを通じてITガバナ

仕事内容デジタル技術を活用した業務高度化（収益貢献）を目指す社内DXの鍵となる、情報セキュリティ領域の戦略立案と実行を牽引する役割です。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 全社的な情報セキュリティ全体戦略の立案から実行までを一貫して担当します。システムの安定運用に向けた設計や、新技術導入による継続的な改善がミッションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ・情報セキュリティ全体戦略の立案・実行（体制構築含む） ・経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明 ・セキュリティガバナンスの整備と運用（例：J-SOX対応） ・セキュリティポリシー・ルールの策定と周知 ・インシデント発生時の統括・報告対応（CSIR

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜エイチビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひと

仕事内容ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！ 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考

仕事内容育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有 ユナイテッドアローズグループ店舗数最多のブランド／充実の研修で未経験5割超／ライフイベント後も活躍中 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 【働く環境としての特徴１】 キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルか

仕事内容ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎ ユナイテッドアローズグループ/キャリアもスキルも磨いて長く活躍！充実の研修制度で未経験の方も安心！社員割引あり！ ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 【私たちの想い】 わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想