ハローワーク 社会保険労務士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎お客様の会社の労務管理全般のサポート 労務相談、規程作成、労働社会保険手続、給与計算ほか 〈業務の変更範囲：社労士事務所の全業務〉

仕事内容◎社労士事務所としては従業員人数が多く、離職率が少ない安定し た事務所です。周辺エリアでは大きい事務所です。 ◎中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務事務 顧問先の給与計算業務、顧問先の労働保険社会保険手続き 顧問先担当者へのメール・電話対応 など ※社会保険労務士の資格がなくても構いません。 ※給与計算業務や社会保険関係の手続きを経験がある方 ※ブランクがあっても構いません。私で大丈夫かなと不安になる方 もいらっしゃるかもしれません。面接時に何を聞いて頂いても構い ません。職場見学もできますので、事務所の雰囲気、業務内容も見 て頂けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険、労働保険の書類作成、届出、電子申請 ・就業規則の作成及び労務相談 ・給与計算及び明細書の発行 ・助成金の相談と申請 ・顧客データとその書類の整理、管理 ・顧客への案内作成と情報提供 ・社内外環境の整理管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士事務所において、顧問先への定期訪問・相談、各種 労働社会保険に関する書類作成・提出手続き（電子申請を含む）、 障害年金関係業務、給与計算等を幅広く行っていただきます。 業務の習熟度、意欲および実績によっては幹部登用もあります。 訪問先は都内・埼玉県近郊（公共交通機関での移動）です。 ＰＣスキル（ワード、エクセル、メール）は必須です。 社労士ソフトは「オフィスステーション」を導入しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険労務士の補助として、社労士業務補助をしていただき ます。 ・社労士ソフト等を使用して労働保険、社会保険の事務処理、官公 庁提出書類等の作成を主に行います。 ・就業規則及び３６協定等の作成。 ・各種助成金の申請 ・電話対応、来客対応、事務所内の清掃等もお願いします。 ・給与計算全般。 ※入社後、社会保険労務士を目指す方には資格取得に向けて指導 いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や、書類の作成、チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは、事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後、労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや、給与計算を学んでいただきます。 ・人事、労務だけではなく、ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えて

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯 ６時間～８時間勤務で応相談 週５日勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労働保険年度更新、社会保険算定の時期等繁忙期残業発生 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日は基本休み（成人の日を除く） 有給休暇は法定通り

仕事内容労働・社保等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 その他事務業務 ※未経験可 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント） を担当していただきます。 【主な担当業務】 ・顧問先企業への訪問 ・社会保険事務 ・給与計算 ・ＰＣ入力作成 ・役所への書類提出 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士業務 労働保険事務組合業務 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他、事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方、社会保険労務士の世界を経験して みたい方、歓迎。 ※人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・通常は定時退社ですが、繁忙期のみ残業をお願いすることがあり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２８～１／３）夏季休暇（有給休暇）３日連 続休暇 年間休日１２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）実務経験を積みながら社労士・行政書士のプロフェッショナ ルへ☆スタッフのキャリアビジョン実現を全力で応援します （２）スタッフの働きやすさを優先、相談しやすい雰囲気が魅力！ ◆仕事内容◆ ・労働・社会保険に関する事務手続き（例：入社・退社手続き等） ・給与計算、会計記帳 ・助成金申請業務（例：キャリアアップ助成金など） ・行政機関や顧問先への書類提出・訪問対応 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ＊データ入力 ＊資料のスキャン ＊郵送対応 ＊電話対応 など ★資格・経験不問！経験者ももちろん大歓迎です！ ★子育て中・子育てが一段落された方も歓迎です！ ぜひご相談ください。 【変更範囲：求人に関する特記事項参照】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電話応対、メール、受付などの庶務的なお仕事 ＊労働保険・社会保険手続き、給与計算等などの社会保険労務士 事務 ＊事務所開催のセミナー・研修・カウンセリングなどの広報、 受付、当日の運営担当などのお仕事 （変更範囲：変更なし） ★当社労士事務所の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 ★求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】 ・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き ・クライアント対応 ・就業規則の立案、・賃金体系の立案、 ・助成金の立案申請 ・労務相談（顧問先からの相談に対して 専門家の立場から回答） ※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です 【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。 【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後 は事務所の幹部を目指したりスペシャリ

仕事内容・パソコンを使用し、顧問先の労働保険・社会保険事務、 給与計算事務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事系の事務職です。・パソコン入力、書類の作成、チャット等の仕事が中 心。まずは、事務手続き・給与計算事務等の実務を経験して頂きます。その後 、労務にまつわる相談も受けて頂きます。・未経験の方も安心。教育体制とし ては社内マニュアル、業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取 り組めます。・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。・習熟度に応じてお 願いする業務が変わってきます。【キャリアイメージ】・社労士業務の基礎的 なことや、給与計算を学んでいただきます。・人事、労務だけではなく、ＩＴ のスキルも身につきます。・これからも求められる人材になって頂きたいと考 えています。変更の範囲：

仕事内容地方公共団体と協力し、生活保護被保護者を対象とした年金記録調査並びに年 金請求代行業務をメインとしています。 立場の弱い生活保護被保護者の権利擁護とともに、生活保護費の適正削減を実 現する非常にやりがいのある業務内容となっています。 その他、個人の方の障害年金請求代行支援等を行う障害者・困窮者年金等サポ ートセンター業務や、他法人の労務管理・給与計算等の業務もございます。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容＊社会保険労務士事務所における中小企業の人事労務に関する サポート業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 給与計算と社会保険の標準報酬月額管理を通じて 顧客企業・従業員の安心を支える仕事です。 【静かで集中できる環境】 職場は閑静な住宅街。代表も職員もお互いに声をかけるときは 「空いたとき、いいですか？」 相手の仕事をなるべく中断させない、思いやりある職場です。 【社労士専用ソフトで合理的な仕事】 社会保険の手続きをするつど、給与計算の社会保険料に自動反映。 ミスが少なくなり、ストレスが和らぎます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間可（お気軽にお問合せください） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容法人経理、法人事務 会計ソフトを使用します ・給与計算 ・帳簿整理 ・支払い ・電話対応 ・書類、資料作成 ・社労士、会計士との業務 ・車の運転（銀行・役所・法務局回り／月に２～３回）等 ＊変更範囲：変更なし