管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容マンション管理業務の事務管理 マンション管理業務 【東京クリアランス工業株式会社の求人情報】 【給与】時給1,500円～ 各種手当あり 歩合制・奨励金あり 【勤務期間】3ヵ月以上 【歓迎】シニア応援(50代以上) 【特徴】経験者優遇、服装自由 ★ 応募について ★ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】東京クリアランス工業株式会社 【面接場所】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-30 サンロードダイアパレス吉祥寺401 ※勤務地と同じです

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日出勤。理事会開催等で土日祝出勤がある場合は、その他 の曜日で調整します。

仕事内容【マンションのフロント業務】 ・管理費、修繕積立金の管理 ・管理組合理事会・総会参加、議事録作成等 ・管理規約作成・改定 ・決算資料等の作成 ・長期修繕計画の提案 ・修繕に関わる施工管理、手配等 ・工事等の立会 ・電話対応、その他 ※高齢者歓迎 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容王子不動産株式会社 ＜管理業務主任者をお持ちの方へ＞【東京】分譲マンション管理～担当棟数が少なく働きやすさ◎残業10ｈ 【仕事内容】 ＜管理業務主任者をお持ちの方へ＞【東京】分譲マンション管理～担当棟数が少なく働きやすさ◎残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ＜経験者・管理業務主任者歓迎！賞与5か月＞1人当たりの担当棟数・戸数が少なく、丁寧に向き合える環境◎経験を活かし、働き方を改善したい方にはぴったりな環境です。】 ■業務内容： 同社の分譲物件のマンション管理（フロント業務）と管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当する物件は、10棟前後をお任せする予定です。物件は首都圏近郊(

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション管理フロント業務（担当物件数は、３棟以下となります ） 赤坂、門前仲町物件担当。５０～６０代ベテラン大歓迎。６０大活 躍中。管理組合の運営サポート全般、管理員のフォロー、勤務日数 相談します。 設備の改修や改善の提案、長期修繕計画の立案や資金計画の管理、 相談やクレームの対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者として分譲マンション管理のフロント業務に携わったご経験がある方 ■管理組合との管理受託契約等の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/社員】住宅管理 分譲サポート 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 分譲マンション管理のフロント担当をサポートする業務 分譲マンション業務 ・分譲マンションの管理受託物件に係る契約更新等の書類作成等事務 ・管理受託物件の収支管理及び進捗管理

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マン

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h 【仕事内容】 【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションの管理業務経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格保有 【フィットする人物像】 ・調整力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（管理業務主任者の資格保持者者歓迎 東証スタンダード上場グループ企業） 【仕事内容】 当グループで開発している新築分譲マンションを中心にマンション管理フロント業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・理事会、総会のサポート：日程調整、資料作成、案内文、議事録作成等 ・管理業務：定期的に巡回を行い、管理、清掃状況のチェック ・会計業務 ・長期修繕計画 ・建物維持管理 【ポ

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【池袋／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【仕事内容】 【池袋／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【具体的な仕事内容】 【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受

仕事内容<仕事内容> 【マンション巡回管理】残業時間10時間/年間休日125日 /福利厚生充実！ 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の点検・管理業務をお任せいたします。主に管理物件を車で巡回し、共用部分の各種設備点検および清掃管理がメインの業務となります。 ■使用車両：軽ワゴン車 ■エリア：東京都内 ※上記の仕事に一通り慣れていただきましたら、職務適正を見てマンション管理組合の補助業務等、事務全般をお任せする場合もございます。 【会社情報】独自に“マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、幅広いサービスをワンストップで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は首都圏

仕事内容・２人で２５棟程度を担当していただきます ・各種修繕工事等の提案 ・会計事務等は事務スタッフにて対応します ・清掃、点検業務は他部署にて対応します ・１８時以降の緊急トラブルはコールセンターで受付します ※工事受注ノルマは無し ※５０代活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 管理業務主任者資格をお持ちの方 ※業界、職種未経験の方でも大歓迎です。 ■歓迎条件 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ■マンションフロントの実務経験 【フィットする人物像】 ■人と接することが好き、話すことが好きな方 ■何事にも明るく前向きに取り組む方 ■専門性を磨いてキャリアアップしたい方 ■仕事に責任感を持って取り組める方 【職種名】 マンションフロント■土日祝休み/年休126日/実働7時間/残業月10h程度【東京/新宿】 【仕事内容】 【東京/新宿】マンションフロント■土日祝休み/年休126日/残業月10h程度 ■担当業務： グループ会社が開発し

仕事内容<仕事内容> マンション管理（フロント）東証プライム上場グループ｜完休2日｜年間休日120日以上◎不動産経験者歓迎 東証プライム上場企業「日神グループホールディングス」の100％出資会社として、不動産管理事業を行っています。 当社が管理するマンションの運営サポートをお任せ。居住者の方が安心安全・快適な生活を送れるよう、運営や提案を手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・総会や理事会の運営補助や資料作成 ・管理組合会計の書類チェック及び報告（決裁書や予算、請求書など） ・各種点検報告書の確認及び修繕提案 ・担当マンションの管理（管理員指導や現状確認のための巡回など） 【担当するマン

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理マネジメント経験 業務管理主任者の資格保有 [歓迎] マンション管理士 【職種名】 マンション管理フロント（役員候補）〔東京〕 【仕事内容】 マンション管理事業強化のためにマンション管理の役員候補を募集致します。 マンション管理事業のマネジメントを行ってもらいます。 【仕事内容】 マンション管理事業マネジメント全般を担当していただきます。 具体的には、マンションに関する要望・課題を解決するためのサポートに入っている仲間のマネジメントをして、マンション管理事業の発展に努めていただきます。 【具体的には】 ・事業戦略、?針の作成 ・?標数値に対する実績の進捗

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・不動産管理業界経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・ホスピタリティのある顧客対応・フロント接客業務経験をお持ちの方 ・営業・販売経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】マネージャー候補／自社ブランドマンション／年休125日／土日祝休／働き方改革 【仕事内容】 自社分譲マンションの管理業務をお任せ致します。 ■主な担当業務：下記のような業務をお任せしていきます。 自社ブランドマンション(分譲)の管理業務をお任せします。