ハローワーク 社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先企業の、人事労務、総務など、管理部門に関するサポート全 般 ●健康保険、労働保険、雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：子育て、趣味に応じて、勤務時間の相談に応じます。 １３０時間から１５０時間のフレックスタイム制選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土日祝日休み 希望により週４日勤務の場合は、平日１日曜日 指定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆社労士、行政書士業務の補助業務 給与計算・書類作成（ワード／エクセル） ファイル管理・書類整理 ◎お子さんの行事や、発熱等の際に急な休みなど柔軟な対応をいた しますので、子育てや家事との両立がしやすい環境です。 （パート職員もみなさん、１００％有給消化しています！） ◎フルタイム希望者は、正社員登用制度も活用できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポート 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間週３０時間未満希望の場合、時間・曜日は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始

仕事内容社会保険労務士の補助・一般事務など ・主に電子申請による労働保険、社会保険手続き事務 ・タイムカード集計や単純な入力作業などを含めた 給与計算業務 ・メールや電話対応などの質問対応、接客 など ※難しい労務相談の回答などは無理に行ってもらうことは ありません。 ※わからないことは、スタッフ間で相談しながら実施して いただきますので、安心です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【将来の事務所運営を担う社労士（所長候補）募集】 ■地域密着の社労士事務所です。 ■未経験者歓迎！代表が全ノウハウを マンツーマンで丁寧に直接指導。 ■社保・労保、給与、助成金、 就業規則等、一通り習得可。 ■経験者は即戦力として多様な業務で活躍 ■キャリアアップや独立志向の方に最適。 ■遠方の方には住宅手当等で新生活を支援 ■税理士等グループ他士業と連携し専門性向上 ■安心環境で将来は事務所運営もお任せ。 （有資格３年で所長登用可※実績評価）

仕事内容事務所の基盤形成のため、社員やパートを含めた複数名での チーム編成を行い、チームリーダーとして、従業員数名を 管理して、仕事を進めていただきます。 【業務内容】 ・給与計算及び労働社会保険手続き業務 ・顧問先からの相談対応 ・新規受託が決定した企業の立ち上げ業務 ・職員からの相談対応 ・法改正情報理解把握、従業員への説明 など ※業務状況により以下業務もお任せしていきます。 ・コンサルティング、各役所の調査対応、助成金提案、申請 就業規則の作成、改定

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：お子様の学校行事、体調不良など急なお休み、勤務時間の繰り上げ 繰下げなど柔軟に対応します。扶養範囲内で無理なく働けるよう調 整できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇の他、毎月相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容データ入力、簡単な文書作成、ファイリング、郵送物や書類の整理 、電話取次、事務所内の清掃など ※社会保険労務士事務所内の一般的事務を担当して頂きます。専門 知識は不要です。決まった手順に沿って進める作業が中心です。 ＊従業員は１０年前後の勤続年数です。社員の定着率が高い事務所 ですので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩を含まない実働が週合計１８時間（１日６時間）以上必須 希望勤務時間、日数、曜日がある場合は履歴書に記載してください 例）９：００～１６：３０の週３日 ※家庭との両立、扶養範囲内での勤務も可（正社員登用制度有） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ※カレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な業務＞ ・給与計算、社会保険手続き ※給与ソフト（クラウド版含む）を使用します ・書類管理 ・電話、メール、オンライン会議）対応 …他 ＊定期的な所内研修があります コミュニケーションをとること、正確性、期日管理が得意な方が 向いている業務です。 給与計算、給与ソフト、労務手続き等、専門的な事務スキルの キャリアアップがはかれます。（家庭との両立・扶養内の勤務可） ※長期勤務できる方を希望しています（正社員登用制度有） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎社労士事務所としては従業員人数が多く、離職率が少ない安定し た事務所です。周辺エリアでは大きい事務所です。 ◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務 顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き 顧問先担当者へのメール・電話対応 など ※社会保険労務士の資格がなくても構いません。 ※給与計算業務や社会保険関係の手続きの経験がある方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：毎日同じでなくても構いません。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・労働、社会保険手続 ・給与計算 ・年金申請 その他電話応対、来客対応 等 ※事務の補助業務が全般となります。 労働保険・社会保険手続きと給与計算経験者 社会保険労務士の有資格者は歓迎します 仕事内容の変更：なし

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算及び明細書の発行 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、管理 ・顧客への案内作成と情報提供 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１ 社会保険、労働保険の手続き ２ 給料計算 ３ 助成金の申請 ４ 人事制度の設計 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・始業・終業時間は相談可。休憩時間は法定通り付与。 ・就業スタート時期について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始・夏季休暇等、年間休日１２０日以上 ・時間外労働は、暦により急ぐ場合にお願いすることがあります。

仕事内容・クライアントの給与計算、労働保険社会保険手続、その他付随す る業務 ・ワード、エクセルを使用した、資料の作成 ・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール） 【子育て中の女性と働き方の相性がよい会社です】 ・急なお子様の体調不良、学校行事の際には休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。 ・子育て等でブランクのある方も応募していただけます。 【変更の範囲】なし

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ・夏季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■労働社会保険手続、給与計算、その他社労士業務 ＊ブランク復帰の方もＯＫ！ ＊週１日４時間から、シフト制。 ワークライフバランスに注力しています。 ＊Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄが得意な方、パソコンが得意な方優遇 ＊お子さんの発熱等の際に急な休み、行事等もお互い様の精神で 働きやすい職場環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・手続書類の作成と電子申請 ・健康保険、厚生年金の取得届、喪失届、扶養異動届 ・雇用保険の取得届、離職票 ・社会保険算定基礎届 ・労働保険年度更新 ・保険料の作成、顧客への案内送信 ・給与計算 ・顧客データのその書類の整理、保管、管理 ・広報物の作成と配信 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」