株式会社ユナイテッドアローズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グリーンレーベルリラクシング求人／【正社員】販売スタッフ（フルタイム）募集！キャリアUP可能 しっかりとした評価制度で昇給や昇格、社内キャリアチェンジも可能。スタッフをしっかりサポートする体制と環境を整えています！ 店舗スタッフとして販売・接客業務全般をお任せいたします。ま ずは、お客さまへコーディネートのご提案や商品管理、品出し、 店頭ディスプレイなどからスタートしてください。ゆくゆくは、 後輩スタッフの指導・育成、販売動向のレポート作成やプロモー ション企画、などの業務もお願いします。 【販売職を極めたい方歓迎】 販売員の大きな目標となるのがユナイテッドアローズが推奨する セールスマ

仕事内容◆本部オフィスでの事務系職種での募集です。 ◆ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。 ※各部門での定型フローに沿った事務庶務、もしくはこれまでの経験や専門性を活かした業務を検討させていただきます。 【想定部門・想定業務】 ・管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 など （各種資料のデータ入力、資料作成、その他事務業務全般 など） ・ECサイトの管理を行なう部門 （WEBからご注文のあった商品の在庫確認、発送手配、新商品の掲載、スタイリング投稿チェック など） ・カスタマーサポート部門 （商品に関するお問い合わせの対応、お客様の声の取りまとめ、店舗への

仕事内容（雇入れ直後） 本部オフィスでの事務系職種での募集です。 ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。 ≪想定する配属先の例≫ ■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 等 各種資料のデータ入力、資料作成、その他事務業務全般 など ■ECサイトの管理を行なう部門 WEBからご注文のあった商品の在庫確認、発送手配、新商品の掲載、スタイリング投稿チェック など ■カスタマーサポート部門 商品に関するお問い合わせの対応、お客様の声の取りまとめ、店舗への発信、提案 など ■ブランドごとに店舗の支援、ならびに商品調達・在庫・売上管理等を行う部門 各部門での定型フローに沿った事

仕事内容上質で大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案する人気ブランド「DRAWER（ドゥロワー）」にて、ショップスタッフの募集です。 【勤務地】六本木店 【雇用形態】正社員／契約社員 【予定年収】240万円～336万円（交通費全額支給） 【備考】賞与年2回・洋服貸与 【業務内容】 ・お客様へコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 など 【オススメ】 将来的には、店長、SV、他ブランド、本部部門など、多彩なキャリアプラン有！ 大手企業、駅近、制服・ユニフォームあり、髪型・髪色自由、ネ

仕事内容【仕事内容】 ■CRM/MA運用担当として、お客様の理解、LTV向上につながる最適なアプロ―チの企画・実行を行っていただきます。 ■様々なデータや過去施策から課題の洗い出し、適切なアプローチを選択し、KPI達成、最大化を目指すことがミッションです。 ■LINEやメールなど各種コミュニケーションツールを活用したメッセージの適切な配信、顧客育成や掘り起しなどを行っていただきます。 （変更の範囲） 会社の定める業務

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～649万円 【職場情報】 ◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ◆SPA型セレクトショップ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 グラフィックデザイナー 【仕事内容】 【職務概要】グラフィックデザイン・ＷEBデザイン（構築除く）全般の業務をお任せします。 年間のセールスキャンペーン等、同社の売り上げを支えるグラフィックデザイン業務に携わります。 【職務詳細】＜グラフィックデザイン＞ 店頭ポスター、POP、イベントDM、ＷD用カッティングデザイン、織ネーム 下げ札、商品パッケージ、ロゴ 等 ＜WEB＞ バナ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～849万円 【職場情報】 ◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ◆SPA型セレクトショップ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 システム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス） 【仕事内容】 【職務概要】アプリケーションを企画運営していく組織にて同社の中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進していきます。 内部開発はまだ立ち上がったばかりとなりますので、まずはサブシステム系を内製化していく状況です。 各領域の主要システムはベンダー様のソリューションベースでの構築が主で、ベンダー様と共に案件コントロールに携わ

仕事内容正社員【DRAWER】販売スタッフ◎月10日休み！＠六本木 【DRAWER】* 【仕事内容】: 上質で大人の女性ならではの凛としたスタイルを提案する人気ブランド「DRAWER（ドゥロワー）」にて、ショップスタッフの募集です。 【勤務地】六本木店 【雇用形態】正社員／契約社員 【予定年収】240万円～336万円（交通費全額支給） 【備考】賞与年2回・洋服貸与 【業務内容】 ・お客様へコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施 など 【オススメ】 将来的には、店長、SV、他ブランド、本部部

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～949万円 【職場情報】 「すべてはお客様のためにある」という社是を軸に、UNITED ARROWSやBEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS、coenなど20ブランドを展開。独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をあわせて販売しており、ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、218店舗を全国に展開しています。 幅広い品目やテイストの商品を取り扱うことにより、ターゲットとするマーケットの中でのお客様層の拡大と多様化するニーズへの対応を実現しています。ま

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【表参道／日本橋三越】アパレルスタッフ（BLAMINK／ブラミンク）※アパレル経験者歓迎／正社員 【仕事内容】 【表参道／日本橋三越】アパレルスタッフ（BLAMINK／ブラミンク）※アパレル経験者歓迎／正社員 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／「UNITED ARROWS」や「BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS」などセレクトショップ事業を展開／年間休日120日】 BLAMINK／ブラミンク梅田阪急店にて、アパレル販売をお任せします。 ■業務内容： ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・デ

仕事内容社内SE／システムインフラ担当【プライム上場/平均残業月10.4h/役職定年無】 【仕事内容】 【部門ミッション】 ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、全面的な基幹システムリプレイスを実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支えるサーバ、ネットワーク等インフ

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ユナイテッドアローズの本部オフィスでの 事務系オープンポジションの募集です！ ご経験やご希望、 適性に応じて配属を決定します。 【想定する配属先の例】 ■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 等 各種資料のデータ入力、資料作成、その他事務業務全般 など ■ECサイトの管理部門 WEBからご注文のあった商品の在庫確認、発送手配、 新商品の掲載、スタイリング投稿チェック など ■カスタマーサポート部門 商品に関するお問い合わせの対応、お客様の声の取りまとめ、 店舗への発信、提案 など ■ブランドごとに店舗の支

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～949万円 【職場情報】 ◆紳士服・婦人服及び雑貨等の企画・販売 ◆SPA型セレクトショップ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【正社員】プロジェクトマネジャー 【仕事内容】 【職務概要】プロジェクトマネージャーとして基幹システムリプレイスに携わっていただきます。 【職務詳細】・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPM ・システム開発工程管理 ・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整 ・チームメンバーの目標管理 【ミッション】同組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担うことが役割

仕事内容社内SE／プロジェクトマネジャー【プライム上場/平均残業月10.4h/役職定年無】 【仕事内容】 【部門ミッション】 同組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担うことが役割であり、基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、全面的な基幹システムリプレイスを実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。 【具体的な仕事内容】 基幹システムリプレイス プロジェクトマネジャー ・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント ・システム開発工程管理 ・サブ

仕事内容【商品系】システム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス） 【仕事内容】 【業務内容】 ・基幹システム(商品管理/在庫コントロール)刷新プロジェクトへの参画 ・現行基幹系システムの案件対応および運用業務 ・基幹系と連携するECサイト、販売システム、倉庫システムの変革にともなう案件対応 ・基幹系周辺の商品系システム(※)の案件対応及び運用業務 ※自社輸入システムを始めとする、商品管理にかかわるサブシステム 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1989年の創業以来、「店はお客様のためにある」という社是を軸にユナイテッドアローズ、ビューティー＆ユースをはじめとする20ブ

仕事内容社内SE／システムインフラ担当【プライム上場/平均残業月10.4h/役職定年無】 【仕事内容】 【部門ミッション】 ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。 基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、全面的な基幹システムリプレイスを実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■ITソリューション本部にて、全社、全サービスを支えるサーバ、ネットワーク等イ

仕事内容【商品系】システム企画・運用担当（プロジェクトリーダークラス） 【仕事内容】 【業務内容】 ・基幹システム(商品管理/在庫コントロール)刷新プロジェクトへの参画 ・現行基幹系システムの案件対応および運用業務 ・基幹系と連携するECサイト、販売システム、倉庫システムの変革にともなう案件対応 ・基幹系周辺の商品系システム(※)の案件対応及び運用業務 ※自社輸入システムを始めとする、商品管理にかかわるサブシステム 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1989年の創業以来、「店はお客様のためにある」という社是を軸にユナイテッドアローズ、ビューティー＆ユースをはじめとする20ブ

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画 真心と美意識をこめて お客様の明日を創り、 生活文化のスタンダードを 創造し続ける。 1989年、株式会社ユナイテッドアローズは誕生しました。 社名にはひとつの目標に向かって直進する矢(ARROW)を 束ねた(UNITED)ものという意味が込められています。 ユナイテッドアローズグループは 高感度・高付加価値ライフスタイル提供グループとなり、 日本において高感度な生活をするために欠かせない存在でありたいと考えています。 創業の志である生活文化のスタンダードを提供するためには まだまだ未開拓の領

仕事内容ユナイテッドアローズ求人【正社員】販売スタッフ（OB・OG）募集！ 積み重ねたスキルや経験を活かし、もう一度活躍したいOB・OGスタッフ歓迎。福利厚生も充実、安定して働けます！ 販売スタッフとしてお客さまへ接客をしながらコーディネートの 提案をするお仕事です。商品管理や品出し、販促活動、店内清掃 などもお任せいたします。先輩社員として、後輩や新人スタッフ のサポート、育成にもぜひご協力ください。働きながら以前の感 覚を少しずつ取り戻してご活躍いただくことを期待しています。 【退職→再雇用を実施中】 過去に一度弊社での就業経験があり、その後退職をした方がもう 一度勤務を希望するカムバック採

仕事内容社内システム／プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【業務内容】 基幹システムリプレイス プロジェクトマネージャー ・プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPM ・システム開発工程管理 ・サブプロジェクト間、関係部門間等の利害整理・調整 ・チームメンバーの目標管理 ■ 部門ミッションと採用背景 ■ 当組織は、会社の経営スピードを上げるための仕組みづくりを担うことが役割であり、基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。 開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャに