店内業務 障害者雇用 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合：上記時間帯の間の５時間３０分 週４日勤務の場合：上記時間帯の間の６時間３０分又は７時間 週の勤務時間：２７時間３０分 休憩時間：正午から午後１時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は土曜日・日曜日の他、１日週休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容福岡市で雇用している障がいのある職員を対象に基本的な労働習慣 構築や業務指導、職場定着のためのサポートに関する業務を行いま す。 ・障がいのある職員の就労支援に関する業務 ・障がいのある職員を任用する所属への職場環境改善に関する業務 ・障がいのある職員の業務開拓、業務改善に関する業務 ・上記のほか、所属長が特に必要と認めて指示する業務 ※雇用期間満了後は１年毎の条件付更新 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容 下記のいずれかの業務 製造系（調合、生産ライン機械操作・調整、設備洗浄、工程管理、生産設備開発、インフラ保守保全等） 技術系(製造工程設計、外装設計、品質管理、検査等） 事務系（生産管理、経営管理、経理、システム開発・保守、人事、総務等） 応募資格 障害者手帳をお持ちの方、もしくは入社までに取得予定の方 高校卒業以上の方 あれば望ましい経験・資格  経験 ・製造業（化粧品・医薬品・食品等）の工場での勤務経験（例：生産ライン業務、設備保全、品質管理 など） ・生産設備のオペレーション ・設備保全（電気・機械） ・品質管理・品質保証 ・ISO等のマネジメントシステムに関わる業務 資格 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話す

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容・決められた作業手順に沿って淡々と進められるシンプルな作業＆配送業務なので、初めての方でも安心です 一包化されたお薬の加工、お薬カレンダーへのセット、高齢者施設へお薬を届ける配送業務をお任せします。会話は少なく、決まった流れに沿って取り組む作業が中心。一人でコツコツと集中して進められる内容で、未経験からでも覚えやすい仕事です。 ・障がい者手帳をお持ちの方であれば経験は問いません。安定勤務が叶う職場で、ぜひチャレンジしてください。 今回は、障がい者手帳をお持ちで、普通自動車免許所持の方の募集になります。未経験の方やブランクのある方、主婦・主夫さん、同業経験者まで幅広く歓迎しています。新しい環境で

仕事内容・店内での仏壇、仏具、墓石等の販売助手及び事務業務 「販売助手」 ベテラン社員の接客販売のアシスタント業務 販売ノルマ無し 「事務業務」 パソコン入力、書類整理 提携フォームへの入力なので、キーボード入力ができる 程度で差支えありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務補助一般（データの入力及び集計、書類仕分け、文書の受 け取り発送、電話及び来客対応等） ・切手など物品の管理 ・その他職員が行う業務の補助一般 ＊障害者専用求人

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：平日週３２時間以内の範囲で、障害の区分に応じて当院が定める基 準により決定いたします。 休憩時間は勤務時間による（３０分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝日は休日、年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇付与日数は採用日、週勤務日数、時間数により変動

仕事内容・清掃業務：院内の清掃、院外（敷地内）の落ち葉拾い、側溝の掃 除等 ※天候によっては、室内で軽作業をお願いすることがあります。 ※院内の他の係等への異動を命ぜられることがあります。 （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 有給休暇は規定により付与します。

仕事内容鳥取大学における事務補助 ※詳細は鳥取大学ＨＰ掲載中の【配属候補先一覧・業務内容につい て】をご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｔｏｔｔｏｒｉ－ｕ．ａｃ．ｊｐ／ａｂ ｏｕｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｌｉｓｔ／ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間について：（１）なし（２）９０分（３）３０分 ＊１週間３１時間程度の勤務 ＊勤務時間は（１）～（３）のシフト制です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、 週休二日制： シフト制 ＊週休２日制と３日制が選択可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行って頂きます。 ファッション、接客に興味のある方、大歓迎です。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備 されていますのでご安心下さい。 主な業務 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：工場バス 出勤時 本庄早稲田駅７：３０～本庄駅７：５０～工場着８：１５ 退勤時 工場発１５：４０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者トライアル雇用専用求人】 工場内の清掃業務等を担当して頂きます。 作業服貸与 面接時、労働条件および仕事内容について今一度ご確認ください。 ＊変更範囲：工場業務のサポート業務等 具体的な業務の変更については後日面談等による

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

仕事内容【雇用元】オープン株式会社 【事業部門】RoboRoboペイロール事業部 【ポジション】給与計算オペレーション ■概要 RoboRoboペイロール事業における給与計算の実務、運用管理をお任せします。 ■業務内容 （短期） ・顧客対応業務 ・導入済企業の給与／賞与計算業務 ・年末調整関連業務 ・社内業務マニュアルの作成／編纂 （中長期※習熟度に合わせて） ・給与計算受託時の導入業務 ・他メンバーの給与計算結果の最終チェック ・給与計算メンバーのマネジメント ・給与計算ソフト｢RoboRoboペイロール｣の改善活動 ■現状の業務利用ツール ＜コミュニケーション＞ Google Meet／M

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間） 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容・印刷物、業務用紙の作成補助（印刷や仕分け、ゴム印押印など） ・郵便物の発送及び受理業務 ・文書のコピー、シュレッダー処理作業 ・庁舎内の清掃、片付け、消毒 ・その他事務補助業務、軽作業 ＊月２０日の勤務です。稼働日数が２０日未満の月はその日数。 【チャレンジ雇用とは】 知的障害者等の方が、民間企業等での一般雇用に向けて、公務に おいて一定期間（最長３年度まで）職業生活の経験等を積んでい ただくものです。 仕事内容の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容特例子会社、ツクイグループ（本社オフィス内）にて勤務されてい る障がい者雇用者に対して定着支援（支援機関との連携・面談・打 合せ・記録作成）等をおこなう業務です。 ２０２６年１月１日現在 障がい者２３名在籍（今後、増員予定あり） ジョブコーチ３名在籍（特例子会社にて勤務される障がい者の方に 対して定着支援等をおこなうチーム） 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし （２）は休憩９０分 （３）は休憩３０分 週休２日：週３１時間程度の勤務 週休３日：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日 又は 週休３日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マタニティ、ベビー、子供服・服飾雑貨等を扱う店舗での接客・ 販売業務です。 ・入荷商品の検品 ・商品陳列、整理、ディスプレイ展示 ・チェッカー ・店内外清掃 等 業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの就業時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容≪平日のみの勤務≫ 勤務日数相談可 ＊料理の提供、後片付け ＊店舗内外の簡単な清掃 ＊店内座席数：８０席 ＊初めての方には丁寧にお教えします。 ＊「中高支援求人」 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし 《子育て応援求人》

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等業務が大幅に増えた場合、月６０時間、年６回、年６０ ０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 入職３カ月経過後法定通り有給休暇付与

仕事内容病院における設備関係および環境整備を中心とした業務を担当して いただきます。その他、特性やスキルに応じて総務、庶務、医療事 務、受付等を担当していただきます。 ・資格、経験不問（病院経験が初めての方も歓迎） ・入職後は環境に慣れることからスタート！ 障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 ・残業は基本的にありません。勤務時間・曜日は応相談 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用求人】 ・トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 【就業場所の変更予定：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容施設利用者における日常生活の介護補助 ・環境整備を中心に、介護職員の補助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ★奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞）