モニタリング - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車） など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります） 【給与詳細】 想定月給 183,500

仕事内容週休2日制♪ブランクOK◎保護犬猫カフェでサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の要件満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 土曜日、日曜日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容治験コーディネーター（函館） 治験責任医師・治験分担医師の指示の下、治験の進行や被験者と病院との間を調整、サポートしていただきます。 まだ小さな組織ですが、新しいことにチャレンジできる雰囲気があり、未来を築き上げてくれる若手の人材を積極育成中です。 また、チャレンジした分はインセンティブや評価という形で反映する仕組みを採用しております。 チームメンバーのアイデアを取り入れ、働きやすい環境を作って行きます。 ★個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給する仕組みを取り入れています。 これまでの経験を活かし、一緒に医薬品の早期承認に貢献頂ける方を募集しています。 【変更の範

仕事内容温かなコミュニティを築く！函館厚生院で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜243,400円 ≪基本給≫ 176,000〜243,400円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,800円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 住宅手当:世帯主：20,000円 準世帯主：10,000円（持ち家は支給対象外） 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人（一定期間経過後に支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.1

仕事内容北海道函館市にある温かな環境で、入居者様の豊かな生活を支えるケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円

仕事内容システムエンジニア／人工衛星モニタリングシステム開発エンジニア 宇宙に関わるチャンス。 伸びている世界で働く夢、叶えませんか？ 未経験から始める“最先端の技術”。 あなたの手で未来の宇宙を変えていこう。 お仕事の内容とは？ あなたにお任せするのは、宇宙関連のプロジェクトにおける最先端技術の設計、開発です。 将来に残る宇宙の技術革新を進める重要なポジションです。 お任せする具体的な業務内容 ・宇宙関連の設計・開発業務（ロケットや衛星、探査機など） ・宇宙技術に関連するシステムの開発、分析 ・宇宙開発の最先端のネットワーク検証作業 ・データ分析やテスト評価、

仕事内容認定こども園併設の『新規オープン』の障がい児通所施設の児童発達支援管理者を募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊主なアセスメントやモニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 PCスキル：ワード・エクセルの基礎程度 経験不問 学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年65歳を上限 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～19:00の時間の間の8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 （完全週休

仕事内容〇児童発達支援における児童発達支援管理責任者としての業務。 ○未就学児に対する集団及び個別の養育支援○遊びを中心に、発達 支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフォローや保護者に対す るケア、発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 〇相談支援専門員として、各種サービス調整、関係機関との連携業 務、サービス等利用計画の作成、モニタリング等の実施及び作成。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様やご家族からの生活・介護に関する相談を受け、 適切な助言や支援を行う。 ・利用者のニーズや状況を把握し、サービス内容の調整。 ・利用開始時の契約手続き、重要事項説明書の作成、説明。 ・利用者情報のアセスメントや台帳の管理 ・ケアマネージャーとの連絡調整・サービス担当者会議の参加 ・医療機関や行政との連携支援 ・サービスの提供の調整・管理 ・相談記録・モニタリング記録の作成 ・行事やレクリエーションの企画・運営補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容北海道函館市にあるふれあいの里でケアマネージャーを募集！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000

仕事内容◆４月オープンの「児童発達支援事業所 ぐるっくりんりん富岡」 において『児童発達支援管理責任者』を募集します！◆ ＊アセスメントやモニタリングの実施 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者への相談支援 ＊送迎（車種：シエンタ） など ◆「太陽の子幼稚園」に併設の障がい児支援施設となります。 ◆産休のため募集しますが、「正社員」として長くお勤めに なれます。 ◆土日祝お休みです！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ 夜勤や身体介助がないので体への負担が少ないと思いますよ♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ！ ＊ 実績に応じた賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における管理者およびサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・利用者のヒアリング及びサポート ・就労支援 ・送迎業務 ・支援記録の作成 ・ご家族や他機関との連携 ・その他、付随する業務 求

仕事内容＜企業☆准看護師＞年間休日120日☆完全週休2日制◎治験コーディネーターのお仕事です☆彡 ●給与とは別に、個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを支給！やりがいを持って働くことができますね☆ ●年間休日は120日☆彡各種休業制度も充実しているので、ワークライフバランスをしっかり確保できますよ♪ ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：企業 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：北海道函館市本町２３－４ 【アクセス】：五稜郭公園前徒歩3分 【固定給】：【月給】30万円 ＜内訳＞ 基本給：22万9,000円 ＋

仕事内容正社員でシフト制の勤務を行うケアマネジャーを募集。特別養護老人ホームでの採用です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜182,600円 ≪基本給≫ 175,000〜182,600円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：5,000円／人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 住宅手当:13,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【函館市】ヘルパーステーションのサービス提供責任者のお仕事です♪ 利用者様・家族への介護相談対応。利用契約、関係機関との連絡調整。介護サービス計画に係る一連の業務（アセスメント、モニタリング、介護計画書、担当者会議参加など。訪問介護業務など。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えた

仕事内容安心とやりがいを提供する職場、ケアハウス センテナリアンで新たなキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,500〜233,800円 ≪基本給≫ 141,000〜165,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 処遇改善手当:13,500円 職務手当:20,000円 資格手当:30,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日 残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円

仕事内容『ケアプランセンター シュシュ』において、介護支援専門員を 募集します！ ＊利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との調整、認定調査など ◆マイカーを業務に使用していただきます。 （車両借上手当、ガソリン代支給） ◆タブレット・携帯電話は貸与します。 ～フレックスタイムの対応可能です。お気軽にご相談下さい～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に根ざした介護医療院 喜郷でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は時給1500円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000〜50,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:6,000円～/月（対象者のみ） 住宅