旭化成 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な業務経験/スキル＞ 電気設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験（１年以上） ※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、色々な業界の出身者が活躍しています。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 電気工学の基礎知識（学校での選考など） ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者 ・電気工事士 ・電気施工管理技士 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 など ＜求める人物像＞ ・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方 ・大勢の人と関わり合いながらチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須条件】 従業員規模2000名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 ■【資格要件】 ・不問 【職種名】 【人事制度】フレックスあり／残業20h程度／年休121日／旭化成グループ※神保町 【仕事内容】 【仕事内容】 経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施 【事業内容・会社の特長】 【主な事業内

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【群馬／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【群馬／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまで

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【山梨／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方（5年以上） ・製造業や建設業における品質マネジメントシステム（QMS）、ISO9001、 総合的品質管理（TQM）のいずれかの運用・管理に関する業務経験。 ・製造現場や建設現場における品質に関する業務経験 業務経験（例）：品質保証、生産技術、技術開発、製造など [歓迎] ・製品安全、化学品・化学製品の管理に関する知見、業務経験 （化管法、安衛法、毒劇法に関する知見など） ※断熱材製品等の製造販売においては、化学品に関する法令の 知見も必要となる場面があります ・JIS規格製品の品質管理部署の業務経験、JIS認証審査の業務経

仕事内容旭化成エンジニアリング株式会社 【東京】焼却プラントの施工管理業務～旭化成子会社／残業20～30h／フレックス制有 【仕事内容】 【東京】焼却プラントの施工管理業務～旭化成子会社／残業20～30h／フレックス制有 【具体的な仕事内容】 【化学系の案件がメイン/大手旭化成グループの100％子会社/フレックス有・年休120日以上・残業月20～30時間/再雇用制度有/各種手当も充実】 ■職務内容： ∟旭化成内の各製造拠点からの依頼や、グループ外クライアントから受注した『環境プラント（焼却プラント）』のEPC及びメンテナンス業務（工事管理、積算業務が中心）をご担当いただきます。 【変更の範囲：

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！【旭化成グループ / 東京都中央区】総務スタッフ 今回募集するのは、総務スタッフ。総務・人事・広報・IT周りのサポートなど、幅広い業務で会社運営を支えます。 具体的には下記の業務です。 【 総務関連 】 会議運営（株主総会・取締役会 他）／資産管理（設備・車両）／保険契約管理（火災・賠償責任・車両）／規程管理／契約書管理／安全衛生管理／BCP対応／その他庶務全般 【 人事関連 】 採用（計画・応募対応・面接実施・入社対応）／人事評価制度の運営／教育・研修制度の立案・運営／給与・社会保険関連業務（アウトソーシング先との連携）／その他労務

仕事内容職種：医療系生産/GxP(メディカル) 業種：医薬品/医療機器 職種名: 【宮崎】試験管理・品質管理（医療機器製品）※リーダー候補 会社名: 旭化成ライフサイエンス株式会社 年収: 750万円〜1100万円 勤務地: 宮崎県延岡市(延岡岡富工場) JR 延岡駅 ・ 南延岡駅 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 ここに注目: 《旭化成・吉野彰氏に『ノーベル化学賞』授与》新技術の創造を全社で推進する同社。 「幸せな会社」ランキング1位にも選ばれ、安心して「一生働ける」環境があります。 募集要項: 仕事内容: 【職務概要】 ＜製品＞ 人工腎臓製品とその原料となる中空糸 ＜業務概

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【栃木／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【栃木／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまで

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な業務経験/スキル＞ メーカーなどにおける製造・設備関連の業務経験（運転・保全・エンジニアリング・動力など）3年以上 ＜必要な資格＞ ・危険物取扱者乙種第四類 ・エネルギー管理士 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・電力設備の運転経験（ボイラー・ガスタービン・スチームタービンなど）3年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験（規模の大小は不問） ＜望ましい資格＞ ・ボイラー技士（特級、または、一級） ・公害防止管理者（大気／第三種以上） ・第2種ボイラー・タービン主任技術者 ＜求める人物像＞ ・明るく協調性があり、人に対して積

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【岐阜】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【仕事内容】 【岐阜】ヘーベルハウスの提案営業◆賞与７ヶ月分実績＋固定給充実チーム制・反響型／月に一度３連休 【具体的な仕事内容】 【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オー

仕事内容株式会社アストム 【新橋】電気透析装置の営業◆旭化成・トクヤマの合弁会社/週2在宅可・借上げ社宅有・年休125日 【仕事内容】 【新橋】電気透析装置の営業◆旭化成・トクヤマの合弁会社/週2在宅可・借上げ社宅有・年休125日 【具体的な仕事内容】 【SDGs関連事業に携われる/年間休日125日/在宅勤務・フレックス可/東証プライム上場のトクヤマの福利厚生が適用！】 ■業務内容 国内で2社のみの取り扱いであるイオン交換膜を使った電気透析装置の営業職をお任せいたします。液体の不純物を取り除くことができるため、飲料水の製造や、ワインのおりの除去などに使用されています。 ・法人顧客（既存の代理店

仕事内容未経験OKの倉庫作業スタッフ／フォークリフト使用／家族手当などの福利厚生充実長期休みあり◎ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり U・Iターン歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 倉庫作業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 204,000円〜207,000円 試用・研修時 月給 204,000円〜207,000円 ※月給には以下を含みます。 基本給：180000円～183000円 ジョブ手当：7500円 家族手当：10

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中期経営計画・経営戦略の策定に関する実務経験（現状不足があっても、ギャップを埋める努力をして頂ける方） ■英語を用いた業務経験（海外事業の支援を含むため） ▽下記いずれかのご経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■事業会社での経営企画・経営管理部門での業務経験 ■M&Aやスタートアップ連携の経験 【職種名】 【経営企画】年休121日／旭化成グループ※神保町 【仕事内容】 【職務内容】 経営層の直下で、事業開発および経営に関わる多岐にわたる計画立案等の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■事業開発：M&A・スタート

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【茨城／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまで

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 500～600万円 仕事内容 【旭化成グループで安定就業/転勤無/福利厚生充実/離職率3.4％※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】 旭化成ホームズが手掛けるマンション（ATLASシリーズ）の運営サポート(フロント業務)をお任せします。担当棟数は平均8～10棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ■理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。 ■日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験を満たす方 ・二級建築士 ・戸建て住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方（建売・注文、新築・リフォームは問いません） もしくは、集合住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・一級建築士 ・住宅メーカーでの就業経験のある方 【職種名】 意匠設計（総合職用/要資格） ◇戸建てや低層階集合住宅の設計をお任せ／へーベルハウス・へーベルメゾン 【仕事内容】 ■業務内容 同社の戸建住宅「へーベルハウス」や4階建てまでの低層階集合住宅「へーベルメゾン」、 その他、店舗併用住宅や医院併用住宅など、お客様のニーズに合わせた設計業務をお任せ致します。具体的には以下の通り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士をお持ちの方 【職種名】 【横浜】旭化成グループ/電気施工管理/500～700万円/原則出張無し・土日祝休み 【仕事内容】 【旭化成グループ】原則出張無し、夜勤無し、現場直行直帰、リモート可と 働き方改革を推進中の企業です。 社員寮や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■電気施工管理 新築電気設備の施工管理をお任せいたします。 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や 連携の効率化に繋がっております。