兵庫県三木市の介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 個人の雇入通知により定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容≪２０２４年４月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 新しい施設で一緒に働きませんか？≫ ・在宅訪問介護業務 ・住宅有料老人ホーム介護業務 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週1日以上 8:00～19:00 上記時間帯のうち実働1時間～OK（週1回・月5時間～勤務OK・最大月150時間まで） ※休憩：1日の勤務時間に応じて設定（6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分） ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合も あります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日

勤務時間日勤のみ (1) 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） (2) 10時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分） ※勤務日数、時間応相談 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 09:00～17:00（休憩60分） ◎週4日程度の勤務 ◎勤務時間・日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が安心して働ける環境が整っています。 回復期リハビリ病棟・障がい者施設等入院病棟で、 患者様の療養生活を支える介護のお仕事です。 病棟での介護業務をお任せします。 ▼主な業務 ・排泄、清潔、更衣、入浴介助 ・リネン交換 ・食事配膳、食事介助 ・環境整備 ・レクリエーション運営 ・入退院対応 ・カンファレンス参加 ・病棟リハビリのサポート ＼ 子育て世代に嬉しいポイント！／ ◆子育てと両立しやすい環境 ・24時間院内保育所完備 ・週4日～勤務相談OK ・1日7時間勤務で負担少なめ ◆お休みもしっかり確保 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得

勤務時間08:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 週1日以上 8:00～19:00 上記時間帯のうち実働1時間～OK（週1回・月5時間～勤務OK・最大月150時間まで） ※休憩：1日の勤務時間に応じて設定（6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分） ※勤務時間数はご相談に応じます ※シフト表により事前に勤務日時を設定しますが、ご利用者様の都合により変更する場合も あります。 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 09:00～17:00（休憩60分） ◎09:00～16:00の時短勤務も相談可能 ◎週5日勤務 ◎ご家庭の都合など、勤務時間は柔軟に対応します！

仕事内容＼家庭と両立しながら安心して働ける環境です！／ 病棟での介護補助業務をお任せします。 医療・介護スタッフを支えるサポート業務が中心なので、 ブランクがある方や久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです。 ▼業務内容 ・病棟の環境清掃 ・物品補充 ・ゴミ収集、廃棄 ・リネンの準備 ・メッセンジャー業務 ・配茶 など ＼家庭との両立をしっかりサポート!／ ◆24時間院内保育所完備で子育て中に方も安心 ◆土日祝休みで家庭との両立もOK ◆9:00～17:00の日勤のみ ※16:00までの勤務も相談可能 ◆完全週休2日制でプライベートも充実 ◆年休消化率90％以上 ＼職員も楽しめる福利厚生！／ ◆

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験者歓迎！和敬会で介護助手として新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支える介護助手！日勤専従で現場をサポートするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院での介護助手業務 ・入院中の利用者様の療養生活を支えるサポート ・看護職員や他のスタッフと連携した現場業務 ・日勤専従で、日中のケアを中心に担当 ◆ チームで取り組む安心の環境 ・医療・介護のスタッフと協力しながら業務を進めます ・利用者様一人ひとりの様子に配慮した対応を大切にしています ・介護の仕事を通じて、病院での療養を支える

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜18:45②13:00〜18:45週所定労働日数3日以上

仕事内容自然に囲まれた環境で、あなたの調理スキルを活かしましょう！介護老人保健施設 サンビラ三木の調理スタッフ募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える調理のお仕事！調理師・調理スタッフとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、調理師・調理スタッフとして入居者様の食事を支えるお仕事です。 ・施設内で提供する食事の調理業務 ・入居者様の食生活を支える厨房業務 ・調理に関わる業務全般 食事を通じて、入居者様の健康と日々の楽しみを支えることができます。調理の仕事を通して、介護・福祉の現場に貢献したい方に適したお仕事で

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:15（休憩60分） ②8:45〜17:30（休憩60分） ③8:45〜18:30④10:15〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容未経験から、寄り添う介護を始める場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！介護老人保健施設での介護職・ヘルパー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の日常生活を支える介助 ・施設内での見守りやコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための環境づくり ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務全般 ◆ 日勤専従として働く魅力 日中の業務に集中しながら、入居者様一人ひとりと丁寧に関わることができます。 生活の様子を身

勤務時間17:00～20:00または17:00～20:30

仕事内容［夜間スタッフ］イオングループ食品スーパー★時間・曜日相談OK★賞与・買物割引制度など待遇充実★ 商品管理、レジなどのお仕事 ●未経験でも安心の充実研修！ 店長はじめスタッフみんなで新人さんをサポート！ スーパーでのお仕事が未経験の方や ブランクがあって久しぶりのお仕事 という方も大丈夫♪ 充実の研修制度で安心してスタートできます。 ●幅広い年代の方が活躍しています！ 主婦パートさんを中心に学業と両立の学生アルバイトさん、 無理なく働きたいシニア・中高年の方、 シッカリ働きたいフリーターさん、 など様々な方が活躍中！ ☆子育て中の方や、介護中の方も歓迎！ ☆はたらく女性を応援する 「え

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 ＼月2回～OK！1夜勤18,700円～／ Wワーク・ブランク復帰にも。希望を考慮してシフト調整します。 三木市の有料老人ホームで、夜勤専従の介護スタッフを募集します！ ・夜勤経験があれば無資格の方も相談OK ・夜勤は基本1名体制／困った時は電話で相談可能 ・見守り中心の夜間介護 ・車・バイク通勤OK！ ＜当社だからこその魅力＞ 管理者が一人ひとりの希望をしっかり聞いてシフトを組みます。 プライベートを大切にできる職場だから、 「ムリなく続けられる」と感じるスタッフが多いです。 介護業界にありがちな「人間関係の悩み」をなくしたい。 そんな思いから、代表自らスタッフときちんと話