居宅介護支援 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容各種手当の支給あり◎生活面から働きやすい環境をつくっております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜182,600円 ≪基本給≫ 172,000〜182,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 その他通勤手当は2ｋｍ以上で支給＊扶養手当：5,000円～＊住宅手当：13,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２８時間勤務です。 上記の時間内で、ご自身のライフスタイルに合わせ勤務時間を 設定していただきます。 ＊週１回の会議、訪問以外は主に在宅勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト表による ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容 週２８時間勤務！社会保険加入！ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般に従事 ◇利用者宅訪問・相談・ケアプラン作成・モニタリングなど ◆マイカーを業務に使用していただきます（ガソリン代別途支給） ◆在宅での勤務が中心となります。スマートフォン、ノートパソコ ン、プリンター、タブレットは貸与します。 ◆週に１回１時間程度、会議があり出社していただきます。 （水曜日／１０：００～１１：００の予定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム「フルールはこだて」において、主任介護支援 専門員（居宅管理者）として業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務（他ケアマネジャーの指導や育成）など ◆定員１０８名の施設において、ケアマネジャー３名で業務を 行っていただきます。 ◆会社本部より主任ケアマネジャーが業務支援に入り、一から 仕事を学ぶことができます。 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）／正社員 ★未経験も経験者も大歓迎！ケアマネジャーのお仕事★ 【嬉しい】完全週休2日制なのでプライベートも充実！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・年末年始休暇

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容未経験から始める！函館在宅ケアでケアマネジャーとしてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 - ≪基本給≫ 265,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:8,000円～/月（対象者のみ） 住宅手当:6,000円～/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム入居者や在宅高齢者，家族からの相談業務 ・課題の把握、分析 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催 ・給付管理 ・要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 北海道函館市鍛治2丁目35番22号 【アクセス】 函館市電２系統杉並町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容福祉のフィールドで輝くあなたの力を、北海道函館市で発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜264,000円 ≪基本給≫ 192,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 処遇改善手当:20,000円 燃料手当:11月～翌年3月の5ヶ月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 当病院内にある居宅介護支援事業所において、介護支援専門業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者、ご家族、介護サービス事業者との相談、連携、調整等 ☆業務に自家用車を使用して頂く事があります。 その場合、ガソリン代及び車両手当を支給します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【タイトル】 函館在宅ケア【居宅】 【仕事内容】 函館在宅ケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。函館在宅ケア【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャーは、医療機関、訪問介護事業所

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 など ●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 函館市内の保健、医療、福祉関連各機関との連携、ネットワークを生かして、在宅要介護高齢者の生活全般にわたり

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般に従事。 利用者宅訪問・相談・ケアプラン作成・モニタリング等 ＊マイカーを業務に使用していただきます（ガソリン代別途支給） ◆在宅での勤務が中心となりますので、連絡などは電話やライン・ メールになります。 週１回１時間程度、会議のため出社していただきます。 （基本的に、水曜日１０：００～１１：００） ◆スマートフォン、ノートパソコン、プリンター、タブレットは 貸与します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆頑張りを評価する昇給

仕事内容～入職時、福祉用具専門相談員の資格は不問です～ ○福祉用具（介護用ベッド、車いす等）の貸与に係る相談 ○営業（居宅介護支援事業所等） ○物販、納品 ○事務業務全般など（但し業務の都合により変動する場合がある） 〇管理者業務（書類の整備等／少しずつ覚えていただきます） ＊業務には社用車使用（軽バン） ＊資格のない方は、入職後資格を取得していただきます／特記参照 未経験者の方の応募も可！最初は先輩スタッフが同行し仕事を 覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 9：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ※時間外月平均5時間

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・デイサービス利用定員：40名／日 ・正社員登用あり ≪業務内容≫ デイサービスの相談窓口のお仕事。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係り合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※現場との兼務（送迎含む）に

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・居宅介護支援事業所での管理者【ケアマネ】業務 ≪業務内容≫ 居宅介護支援事業所の管理者としての管理業務、 お客様の介護サービスプランを担当するお仕事。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・介護保険制度を含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様、地域の方からの相談業務、給付管理 ・ケアプランの立案、作成、ケアマネジメント ※業務上、車を使用する機会があります（社有車あり） 【給与詳細】 想定月給：215,000円～298,000円 （基本給+資格手当+管理者手当+精勤手当） 【給

仕事内容【函館市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜介護業務なし｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 はこだてケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。

仕事内容心温まる職場で新たなキャリアを始めませんか？函館で主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜288,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 精勤手当:8,000円 住宅手当:規定あり 職務手当:15,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 当病院内にある居宅介護支援事業所において、介護支援専門業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者、ご家族、介護サービス事業者との相談、連携、調整等 ・業務に自家用車を使用して頂く事があります。 その場合、ガソリン代及び車両手当を支給します。 【給与】 月収 150000~193000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 給与その他： 資格手当 8000円〜10000円 ・住宅手当：０～１５，０００円 ・扶養手当 配偶者：２２，０００円 １子に