埼玉県の社会保険労務士事務所の求人・仕事・採用

勤務時間土・祝日・学校の長期休みの月～金 10:00～17:00 平日 13：45～17：30 週1日～週3回程度 ※出勤曜日は面接時に要相談にて決めさせていただきます ※休憩時間 勤務時間により0～45分

仕事内容【扶養範囲内でOK】週1～3回！賞与年3回！3歳から12歳までの知的障がいのお子さんの居場所支援！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 知的障がいのある未就学のお子さんから小学6年生までのこどもたちが放課後や休日に通う通所支援施設でのお仕事です！ 夏休みはイベント活動を行ったり、運動や公園などにお散歩に行き、 こどもたちに楽しく過ごしてもらえるよう、「あたたかい居場所づくり」の支援をしております。 人と関わることが好き、社会貢献できる仕事がしたいなどという方が、活躍できる職場です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊施設内での遊び支援 ┗お絵描き、手遊び、折り紙などこどもたちの好きな活動

仕事内容【日本カードプロダクツ】正社員！賞与２回あり＊５ヶ月！駅近！ ◆同業務の方がいるので心強い！ＯＪＴ制度があり安心♪オフィスカジュアル勤務！髪色明るめＯＫ♪人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ◎玩具メーカー◎駅近で通勤便利！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、 社労士事務所とのやり取り、電話・メール対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の人事事務（給与計算）

仕事内容◇グループの社会保険労務士事務所や行政書士の業務に 使用する申請用の基礎データを入力する作業です。 ☆社会保険労務士や行政書士の業務に興味のある方や、 人事総務・給与計算などの実務経験がある方は すぐに慣れるような業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 ＜人事労務マネージャー候補＞ 学研グループにおける医療福祉分野グループ（約17,000名）の給与計算・社会保険手続き等を担うシェアードサービス部門にて、実務およびチームマネジメントをお任せします。 正確なオペレーションの遂行だけでなく、マネージャー候補として「業務フローの標準化」や「システム活用による効率化」を推進し、グループ全体の人事労務基盤を支える重要な役割です。 ★労務管理マネジメント： 部内のメンバー（15名

仕事内容仕事内容 社労士業務ご経験者の方を募集しております。 OAG税理士法人 埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。 メイン業務は以下の通りです。 ①社内からの顧問先労務に関する相談 ②年末調整業務 ③労働保険料申告書作成・算定基礎等 ※一部会計業務にご協力頂くことはありますが、未経験でも問題ございません。 メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となります。 現在チーム立ち上げの時期になり、今後支店長と共にチームを拡大をしていく予定です。 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 求める人物像 ・明るく

仕事内容当社の介護事業部の人事労務を行っていただきます。 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険手続き ■顧客の従業員様対応：ワークフロー管理、従業員様からのお問い合わせ対応 ■その他：年末調整等の年次業務 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、従業員様からのお問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日の業務まとめ

仕事内容【仕事内容】 売上10億以上の案件に挑戦！ キャリアも私生活も 妥協しない働き方を叶えませんか？ ＜ この求人のポイント ＞ 経験者・有資格者歓迎！ リーダー職でも残業月0～10h程度 賞与年2回+年2回の昇給査定あり 年間休日120日以上＆土日祝休み 管理職登用実績あり！キャリアアップ可 ■ このポジションの魅力 今回の募集は、売上10億円規模の大型案件や難易度の高い案件に挑戦したい、 さらにはマネジメントにも携わりたいという意欲のある方を対象とした 「プレイングマネージャー」候補の募集です。 ＜ 仕事内容 ＞ プレイングマネージャーとして、 以下の業務をお任せします。

仕事内容矢澤フェロマイト株式会社 【埼玉川口】総務（労務管理・給与計算）◆年休129日／残業10h程／土日祝休／上場Gでキャリア拡大 【仕事内容】 【埼玉川口】総務（労務管理・給与計算）◆年休129日／残業10h程／土日祝休／上場Gでキャリア拡大 【具体的な仕事内容】 【労務経験を活かしながら働き方も改善したい方へ／給与計算チェック・勤怠管理・社保対応から総務業務まで幅広く担当／管理部門としてさらなる成長を実現】 おすすめポイント◎ ★年休129日・土日祝休み・残業月10h程度でプライベートとの両立が叶う ★労務経験を活かし総務領域にも挑戦可能 ★上場グループの安定基盤／水・エネルギーインフラ

仕事内容★担当制！福利厚生充実◎駅チカ徒歩3分♪★東武鉄道東上本線「鶴瀬駅」より徒歩3分のビル内にある綺麗な医院です。フロアは4つに分かれていて、カラフルな内装が印象的な広々とゆったりとした空間です。予防をベースに治療を行っており、虫歯ゼロを目指して日々診療しています。治療前の説明も丁寧に行っているので、初診の方も安心して通院することができます。院内には、広々としたアスレチックルームのようなキッズスペースを完備しており、お子様も退屈せずに過ごすことができます。 事業所名:大月デンタルケア 求人の特徴:社会保険完備;有給取得可;教育体制;患者担当制;18時まで勤務;新卒・未経験可;ブランク相談可;車通勤

勤務時間【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分 / 実働8時間00分） 【残業時間】 0超～10時間/月

仕事内容【職種】 テレマーケティング・テレアポインター 【仕事内容】 税理士・社会保険労務士・行政書士事務所へお電話をし 商談アポイントを取得していただくお仕事です。 架電先リスト・トークスクリプトは すべてご用意しております。 安心してご就業いただける環境です！ 【お仕事のポイント】 土日祝休みのテレフォンアポインターのお仕事！お電話がけリスト・トークスクリプトのご用意ございます。幅広い年代の方が活躍されている職場です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 服装自由、英語力不要 【

仕事内容仕事内容：中小企業向け営業チーム 主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業を対象としたインサイドセールス。電話やメールなど様々な手段を用いて経営者の方にアプローチを行い、経理や税金対策、資金繰りなどの経理関係から、従業員の給与や労務問題等のお客様の抱える課題をヒアリング。課題解決に向けた最適な税理士や社労士を豊富なデータベースの中からコンサルティング（マッチング・紹介）を行います。など自分の成長が目に見え、税務・経理・労務にリソースをかけられない中小企業の経営者から、感謝の言葉もいただける仕事です。 士業向け営業チーム 主に集客課題をもつ税理士事務所・社会保険労務士事務所へコンサルティングを行

勤務時間土・祝日・学校の長期休みの月～金 10:00～17:00 平日 14：30～17：30 週1日～週3回程度 ※出勤曜日は面接時に要相談にて決めさせていただきます ※休憩時間 勤務時間により0～45分

仕事内容【扶養内勤務OK★週1回OK】こどもの成長を一緒に支える児童指導員さんを募集中！★賞与3回★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 知的障がいのある中学生から高校生のこどもたちが放課後や休日に通う通所支援施設でのお仕事です！ 夏休みはイベント活動を行ったり、運動や公園などにお散歩に行き、 こどもたちに楽しく過ごしてもらえるよう、「あたたかい居場所づくり」の支援をしております。 元気なこどもたちがたくさんで、にぎやかにお仕事を楽しみたいという方、 人と関わることが好き、社会貢献できる仕事がしたいなどという方が、活躍できる職場です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊施設内での遊び支援 ┗お絵

仕事内容株式会社ナガオカ 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【仕事内容】 【埼玉川口】労務管理・給与計算◇世界屈指のスクリーン製造技術／上場G◇残業月10H程／年休129日 【具体的な仕事内容】 【年休129日・土日祝休・残業月10時間程度と働きやすさ安定した上場グループで労務・総務を幅広く担当／実務経験を活かしキャリアを伸ばせる環境】 ■業務概要 当社の社員としてグループ会社である矢澤フェロマイト株式会社へ出向し、労務管理や給与計算などの管理部門業務全般をお任せします。 組織の円滑な運営や従業員の働きやすい職場環境を支える重要

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、退職金計算の実務経験 ※複雑な退職手当制度（確定拠出、確定給付、退職時にまとめて支給する制度など）の知識や経験は、入社時点では必要ありません。現在は部長が実務を回しているため、入社後に時間をかけて指導する体制が整っています。 【職種名】 人事総務マネージャー【業務効率化も推進／ 1910年創立の安定基盤 ／ 年休128日】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■給与・賞与・退職金および勤怠管理業務 ・月次の給与計算、賞与計算、勤怠データの集計（システム：タイムプロ） ・社労士事務所との連携（基本実務はアウトソースしており、その窓口業務） ・確定拠出年金、確

仕事内容【業務内容】 ・給与計算（全グループ社員、全雇用形態社員の計700～800名程度） ・人事制度関連業務（法改正に伴う対応、勤怠システム改修、各種手当等福利厚生制度の提案・見直し） ※給与計算そのものについてはアウトソースを行っていますので、提出までのデータの取りまとめ、社労士との連携等が中心となります。 【求める人物像】 ・業務内で多方面の組織や部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・過去にとらわれる事なく、業務の改善に積極的な方 ・労務に関して知識習得意欲のある方 ・社員に対してホスピタリティを持てる方 ・自分で業務ルールを構築できる方 ・プレイヤーとして手を動かせる方

仕事内容サロンドアルファード／総務人事経理／マイカー通勤可 【SALON DE ALFURD TOKYO】 【仕事内容】: スマイルマークのレザーバッグや財布を展開する「サロンドアルファード」を運営する満田工業株式会社にて、バックオフィスから会社を支える総務人事経理スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 管理部門のメンバーとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。中途やアルバイトの採用活動、給与計算などの労務業務、海外送金をはじめとする経理業務、社労士事務所や弁護士といった外部専門家との折衝・連携業務、さらにはPマーク（プライバシーマーク）の新規取得や運用・管理にいたるまで、多角的に携わ

仕事内容会社運営のシェアハウスあり！ 中小企業向けに経理・労務関連のコンサルティング事業を行っている企業にて、 インサイドセールス職の採用です。 【仕事内容】 インサイドセールスとして、中小企業や税理士事務所・社会保険労務士事務所双方に 電話・メール・インターネットを通じた営業活動を行います。 中小企業に対しては給与処理や経理、労務に関する悩みや課題をヒアリングし、 その課題解決に最適な税理士や社労士をマッチングします。 税理士事務所・社会保険労務士事務所に対しては それぞれの事務所の強みや特徴、得意分野などをヒアリングし、 クライアントを紹介します。 単純なテレアポ作業ではなく戦略的・計画的に

勤務時間08：45～17：15（実働07：45、休憩00：45） 残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【高時給1600円】総務＆ちょっと人事労務もお任せ＠西川口 ●給与計算データの準備（社労士事務所に渡す前のチェックなど） ●有給管理、給与天引きの計算 ●退職手続きの対応 ●お弁当の集計・発注 ●電話対応（英会話はなし） ※本社がアメリカなので英文メールあり（翻訳機OK！スキル不要） 【お仕事のポイント】 総務＆人事労務をお任せするポジション♪嬉しい高時給1600円↑17時台定時＆残業ほぼ無し♪同業務の方が気さくなので安心◎サポート体制ばっちり＆質問もしやすい環境です！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容当社の人事労務を行っていただきます。 ※一部グループ会社の人事労務が含まれます。 ■勤怠管理 ■給与計算：給与、賞与計算および明細発行 ■保険手続き：社会保険及び労働保険手続き ■年末調整等の年次業務 ■社内規定の作成及び改定 ■その他：人事労務全般 ◇一日のタイムスケジュール（例）◇ 9：00 出社 メールチェック、一日のスケジュール確認など ｜ 10：00 労務書類の処理や給与関係の処理、お問い合わせ対応など ｜ 12：00 休憩 ｜ 13：00 労務書類の処理や給与関係の処理、社労士事務所とのやり取りなど ｜ 15：00 労務書類の処理や給与関係の処理 ｜ 17：00 一日

仕事内容満田工業株式会社 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【仕事内容】 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【具体的な仕事内容】 ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ 当社にて総務人事経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・中途採用やアルバイト採用 ・海外送金などの経理業務 ・給与計算などの労務業務 ・社労士事務所や弁護士との折衝業務 ・Pマークの取得、運用 ■一緒に働く仲間： 総務チームは現在、女性4