モニタリング - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム入居者や在宅高齢者，家族からの相談業務 ・課題の把握、分析 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催 ・給付管理 ・要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 北海道函館市鍛治2丁目35番22号 【アクセス】 函館市電２系統杉並町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容ライフシップ石川でケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000円〜 ≪基本給≫ 160,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:17,000〜40,000円 資格手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 桔梗駅から2km 七重浜駅から3.2km

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車） など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります） 【給与詳細】 想定月給 183,500

仕事内容治験コーディネーター（函館） 治験責任医師・治験分担医師の指示の下、治験の進行や被験者と病院との間を調整、サポートしていただきます。 まだ小さな組織ですが、新しいことにチャレンジできる雰囲気があり、未来を築き上げてくれる若手の人材を積極育成中です。 また、チャレンジした分はインセンティブや評価という形で反映する仕組みを採用しております。 チームメンバーのアイデアを取り入れ、働きやすい環境を作って行きます。 ★個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給する仕組みを取り入れています。 これまでの経験を活かし、一緒に医薬品の早期承認に貢献頂ける方を募集しています。 【変更の範

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇

仕事内容「フルールハピネスはこだて」(有料老人ホーム)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務(他ケアマネジャーの指導や育成)など ・◆定員108名の施設において、ケアマネジャー3名で業務を ・行っていただきます。 ・◆会社本部より主任ケアマネジャーが業務支援に入り、一から 【募集要項】 ・応募資格:介護支援専門員 ・勤務時間:9:00~17:00 ・休日:シフトによる 月7日休日 ※業務の変更範囲:変更なし 【谷地頭町】フルールハピネスはこだて|ケアマネジャー月給35.0万円~(正社員)

仕事内容温かなコミュニティを築く！函館厚生院で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜243,400円 ≪基本給≫ 176,000〜243,400円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,800円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 住宅手当:世帯主：20,000円 準世帯主：10,000円（持ち家は支給対象外） 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人（一定期間経過後に支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5.1

仕事内容正社員でシフト制の勤務を行うケアマネジャーを募集。特別養護老人ホームでの採用です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜182,600円 ≪基本給≫ 175,000〜182,600円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：5,000円／人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 住宅手当:13,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容理学療法士として「デイサービスセンター おおぞら」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、運動器リハビリ、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,200〜246,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験等により基本給を決定 ≪基本給≫ 192,200〜240,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 業務手当:6,000円 皆勤手当:3,000円 住宅手当:13,500円 扶養手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:年3回支給規定による ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分

仕事内容株式会社マルベリー（ほくやく・竹山ホールディングスグループ） ルート営業／ノルマなし／年休124日／賞与年3回／未経験歓迎 【求人要約】 《上場企業グループ》安定性×将来性◎安心環境で成長 《20～30代中心に活躍中》研修＆丁寧なフォロー有 《働きやすさ》土日祝休／年休124日／手当充実 道内でシェアトップクラス×上場企業グループの安定性 「人の力になりたい」その気持ちを、当社が支えます。 ＜POINT＞ ◎未経験から月給25万円～ ◎賞与年3回・5.2カ月分の支給実績あり※昨年度 ◎年休124日／土日祝休み ◎残業平均月20h程度 ◎「福祉用具専門相談員」の資格取得をサポート

仕事内容賞与320000円で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-6872(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、最適なケアプランを作成し安心した在宅生活を支える主任ケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には、ご自宅への訪問による状況把握やケアプランの作成・説明、契約手続き、関係機関やご家族との連絡調整、モニタリング、給付管理、記録作成などを行います。必要に応じて生活支援や介護業務のサポートにも関わります。 職種の垣根を越えて協力し合う体制が整っており、スタッフ同士で自然に声を掛け合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・交通費全額支給 ・住宅手当：規定あり 掲載企業名：（株）

仕事内容■会社名 北海道函館市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/函館市/17:00定時＆残業ほぼなし/グループホーム/施設ケアマネのお仕事/シニア18人に寄り添い認知症でも/暮らしもっと楽しく彩って!/月給23～26万円＋more/ ■コメント 【函館市】17:00定時＆残業ほぼなし゜◆グループホーム×施設ケアマネのお仕事◆シニア18人に寄り添い、認知症でも…暮らしもっと楽しく彩って！★月給23～26万円＋more★ 函館山麓にあるのどかな温泉地、谷地頭がお仕事の舞台。 定員18名の認知症対応型グループホームにて…ただいまケアマネジャーを募集中です。 入居者さ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ 夜勤や身体介助がないので体への負担が少ないと思いますよ♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ！ ＊ 実績に応じた賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における管理者およびサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・利用者のヒアリング及びサポート ・就労支援 ・送迎業務 ・支援記録の作成 ・ご家族や他機関との連携 ・その他、付随する業務 求

仕事内容北海道函館市にある温かな環境で、入居者様の豊かな生活を支えるケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円

仕事内容【仕事内容】 「函館市地域包括支援センター亀田」において、地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を行います。介護予防支援や権利擁護、関係機関との連絡調整を通じて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。医療機関・介護事業所・行政との連携を図りながら、定期的なモニタリングや支援内容の見直しを行い、地域包括ケアの中心的役割を担うお仕事です。 【給与詳細】 基本給171,500円～256,500円 資格手当15,000円～15,000円 固定残業代なし ※通勤手当は規定による 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBO

仕事内容”生活に着目したリハビリで、利用者様の毎日を支える”生活相談員募集！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: リハビリ特化型デイサービスにて、介護業務から計画作成、外部との連携などをお任せします 利用者さまの夢や目標を伺い、訓練目標の設定 訓練計画の作成・記録・評価 目標に合わせた集団体操・個別リハビリの実施 ケアマネジャー、ご家族との担当者会議、連携業務 モニタリング（評価） 送迎業務 利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、やりがいを感じられるお仕事です 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 生活相談員資格要件 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資

仕事内容北海道函館市にあるふれあいの里でケアマネージャーを募集！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000

仕事内容【仕事内容】 「西堀病院」において、要介護認定を受けた利用者様やご家族からの相談対応を行い、心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成を担当します。医師・看護師・リハビリスタッフなど医療職と連携し、入退院支援や在宅生活への移行を見据えた支援を行います。サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整、定期的なモニタリングや給付管理業務を通じて、利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう支援するお仕事です。 【給与詳細】 基本給166,300円～252,100円 ＜定額的に支払われる手当＞ 調整手当27,720円～42,020円 固定残業代なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：