モニタリング - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

勤務時間スキマ時間でOK◎

仕事内容令和８年４月に開所予定の「児童発達支援事業所」において、 『児童発達支援管理責任者』を募集します！（※特記参照） ＊主な仕事内容 アセスメントやモニタリングの実施 個別支援計画の作成 保護者への相談支援 など ◆「太陽の子幼稚園」に併設の障がい児支援施設となります。 雇用開始日はご相談に応じます。開所準備も一緒にして いただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容温かなコミュニティを築く！函館厚生院で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,800〜225,200円 ≪基本給≫ 176,000〜199,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:25,800円 住宅手当:世帯主：20,000円,準世帯主：10,000円 (持ち家は支給対象外) 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人 (一定期間経過後に支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5

仕事内容<仕事内容> 人工衛星モニタリングシステム開発エンジニア 宇宙に関わるチャンス。 伸びている世界で働く夢、叶えませんか？ 未経験から始める“最先端の技術”。 あなたの手で未来の宇宙を変えていこう。 お仕事の内容とは？ あなたにお任せするのは、宇宙関連のプロジェクトにおける最先端技術の設計、開発です。 将来に残る宇宙の技術革新を進める重要なポジションです。 お任せする具体的な業務内容 ・宇宙関連の設計・開発業務（ロケットや衛星、探査機など） ・宇宙技術に関連するシステムの開発、分析 ・宇宙開発の最先端のネットワーク検証作業 ・データ分析やテスト評価、改善に

仕事内容北海道函館市にある温かな環境で、入居者様の豊かな生活を支えるケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円

仕事内容【アピールポイント】 ＜企業☆正看護師＞年間休日120日☆完全週休2日制◎治験コーディネーターのお仕事です☆彡 【仕事内容】 ●年間休日120日☆完全週休2日制！勤務も日勤のみとなりますので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●育児休業などの各種休暇制度も充実しているので、ライフステージに合わせた働き方が選択可能ですよ◎ ●研修制度や丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができます☆ 【給与】 月給300,000円〜470,000円 【月給】30万円 ＜内訳＞ 基本給：22万9,000円 ＋職務手当 【昇給】あり 職務手当：7万1,000円 残業手当

仕事内容【仕事内容】 ■就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・生活のヒアリング ・就労のサポート ・支援記録の作成 ・ご家族や他機関との連携 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務 北海道函館市に位置する就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 駅から施設まで徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤もOK！土日祝休みで、日勤のみのお仕事です！しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしてお

仕事内容★【完全週休2日制！日勤のみ♪プライベート充実！】リハビリ特化型デイサービスにてご活躍いただける介護職員さん募集！★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハビリ特化型デイサービスにて介護業務全般をお任せいたします♪ 【業務詳細】 ■利用者様ごとの訓練目標の設定、計画作成、記録 ■目標に合わせた集団体操や個別リハの実施 ■レクリエーションの企画、実施 ■計画に対する評価（モニタリング） ■送迎業務 など できるところから徐々にお任せいたしますのでご安心ください 難しい入浴介助や食事介助がないので、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して後勤務いただけます♪ 資格: 【必須要件】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車） など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります） 【給与詳細】 想定月給 183,500

仕事内容正社員でシフト制の勤務を行うケアマネジャーを募集。特別養護老人ホームでの採用です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜182,600円 ≪基本給≫ 175,000〜182,600円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：5,000円／人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 住宅手当:13,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容北海道函館市にあるふれあいの里でケアマネージャーを募集！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000

仕事内容【業務内容】 ・利用者様やご家族からの生活・介護に関する相談を受け、 適切な助言や支援を行う。 ・利用者のニーズや状況を把握し、サービス内容の調整。 ・利用開始時の契約手続き、重説の作成、説明。 ・利用者情報のアセスメントや台帳の管理 ・ケアマネージャーとの連絡調整・サービス担当者会議の参加 ・医療機関や行政との連携支援 ・サービスの提供の調整・管理 ・相談記録・モニタリング記録の作成 ・行事やレクリエーションの企画・運営補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害をお持ちの方の就労支援業務を一緒に取り組もう！ ・個別支援計画作成の作成 ・アセスメント・モニタリング ・支援記録の作成 ・ご家族や他機関との連携 など ＊定員２０名 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 函館愛育会は豊かな自然に恵まれた地で介護を提供しています。特別養護老人ホームおおぞらでは地域との協力で様々なレクリエーションを行い、利用者の満足感を大切にしています。アットホームな雰囲気で仕事に取り組み、チームワークも抜群です。利用者の個性を尊重し、最高のサービスを提供しています。一緒に成長しませんか？ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケー

仕事内容北海道函館市で介護支援専門員として活躍しませんか？向仁会グループホームであなたの力を発揮しよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円 住宅手当:（対象者）：8,000円～ 扶養手当:（対象者）：6,000円～ 通勤手当

仕事内容令和６年に新規オープンした『居宅介護支援事業所 晴れのち晴れ 』において、ケアマネジャーを増員します！ ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメントなど ＊関係機関との調整、認定調査など ◆業務にはマイカーを使用していただきます。（ガソリン代支給） ◆会社携帯貸与します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 200,000円〜250,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 200,000円〜250,000円 【内訳】 基本給：181,500円〜190,000円 職務手当：5,000円〜30,000円 資格手当：3,500円〜5,000円 処遇改善手当：10,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/年休115日 残業ほぼなし手当・制度充実/多角的＆寄り添った支援で「できた」を増やしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円～80,000円 ※固定残業代なし(残業発生時は残業手当を別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 5,000円～10,000円 家族手当 5,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/祝日休み◎ 多彩な活動で子どもたちの可能性を広げるお手伝いほっとする施設づくりで健やかな成長を支援/月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,200円～258,200円 【月給】228,200円～258,200円 <内訳> 基本給 198,200円～228,200円 役職手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 15,000円(世帯主が対象) 配偶者手当・扶養手当 車両借上手当 12,000円(自家用車を送迎に使用する場合

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 180,200円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 180,200円〜 【内訳】 ・基本給136,000円〜 ・処遇改善加算手当30,000円 ・特定処遇改善加算手当8,200円〜16,400円 ・処遇改善支援手当6,000円 【別途】 ・夜