東京都目黒区の経理 年収700万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容＜業務内容＞ 決算全般から連結決算、海外子会社管理、IPO準備まで幅広く担い、上場基準の経理体制を整備していただきます。監査法人対応や内部統制の構築、組織マネジメントを通じ、経理部門の高度化・標準化を推進するポジションです。 ◆月次・年次決算の遂行 ◆決算早期化に向けた業務フローの構築 ◆連結決算業務 ◆海外子会社の管理 ◆海外子会社を含む税務申告対応 ◆内部統制の構築 ◆開示書類（有価証券報告書等）作成を含む上場準備業務 ◆監査法人・主幹事証券への対応 ◆開示体制の高度化 ◆経理部門のチームマネジメント ◆採用、組織づくり ◆資金調達・M&Aのサポート ◆経理システムの導入・標準化 ＜ポ

仕事内容まずは、これまでのご経験を活かして月次決算の主担当からスタートしていただきます。並行して、現マネージャーのサポートのもと、早期にリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦できる環境です。 【入社直後〜早期にお任せするメイン業務】 ■月次決算の主担当 ■売上・債権管理、原価・費用・債務管理 ■固定資産管理 ■クラウドツールやAI等を用いた経理業務のフロー改善や効率化 ■メンバーの業務指示・育成 【将来的なキャリアステップ】 ※以下はすぐにお任せするわけではありません。ご本人の適性や希望に合わせて、現マネージャーのサポートのもと段階的に広げていける業務です。 ■ STEP1：単体決算の幅を広げる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業会社での経理実務3年以上（仕訳、入金管理、請求、支払い業務等） ・スタートアップ・ベンチャー等でゼロイチの経理体制構築に意欲がある方 ■歓迎 ・事業部側と自らコミュニケーションを取り、情報をキャッチアップできる姿勢をお持ちの方 ・スタートアップの0→1フェーズで自ら手を動かして仕組みを作れる方 ・変化の速い環境の中で柔軟に対応できる方 ・会社のお金の流れに対する判断の重みを、自ら引き受けられる方 ■求める人物像 ・エネルギー業界の変革に情熱を持ち、社会課題の解決に貢献したい方 ・未知の領域に自ら飛び込み、縦横無尽にチャレンジできる方 ・自

仕事内容【応募資格】 [必須] 会社法に則った経理業務の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 経理マネージャー【IPO準備中／部長の後任募集／大手企業CM制作実績多数】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、年次決算とメンバーマネジメントを中心に、経理業務全般をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・日次業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算など） ・開示資料作成、補助 ・監査対応のサポート ・マネジメント 開示資料作成については、部長からノウハウを学んでいただき、将来的には部長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ※IPO準備や開示業務、監

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験 ・経理実務の中でシステムを活用、導入した経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※経理実務経験者歓迎※PdM【Fintech×AI】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ★ プライム市場上場 ★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界最大手fintech×SaaS企業 ★ ★ 個人の家計簿アプリから法人の業務課題解決まであ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 マネーフォワード クラウドのSMB領域におけるシニアプロダクトマネージ

仕事内容【募集背景】 事業とグループ体制が大きく動いている中、整った仕組みの維持ではなく、何を残し何を作り直すかを自ら判断し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 社長直下・経営会議メンバーとして、コーポレート機能（6名）を統括するポジションです。 将来的に執行役員を目指していただけます。 「グループ再編に伴う連携基盤づくり」と「AI前提のコーポレート再設計」という2つの変革を、経営の一員として牽引していただきます。 経営陣との連携、部門内業務の管理・推進、社内外の交渉・調整、担当領域の戦略立案と仕組みづくり、そして親会社であるSSGとの連携推進が主な役割です。 基本はメンバーのマネ

仕事内容アスエネについて 弊社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE 」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN 」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 これまでに累計250億円を調達し、2年でのM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。（2026年7月末時点） ※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top Gr

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中古区分マンションの買取再販を手がける会社で、経理課長として経理体制の立て直しに取り組んでいただきます。現状は月次・年次の決算処理を顧問税理士に委託しているため、まずは会計方針の棚卸しと文書化から始め、月次、年次と段階的に自社で決算を締められるよう進めていきます。課長として少人数の主任やメンバーの育成も担いながら、在庫評価や内製工事原価の配賦といった買取再販ならでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算取り纏め経験 ・監査法人の対応経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理部長候補【監査法人対応をメインでお任せ／フレックス】 【仕事内容】 メインミッションは、監査法人の対応です。 ・監査法人対応 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・伝票起票、債権債務管理 ・日々の支払い/請求/入金等の出納業務 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次試算表作成、資金繰表の作成 ・メンバーマネジメント 実務の属人化や決算スケジュールの遅延リスク、業務プロセスの非効率性といった課題を抱えています。 これらの課題解決と体制強化に向け、実務を主導しながら改善を推進できる方をお迎え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の実務経験が5年～10年程度ある方 （決算業務を一通り経験しているレベル） 【尚可】 ・日商簿記2級 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 経理課長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】半導体販売代理店事業も展開／財務会計◎ 【職務概要】 深セン市のイノベーションセンター建設プロジェクト推進やロボット部品・半導体汎用品の販売代理店事業を手掛ける同社にて、経理・財務部長を募集いたします。 【職務詳細】 ■日次経理業務 ■

仕事内容タイトル: 経理／マネージャー候補 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社ログラス 職種: 経理マネージャー候補 仕事内容: 株式会社ログラスで経理／マネージャー候補のお仕事です。 *具体的な業務内容・ミッション* 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 ・経理実務全般 月次、四半期、年次決算業務 入出金の管理など各種出納業務 税務申告業務（一部は顧問税理士に委託） ・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む） ・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施） ・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等） ・経営資料、各種会議資料等の作成 ・予

仕事内容グリーホールディングス株式会社 【東京】経理＜マネージャー候補＞◆立ち上げフェーズ／経理体制の進化を推進／プライム上場／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】経理＜マネージャー候補＞◆立ち上げフェーズ／経理体制の進化を推進／プライム上場／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【新規に資本業務提携した会社にて、経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化をお任せ】 ■募集背景： 現在グリーグループでは、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ2025年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度

仕事内容業務内容 今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し 経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組んでいただきます。 既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し 経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。 財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバーマネジメント） 業務フローの改善、システム化の企画・推進 クライアント企業の財務経理業務全般 月次・四半

仕事内容株式会社アンビシャスグループ 【芝浦】経理担当◆決算対応や内部統制構築など／中小企業向けの財務支援を行うスタートアップ／土日祝休 【仕事内容】 【芝浦】経理担当◆決算対応や内部統制構築など／中小企業向けの財務支援を行うスタートアップ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「金融と物流」のチカラで企業課題を解決／物流という社会の基盤を支える／年間休日120日／転勤なし～ ■業務内容： 経理実務を中心に、スキルや経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■具体的には： ◇固定資産・リース資産の管理 ◇月次・四半期・年次決算の対応 ◇内部統制構築 ◇決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理（海外拠点サポート）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集 ・連結までの調整（会計処理の相談等） ・拠点の財務諸表分析 ・拠点の監査サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験7年以上かつ決算主担当、およびマネジメント経験 ・監査法人マネージャー経験、および事業会社での実務経験 【尚可】 ・子会社、グループ会社を巻き込みながら経理業務を推進した経験（PMI、業務移管等） ・税務論点への単独対応経験（税務調査対応、税制改正への対応等） ・freee、バクラクなど会計、経費システムの導入、移行、またはAIを活用した業務効率化の実務経験 ・成長企業、上場準備企業での決算日数の短縮化、業務標準化の推進経験 【チーム構成】 経理グループは現在5名体制（Mgr1名＋メンバー4名）で、

仕事内容仕事内容 ー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・多数のグループ会社をもつ事業会社での連結決算経験（通算4年以上） ・海外子会社の経理指導できるビジネスレベルの英語力 ・事業会社，シェアードサービス会社，監査法人，税理士事務所等での経理経験 ・日商簿記2級程度の経理知識 [歓迎] ・企業結合におけるPPAの経験 ・IFRSによる決算実務経験 ・公認会計士・税理士の資格保有はなお可 ・国際税務知識があればなお可（税務を理論的に理解している） 【職種名】 【経理】連結経理担当～経験者／海外子会社も多くございます～ 【仕事内容】 ■ミッション エムスリーグループ連結決算業務、開示資料作成、子会社への指導および内部統制強化を

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは経理・財務を起点に、労務・総務・法務へと担当範囲を広げながら、バックオフィス全体の仕組みを作っていただきます。事業部や外部パートナーと連携し、業務の設計から実務まで手がけられます。任される範囲は、これまでの経験を見て具体的に決めていきます。 バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理財務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・出納業務 ・伝票処理 ・経費精算 ・財務諸表作成サポート ・決算業務サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、