介護 - 兵庫県小野市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間《勤務時間》 以下の3パターンからのシフト制となります。 (1)06:30～15:30 (2)08:30～17:30 (3)12:30～21:30 《休憩時間》 各勤務時間帯において60分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 土日祝は休みのシフト制で、残業時間はほぼありません。雇用期間は1年ごとの契約更新となり、業務量・能力・態度・法人の経営状況等を基準に更新されます（更新上限なし）。

仕事内容■勤務地 兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設で、利用者さまの日常生活をサポートする介護職員を募集しています。移動・食事・入浴などの身体介護を通じて、利用者さまの生活の質向上に貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者さまの移動のサポート（移乗・歩行介助等） ・食事介助（食事のお世話・栄養管理のサポート） ・入浴介助（安全で快適な入浴環境の提供） ・排泄介助及び清潔保持のサポート ・日常生活全般における身体介護業務 ■募集情報 ＼介護職員を募集中／ 「身体介護の経験を活かしたい」「土日祝は休みたい」「交通

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：水曜・金曜 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・自宅等への訪問による要介護認定調査 ・調査結果のシステム入力作業等 ・１日６時間（９時～１５時４５分）、週２日勤務（水・金） ・【申込受付期間】 令和８年８月３日（月）～令和８年８月１９日（水） 平日９時～１７時 ・勤務良好の場合、１年毎の更新あり。 【変更範囲】市が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護用品の清拭や清浄の軽作業 ・倉庫内介護用品の陳列、整頓 ・介護用品バーコード貼りや在庫管理 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8時30分～17時30分 ※交替制（シフト制） ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※就業時間は相談に応じます。

仕事内容◇デイサービスにおける介護職員としての業務全般◇ ・送迎、入浴、食事介助、排泄介助、レクリエーション、口腔ケア等 ※他職種と連携、協力しながら自立支援に取り組み、その方らしい自宅での生活が継続出来る様に支援します。 ※新たに介護システムを導入し、PCとiPadを使用しての記録業務や計画作成を行い、業務の簡略化・効率化を図ります。

勤務時間7時30分～19時00分の間の5時間以上 ※実働8時間以内 ※シフト制 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週4日～週5日 ※勤務時間、勤務日数は応相談

仕事内容・入居者への介護業務を、看護職員や生活相談員、管理栄養士等と連携・協力しながら取組んで頂き、その方らしい生活が出来る様に支援（介護）します。 ※兵庫県と小野市の合同プロジェクトである「小野長寿の郷構想」の一端を担う施設として、地域貢献を目指しております。 ※施設経験は最大限考慮致します。

勤務時間▽下記よりご希望の時間を相談可 ・9：00～18：00 ・8：00〜17：00 （8時間勤務、休憩1時間） ◎週3日〜5日で応相談 （時間外労働） 原則なし

仕事内容一般社団法人エィビーエスの事務局にてお仕事をお願いします。 ・就労支援事業所（A型・B型）での利用者支援の事務処理全般 ・事業所の運営に関わる庶務、記録、連絡業務など ・支援記録や報告書作成など制度対応に関わる事務 ・支援員の活動を支える事務的な準備、整理作業 ・利用者との連絡、出欠管理、個別支援計画の補助 ・Knowbeなどのシステムを使った支援業務、請求管理業務 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り※勤務日数による 昇給あり *処遇改善手当あり（平日158円／時、土日祝2

勤務時間▽下記よりご希望の時間を相談可 ・9：00～18：00 ・8：00〜17：00 （8時間勤務、休憩1時間） ◎週3日〜5日で応相談 （時間外労働） 原則なし

仕事内容就労支援事業所を運営する一般社団法人の事務局にて事務スタッフのお仕事をお願いします。 ・就労支援事業所（A型・B型）での利用者支援の事務処理全般 ・事業所の運営に関わる庶務、記録、連絡業務など ・支援記録や報告書作成など制度対応に関わる事務 ・支援員の活動を支える事務的な準備、整理作業 ・利用者との連絡、出欠管理、個別支援計画の補助 ・Knowbeなどのシステムを使った支援業務、請求管理業務 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り※勤務日数による 昇給あり *処遇改善手当あり（

勤務時間【勤務時間】 シフト制 8:45～17:15の間で1日4時間以上 ※休憩は法定通り 〇月曜～金曜の間で週3日～ 〇勤務時間・勤務曜日は要相談 【休日】 シフトによる（定休：土曜・日曜・祝日）

仕事内容週3日～、1日4h～短時間OK＊採用年月日は応相談＊ 資格を活かせる介護予防ケアプラン作成や高齢者相談業務など 現在【登録職員】（パート）を募集しています！ 介護予防ケアプラン作成および高齢者相談業務などを地域包括支援センターで行っていただきます。 【ここがポイント】 ・8:45～17:15の日勤のみ（夜勤なし） ・1日4時間～の短時間勤務OK ・週3日以上で勤務可 ・勤務時間・勤務曜日要相談 ・土日祝休み（平日のみ） ・資格を活かせる ・未経験スタートOK ・異業界・異業種からの転職可 ・男性・女性スタッフともに活躍できる ・採用年月日は応相談 ・未経験でも時給1,300円スタート な

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:45～18:45 （4）17:00～翌9:30（休憩120分） 休憩60分 時間外労働なし 36協定における特別条項 ※突発的要因等に要因等による業務の繁忙 ※1ヶ月60時間・年6回・年間630時間まで 【時短勤務もOK】 8:45～12:45 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし 36協定における特別条項 ※突発的要因等による業務の繁忙

仕事内容【小野市久保木町字出晴】無資格の方も歓迎！病児保育所完備◎介護のお仕事が初めての方も歓迎します 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助等の介護業務全般 ・レクレーション業務 ＊夜勤専従の介護スタッフも募集しています。 ＊日勤と夜勤の両方ができる方が対象です。 ＊夜勤は職員1人あたり利用者様10人の職員配置です。 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間1年（条件付きで更新あり・更新上限なし） ※契約更新の条件：業務量、勤務態度・能力、法人の経営状況 転勤の可能性：あり（主に小野市、加西市、西脇市） 資格: 資格不問 経験不問 学歴 不問 夜勤の

勤務時間9:00～16:30 休憩60分 ※勤務時間は応相談（休憩は勤務時間数による※法定通り） ※週3日程度で相談OK 残業ほぼ無し

仕事内容時給1260円～1290円☆パートさんには寸志支給◇介護の資格なし、未経験でもOK☆16:30終業◇【小野市・青野ヶ原駅・デイケア・介護職・日勤パート】 勤務日数や曜日の相談にも応じます☆自分のペースを大事にしながら働きやすい環境です◇託児施設利用も可能ですので、子育てをしている方にもおすすめの職場♪ ◆職種 介護職/デイ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1290円～1320円 ※時給に処遇改善手当160円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は介護報酬改定による変更の可能性あり ◆勤務地 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 1F

勤務時間夜勤：16時30分～翌9時30分（実働15時間・休憩120分） ※曜日は応相談 ※週2回勤務可能な方 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【主な業務】 ・ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた、オーダーメイドの介護サービスを提供 ※職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを実現するためにチームケアを大切にしています。 ※社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や、スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。