東京都世田谷区のマンション管理士の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社東京合人社 【港区】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【港区】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなってお

仕事内容仕事内容（Responsibilities）： ・クリエイティブ戦略の立案： マーケティング部門の目的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン方針を策定します。ターゲットユーザーの心理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画立案し​、広告チームと連携して訴求力の高いキャンペーンを設計します。 ・デザイン制作・ディレクション： 「速さ×質」を両立すべく、デザイナーメンバーを率いて広告バナー画像、LP、動画コンテンツ等の制作ディレクションを行います​。自らも手を動かしデザイン制作をリードしつつ、外部パートナーや社内他部署との調整を行い、プロジェクトを推進します。 ・

仕事内容テックリード/エンジニア （チームリーダー候補） 仕事内容（Responsibilities）： ・エンジニアリングチームの統括（フロントエンド・バックエンド・インフラエンジニア） ・自ら開発業務を担当しながら、チームの技術的サポートを行う ・新規/既存プロダクトの開発、アーキテクチャ設計、コードレビュー ・技術選定や開発環境の整備、チームの技術力向上を推進 ・Webサイト・マーケティングシステムの最適化・運用・改善 ・エンジニアメンバーの育成、パフォーマンス向上のためのコーチング ・ビジネス部門（マーケティング・営業）と連携し、技術的な課題解決を主導 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 未経験◎【港区／転勤なし】プロパティマネジメント◆アパマンショップ加盟企業◆年休124／700万円可 【仕事内容】 未経験◎【港区／転勤なし】プロパティマネジメント◆アパマンショップ加盟企業◆年休124／700万円可 【具体的な仕事内容】 【未経験◎転勤なし／安定企業でゼロから専門スキルを！年収上り幅休日出勤なし／PM】 ◎安定基盤：全国に支店を持つアパマンショップ加盟店 └店舗数・加盟数が”全国最大規模”で集客力が強く、契約数も No.1 ◎未経験歓迎：業務フローを確立！育成体制◎資格取得サポート有 ◎正当評価：インセンティブあり／月100万円実績有 ■仕

仕事内容ご自身の習得状況や適性に合わせて、 以下のフェーズに沿って段階的に業務をお任せしていきます。 【フェーズ1：イベント・企画の運営サポート（メイン業務）】 ※まずはここからスタート！ ・顧客向けセミナーや各種社外イベントの受付、案内、会場準備 ・イベント当日の運営補助、配布資料やノベルティの整理・管理 ・外部パートナーやエージェント企業との簡単な連絡調整 【フェーズ2：データ・オペレーション領域】 ※慣れてきたら徐々にチャレンジ！ ・顧客管理システム（Salesforce）への正確なデータ入力、進捗ステータスの更新 ・各種レポート作成のための数値入力、スプレッドシートを用いた簡単なデータ集計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・ 宅地建物取引士の資格保有者 ・ 不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等） ・ 部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験） ・ マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） ■WANT要件 ・ 不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など ・ 法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方 ・ 業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンションフロントのご経験 【歓迎】 管理業務主任者資格保有者 [歓迎] マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント】残業15H/福利厚生充実/東京 【仕事内容】 【自社ブランドマンション管理】長期的に腰を据えて働ける環境/営業ノルマ無/ランチ無料など福利厚生が充実しております! 自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)のマンション管理をお任せします。 【業務詳細】 マンション共用部の管理 総会、理事会対応 工事提案 クレーム対応等 ※24時間のコールセンター有り

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容株式会社東京合人社 ＼未経験OK／マンション管理の【フロント職】★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。マンション管理組合の運営サポート及び管理員の指導 理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) 管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 担当物件における修繕工事等受注業務 事務所内での事務業務等 ★お客様が快適に住めるよう、大

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介営業職 【仕事内容】 ■グループの物件を中心とした高級レジデンスの賃貸仲介を担当。 【特徴】Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。賃貸仲介をメインに、お客様のご要望に応じて売買仲介に携わる社員もおります。 グループの物件だけなく、グループ外の高級賃貸物件も含めお客様に紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンションフロントのご経験(目安5年以上) 管理業務主任者資格 [歓迎] マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 【職種名】 【マンションフロント】経験者向け/残業15H/ランチ無料/東京 【仕事内容】 【自社ブランドマンション管理】長期的に腰を据えて働ける環境/営業ノルマ無/ランチ無料など福利厚生が充実しております! 自社ブランド投資用マンション(コンシェリア)のマンション管理をお任せします。 【業務詳細】 マンション共用部の管理 総会、理事会対応 工事提案 クレーム対応等 ※24時間のコールセン

仕事内容会社の成長に伴い、財務経理スタッフの増員募集です。 〇あなたのスキルや取り組み次第で会計ソフトの記帳から経営資料の作成まで あらゆる経理業務が業務の範囲となります。 〇事業内容も仲介・管理・売買と幅広く、税務処理や会計処理も幅広い内容が経験できます。 〇ペーパーレスや電子契約などDXによる業務効率化に会社全体として取り組んでおり、 不動産業界の常識を変えていこうと奮闘中です。 〇次世代の新しい経理の形を一緒に創っていきましょう。 【具体的な業務】 ・現金出納業務 ・支払管理 ・資金繰管理 ・会計ソフト入力 ・子会社管理 ・決算業務（月次・年次） ・会計監査対応 ・税務対応 ・現場のシステムとの

仕事内容法人融資担当 ■IPO前フェーズ ・金融機関（都市銀行・地方銀行・信用金庫等）との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応（稟議、契約、担保設定等の調整） ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 PRポイント 現状、管理部長が36社ほど融資担当窓口を兼任しながら行なっている状態。 上場準備中のフェーズに伴い、フロントを募集しております。 上場後はIRなども含めながら、管理部長直下で動きながらキャリアを描いていくことが可能です。 ー IPO

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 上場目前の成長企業で、バックオフィスから経営を支える。 ◆ 仕事概要 当社は2026年の上場を見据え、投資用不動産事業の拡大を続けています。 物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担っていただきます。 営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要なポジションです。経営の中核を担う実感を持ちながら、組織・業務をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ◆ 主な業務内容（

仕事内容募集職種 用地仕入 業種 不動産 年収 650～850万円 仕事内容 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当。設計 担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行います。 【具体的な業務】 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 【配属先情報】 開発事業部長1名-開発課3名（1名課長50代、2名メンバー40代） 【特徴】 ◎都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま

仕事内容上場目前の成長企業で、バックオフィスから経営を支える。 ◆ 仕事概要 当社は2026年の上場を見据え、投資用不動産事業の拡大を続けています。 物件仕入れに関わる事務部門の責任者として、プレイングマネージャーとしての実務遂行と同時に、業務設計・業務改善・人材育成を担っていただきます。 営業や仕入れ部門と密に連携しながら、スピード感と正確性の両立を図る重要なポジションです。経営の中核を担う実感を持ちながら、組織・業務をリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ◆ 主な業務内容（追記版） ・自社物件の仕入れ、投資用マンション用地仕入れに関する事務業務全般のマネジメント ・売主・金融機関

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切に、新しい未来へ】 安定した収入と充実したプライベート。 両立できる環境がここにあります。 グループ物件を中心に、富裕層のお客様へ高級レジデンスをご案内する接客担当 【仕事内容】 ■どんな仕事か Webサイトや広告などからお問い合わせくださったお客様に、グループの物件を中心とした都心の高級賃貸物件をご案内する仕事です。グループ外の高級賃貸物件も含めてご紹介し、お客様と長期的な信頼関係を築くことで、リピートやご紹介へとつなげていきます。賃貸のご案内がメインですが、ご要望に応じて売買に携わる社員もいます。 ■物件・お客様 【物件】港区、渋谷区等の都心

仕事内容Salesforce運用責任者 ■ミッション Salesforceを単なる管理ツールではなく、 マーケティング〜営業〜顧客管理を横断した 事業成長をドライブする基盤へ進化させること ■業務内容 ・マーケ／営業／CRMを横断した業務要件の整理 ・現場業務に即した業務フローの設計・改善 ・Salesforceの活用定着に向けた施策設計・推進 ・データを基にしたKPI改善の企画・実行 ・権限設計およびアクセス管理 ・ワークフロー／自動化の設計・統制 ・リリース管理およびレビュー体制構築 ・データ品質管理および入力ルール設計 ・操作ログ監査およびインシデント対応 ・外部システム連携（API等）の管

仕事内容長谷工コーポレーションが施工を手がけたマンションの管理を中心にお任せします。管理員が常駐するファミリー向けの物件が大半です。 ＜具体的な仕事内容＞ 大きなミッションは住民の方々への対応です。担当するのは10～12物件で、他社と比較して少なめ。マンションの資産価値や住環境を維持するための企画・提案に集中していただけます。 担当物件が少ないので、1件に思い入れを持って深く介入できるので、住民の方々との信頼関係も築きやすいです。 【1】総会や理事会の企画・運営サポート 具体的には、一定期間の管理報告を行ない、今後どのようにマンションの資産価値や快適な住環境を維持管理していくのかを企画・提案しま