居宅介護支援 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容★★ 急募 ★★ 『ケアプランセンター シュ・シュ』において 介護支援専門員を募集します！ ＊利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ＊関係機関との調整、認定調査など ◆マイカーを業務に使用していただきます。（手当支給） ◆在宅ワーク可能（タブレット・携帯電話は貸与します） ただし、週１回程度会議のため出勤あり ◆現在、施設ケアマネから転職したスタッフが活躍中！ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい（見学可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『介護サポートめぐみ』において、ケアマネジャーを増員します！ ＊主任ケアマネジャー募集「管理者候補」 ・利用者様に合わせた最適なケアプランの作成、モニタリング ・利用者様のご自宅訪問、健康状態、生活環境、ご家族の状況の 確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整など ＊訪問時はマイカーを使用していただきます。 （ガソリン代別途支給） ＊現在、１名のケアマネジャーが在籍しています。 ＊経験不問です。 ＊土日祝日休みです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム「フルールはこだて」において、主任介護支援 専門員（居宅管理者）として業務に従事していただきます。 ・入居者様ケアプランの作成業務 ・モニタリング業務 ・利用者様の状況把握等の管理業務 ・管理者業務（他ケアマネジャーの指導や育成）など ◆定員１０８名の施設において、ケアマネジャー３名で業務を 行っていただきます。 ◆会社本部より主任ケアマネジャーが業務支援に入り、一から 仕事を学ぶことができます。 ◆変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）／正社員 ★未経験も経験者も大歓迎！ケアマネジャーのお仕事★ 【嬉しい】完全週休2日制なのでプライベートも充実！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与） ・年末年始休暇

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム入居者や在宅高齢者，家族からの相談業務 ・課題の把握、分析 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催 ・給付管理 ・要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 北海道函館市鍛治2丁目35番22号 【アクセス】 函館市電２系統杉並町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容未経験から始める！函館在宅ケアでケアマネジャーとしてキャリアを磨きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜345,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 - ≪基本給≫ 265,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 職務手当:30,000円 精勤手当:10,000円/月 扶養手当:8,000円～/月（対象者のみ） 住宅手当:6,000円～/

仕事内容福祉のフィールドで輝くあなたの力を、北海道函館市で発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜264,000円 ≪基本給≫ 192,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,700円 処遇改善手当:20,000円 燃料手当:11月～翌年3月の5ヶ月分 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社

仕事内容★賞与計3.3ヶ月分！残業ほぼなし！先輩が丁寧に指導してくれるので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●賞与は年2回で計3.3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人函館カリタスの園 事業所名:旭ヶ岡の家居宅介護支援事業所（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,介護福祉士,退職金

仕事内容【タイトル】 函館在宅ケア【居宅】 【仕事内容】 函館在宅ケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。函館在宅ケア【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者のニーズに基づいたケアプランを作成することです。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を評価し、最適な介護サービスを組み合わせることが含まれます。 2. サービスの調整と連携 ケアマネージャーは、医療機関、訪問介護事業所

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 当病院内にある居宅介護支援事業所において、介護支援専門業務を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊利用者、ご家族、介護サービス事業者との相談、連携、調整等 ☆業務に自家用車を使用して頂く事があります。 その場合、ガソリン代及び車両手当を支給します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援(昭和エリア)でのケアマネ(正社員)募集です。 ■主なお仕事 ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・ご利用者さま、ご家族との面談 ・サービス事業者との調整、給付管理 勤務時間:9:00~18:00(変動あり) 専門性を活かして活躍できる職場です。働き方の詳細は面接時にご相談ください。 【昭和/月給25万円~】SOMPOケア 函館昭和 居宅介護支援|介護支援専門員(ケアマネ)(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 変動あり 休日・休暇:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集＠函館市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 【業務内容(変更の

仕事内容【仕事内容】 利用者さま一人ひとりの生活を支え、自立した日常を続けていくためのケアマネジメントをお任せします。 要介護・要支援の利用者さまやご家族からの相談対応、介護サービスの利用調整、関係機関との連絡、介護サービス計画の作成などを担当します。業務ではマイカーを使用し、地域の関係者と連携しながら進めていきます。 ケアマネジャー3名体制で協力し合いながら業務を進める環境で、相談や情報共有もしやすく、落ち着いて仕事に取り組めます。 【給与詳細】 ・基本給：220,000円～250,000円 ・賞与：年2回 200,000円～300,000円（過去実績） ・昇給：月3,000円～7,000円（過去

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30 9：00～18：00 実働8時間／休憩60分 ※時間外月平均5時間

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・函館市にある複合型高齢者施設！ ※ショートステイ・デイサービス ・デイサービス利用定員：40名／日 ・正社員登用あり ≪業務内容≫ デイサービスの相談窓口のお仕事。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係り合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※現場との兼務（送迎含む）に

仕事内容各種手当の支給あり◎生活面から働きやすい環境をつくっております！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜182,600円 ≪基本給≫ 172,000〜182,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,810円 その他通勤手当は2ｋｍ以上で支給＊扶養手当：5,000円～＊住宅手当：13,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・アセスメント、モニタリング実施 ・カンファレンス実施 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・利用者様、ご家族に対する相談業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2000年4月 【おすすめポイント】 ・正社員登用制度あり。 ・燃料手当あり。 ・賞与計3.3か月分支給。 ・退職金制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与詳細】 想定月給：212,000円～264,000円 （給与＋処遇