モニタリング - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

勤務時間スキマ時間でOK◎

仕事内容令和６年に新規オープンした『居宅介護支援事業所 晴れのち晴れ 』において、ケアマネジャーを増員します！ ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメントなど ＊関係機関との調整、認定調査など ◆業務にはマイカーを使用していただきます。（ガソリン代支給） ◆会社携帯貸与します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車） など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります） 【給与詳細】 想定月給 183,500

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ ・母子通所の場合 13:00～ 到着、身辺整理・手洗い・うがい・排泄 13:20～ 設定あそび（自由あそび）、コーナーあそび（サーキット、おもちゃ）、母子交流 13:40～ お返事確認、毎月のうた、手遊び、絵本、今日の遊び（親子リトミック、親子クッキング、親子工作） 14:10～ 休憩タイム（水分補給、授乳、着替

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給176000円〜193000円 ■給与備考 資格手当：8,000円～25,000円 初任者研修終了：8,000円・実務者研修終了：10,000円 介護福祉士：25,000円 夜勤手当：7,000円／回 賞与年2回 [2.0ヵ月分]労働条件詳細に関しましては担当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車） など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります） 【給与詳細】 想定月給 183,500

仕事内容◇在宅で生活されている方のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請に係る援助 ・アセスメント ・居宅サービス計画の作成・説明・同意・交付 ・モニタリング ・自治体、他事業所との連携、交渉他 ＊社用車使用 ＊自家用車使用する場合あり （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員でシフト制の勤務を行うケアマネジャーを募集。特別養護老人ホームでの採用です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,000〜182,600円 ≪基本給≫ 175,000〜182,600円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：5,000円／人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 住宅手当:13,500円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容『ケアプランセンター シュシュ』において、介護支援専門員を 募集します！ ＊利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との調整、認定調査など ◆マイカーを業務に使用していただきます。 （車両借上手当、ガソリン代支給） ◆タブレット・携帯電話は貸与します。 ～フレックスタイムの対応可能です。お気軽にご相談下さい～ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容北海道函館市にある温かな環境で、入居者様の豊かな生活を支えるケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000円

仕事内容【業務内容】 ・利用者様やご家族からの生活・介護に関する相談を受け、 適切な助言や支援を行う。 ・利用者のニーズや状況を把握し、サービス内容の調整。 ・利用開始時の契約手続き、重説の作成、説明。 ・利用者情報のアセスメントや台帳の管理 ・ケアマネージャーとの連絡調整・サービス担当者会議の参加 ・医療機関や行政との連携支援 ・サービスの提供の調整・管理 ・相談記録・モニタリング記録の作成 ・行事やレクリエーションの企画・運営補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 200,000円〜250,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 200,000円〜250,000円 【内訳】 基本給：181,500円〜190,000円 職務手当：5,000円〜30,000円 資格手当：3,500円〜5,000円 処遇改善手当：10,00

仕事内容温かなコミュニティを築く！函館厚生院で主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,800〜225,200円 ≪基本給≫ 176,000〜199,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 処遇改善手当:25,800円 住宅手当:世帯主：20,000円,準世帯主：10,000円 (持ち家は支給対象外) 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：5,000円/人 (一定期間経過後に支給) ≪賞与≫ 年3回合計5.1ヶ月分

仕事内容北海道函館市で介護支援専門員として活躍しませんか？向仁会グループホームであなたの力を発揮しよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円 住宅手当:（対象者）：8,000円～ 扶養手当:（対象者）：6,000円～ 通勤手当

仕事内容北海道函館市にあるふれあいの里でケアマネージャーを募集！あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000円〜 ≪基本給≫ 123,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:3,000円 職務手当:20,000円 調整手当:20,000円 オンコール手当（回数に限らず定額）:4,000円 専門資格手当:8,000

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モニタリング、個別支援計画の作成 ・利用料金徴収、保険請求等の事務 ・子どもたちへの発達訓練（体操、音楽療法、遊戯、学習支援、コミュニケーショントレーニングなど） ・送迎 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（函館市内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・モニタリング、個別支援計画の作成 ・利用料金徴収、保険請求等の事務 ・子どもたちへの発達訓練（体操、音楽療法、遊戯、学習支援、コミュニケーショントレーニングなど） ・送迎 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（函館市内）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ・子どもたちへの療育支援 ・各種事務処理 ・送迎業務（可能な方）など ＜1日の流れ（例）＞ 14:30～ 到着、健康チェック 15:00～ はじまりの会（スケジュール確認） 15:30～ おやつ、個別活動 16:00～ 集団活動（リズム運動、集団遊びなど） 16:30～ 掃除、おわりの会 17:00～ ご自宅へ送迎 ◆一人ひとりに寄り添った多角的な療育で「できた」を増やす！ 手当施設では、小集団療育をメ