管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【東京／管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ～将来の役員候補としての採用～ 【仕事内容】 【東京／管理業務主任者】マンション管理業の事業責任者 ～将来の役員候補としての採用～ 【具体的な仕事内容】 ＜マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方＞ ■職務概要： 将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者をお任せいたします。 ■具体的には： ・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理 ・新規受託営業推進統括 ・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・管理業務主任者 【職種名】 【マンションの管理事務業務】管理業務主任者資格必須◆要普通免許◆土日祝休・年休126日＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・自社で開発したマンションの管理を行っています♪ ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力 ・管理業務主任者をお持ちの方は早期活躍 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 同社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せい

仕事内容スカイコート株式会社 【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格歓迎 【仕事内容】 【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格歓迎 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■業務詳細： 当社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せいたします。 マンション管理の中でも重要な基幹事務にあたる、管理組合の会計・出納・マンションの維持または修繕に関する 企画・実施の調整が主

仕事内容東京都新宿区の不動産事務／新宿御苑前駅【ミドルシニア歓迎求人】 (正社員) | ＫＥＩトラステート株式会社 ▼仕事内容 ＊不動産事務営業マンのサポート業務など ＊不動産書類作成契約書作成、物件資料の作成など ＊建物管理業務物件巡回など ＊電話、メール、来客対応、物件案内など※未経験者には丁寧に指導します。 ※物件巡回、物件案内などで社有車を運転することがあります。 ＃１日７時間勤務、年間休日１２５日【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (東京都新宿区) ▼職種 不動産事務／新宿御苑前駅【ミドルシニア歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (

仕事内容マンション管理組合の管理業務全般 作業立合い その他 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容マンションフロント（シニア向け分譲マンション担当） 年収 400万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 【特徴】 健常なシニアの方々が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており

仕事内容<仕事内容> プライベート充実★宅建事務★未経験歓迎 【仕事内容】 ●不動産売買に関する契約書、重要事項説明書の作成 ●契約書、重要事項説明書の読み合わせ ●不動産契約管理 ●不動産の物件調査 ●決済の立ち合い ●業者様へのご連絡 ★宅建士の資格を活かして宅建事務に専念していただきます。 営業ポジションやほかのポジションへの移動は、本人の希望がない限り一切ございません！ ★活躍次第では法務や管理職など、将来的なキャリアステップを用意しています。 ★歓迎★ ・営業経験を生かして宅建事務にキャリアチェンジしたい方 ・不動産業界に復帰したい方 ・資格を活かして不動産業界デビューしたい <給与

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【東京／50・60代活躍中】マンション管理・運営サポート◇管理業務主任者／繁忙期以外残業ほぼ無し 【仕事内容】 【東京／50・60代活躍中】マンション管理・運営サポート◇管理業務主任者／繁忙期以外残業ほぼ無し 【具体的な仕事内容】 ～管理業務主任者をお持ちの方／リモート可・フレックス制で働きやすい／日本におけるファシリティマネジメント専門企業としての先駆け／土日祝休／年休120日～ ■職務内容 弊社の管理する分譲マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートしていただきます。 ■具体的には (1)管理組合

仕事内容マンション管理（フロント）※管理職 年収 700万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 仕事内容 ■同社関連会社が手掛けるマンションの運営サポート（フロント業務）を担当していただきます。 担当棟数は平均8棟程度、受託物件無しのため、自社の物件に集中できます。 【具体的には】 ・理事会・総会対応業務全般：月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応 ・日常管理業務：マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務 ・長期的な業務：大規

仕事内容自社分譲マンションの管理業務主任者 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都文京区千駄木3-43-3ATK千駄木ビル4階 仕事内容 ■自社分譲ブランドマンション（GREENPARK）の事業を手掛ける同社にて自社ブランドマンション（分譲）の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の支援業務：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 など ・マンション維持管理業務： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援業務 ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ＜魅力＞ 同社には管理部門以外に、開発・企画・設計・販売・建設・アフターサービ

仕事内容東京都世田谷区の管理業務（経験者） (正社員) | 東京コーポレーション株式会社 ▼仕事内容 一棟オーナーのアパート ・マンションや、小規模テナントビルの管理を請け負っています。 オーナー様の大切な資産である賃貸物件をお預かりし資産価値を維持できるよう管理する大切なお仕事です。 〇管理物件の巡回点検等、ビルメンテナンス全般〇入居者様からの修繕依頼の対応〇工事手配 ・進捗管理〇入退去時の設備確認〇リフォーム ・大規模修繕等、改修工事の提案〇新規管理物件の物件調査【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 管理業務（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マンションの運営サポートをしたい方 ・経験をもとに業務の幅を広げていきたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 マンションフロント担当※管理業務主任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定基盤で管理業務の専門性を高められる環境／年間休日126日 ★臨時対応少なめ（新規物件のため、水漏れなどが少ないです！） ★土日祝休み／フレックス制あり 【職務概要】 分譲マンションのマンションフロント業務を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： 管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です 【フィットする人物像】 【求める人物像】 【職種名】 【シニア】実務未経験可 管理業務主任者 【仕事内容】 【シニア】実務未経験可 管理業務主任者 ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 《各種メンテナンスや修繕の

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の管

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容<仕事内容> フロント業務 ・自社管理物件のフロント業務 ・管理組合の運営管理 ・理事会の取り纏め ・定期的なメンテナンス案内や管理組合のフォロー ・管理組合会計の収支報告書の報告 など、マンション フロント業務全般 <給与> 年収490万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＜年間休日123日＞ ■土・日・祝日は基本的に理事会等があるので勤務が多いです。 その分は月～金の間でシフトで振替休日。 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

仕事内容年間休日120日★管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK！上場企業グループで、福利厚生充実！ 原則土日祝休みでプライベート充実！ 40代～50代の幅広い年代のスタッフ活躍中〇 本人希望以外の転勤なし！ ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽ 【 ️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用とな