管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容マンション管理業務の事務管理 マンション管理業務 【東京クリアランス工業株式会社の求人情報】 【給与】時給1,500円～ 各種手当あり 歩合制・奨励金あり 【勤務期間】3ヵ月以上 【歓迎】シニア応援(50代以上) 【特徴】経験者優遇、服装自由 ★ 応募について ★ 【応募方法】マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】東京クリアランス工業株式会社 【面接場所】東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-30 サンロードダイアパレス吉祥寺401 ※勤務地と同じです

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】顧客折衝経験(業界経験不問) ※入社時に管理業務主任者資格は必須ではございませんが、入社後取得していただくことを前提とした採用です。 →ベテラン経験者は管理業務主任者が必須資格となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】未経験OK/年休126日/残業20～30H程/転勤無/65歳定年制 【仕事内容】 当社が管理・受託している分譲マンション・ビルのフロント業務をお任せ します。 【具体的には】 ■管理組合の運営支援業務 総会及び理事会の支援業務 ■管理員の教育及び指導

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■マンションの管理に関する一連の業務 マンション管理組合の組合運営サポートに伴い書類の発送業務やデ ータ入力・事務業務をお任せいたします。専門スタッフの上長がつ きますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていき ます。 ・管理費や修繕積立金に関するサポート業務 ・各種支払に関するサポート業務 ・管理組合に関するサポート業務 未経験の方でも安心して働ける環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンションの管理業務経験 [歓迎] ・管理業務主任者の資格保有 【フィットする人物像】 ・調整力をお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（東証スタンダード上場グループ企業 管理業務主任者歓迎）〔東京〕 【仕事内容】 当グループで開発している新築分譲マンションを中心にマンション管理フロント業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・理事会、総会のサポート：日程調整、資料作成、案内文、議事録作成等 ・管理業務：定期的に巡回を行い、管理、清掃状況のチェック ・会計業務 ・長期修繕計画 ・建物維持管理 【特徴】

仕事内容ＡＰＡＭＡＮ株式会社 【★管理業務主任者の方へ★【東京】マンション管理(管理職採用)※賃貸仲介業トップクラスのアパマンＧ 【仕事内容】 【★管理業務主任者の方へ★【東京】マンション管理(管理職採用)※賃貸仲介業トップクラスのアパマンＧ 【具体的な仕事内容】 【賃貸仲介業トップクラスのAPAMANグループにて事業会社幹部に！／年間休日124日／退職金制度有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 入社後、株式会社プレストサービスへ出向していただきマンション管理業務(プレストサービス管理組合)として管理規約、管理委託契約に基づいて、管理組合の運営をお任せ致します。 《具体的には》

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【池袋／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【仕事内容】 【池袋／管理業務主任者お持ちの方へ】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【具体的な仕事内容】 【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受

仕事内容<仕事内容> 管理組合営業業務 ・受託管理組合に対する営業 ・館内巡回 ・フロント業務 ・管理組合の運営管理 ・理事会の取り纏め ・定期的なメンテナンス案内や管理組合のフォロー ・管理組合会計の収支報告書の報告 等 <給与> 年収380万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日105日＞ ■隔（日・隔土） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（取得率85％） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（2年目から毎年5日付与） ■誕生日休暇 ■配偶者

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～４日出勤。理事会開催等で土日祝出勤がある場合は、その他 の曜日で調整します。

仕事内容【マンションのフロント業務】 ・管理費、修繕積立金の管理 ・管理組合理事会・総会参加、議事録作成等 ・管理規約作成・改定 ・決算資料等の作成 ・長期修繕計画の提案 ・修繕に関わる施工管理、手配等 ・工事等の立会 ・電話対応、その他 ※高齢者歓迎 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容王子不動産株式会社 ＜管理業務主任者をお持ちの方へ＞【東京】分譲マンション管理～担当棟数が少なく働きやすさ◎残業10ｈ 【仕事内容】 ＜管理業務主任者をお持ちの方へ＞【東京】分譲マンション管理～担当棟数が少なく働きやすさ◎残業10ｈ 【具体的な仕事内容】 ＜経験者・管理業務主任者歓迎！賞与5か月＞1人当たりの担当棟数・戸数が少なく、丁寧に向き合える環境◎経験を活かし、働き方を改善したい方にはぴったりな環境です。】 ■業務内容： 同社の分譲物件のマンション管理（フロント業務）と管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当する物件は、10棟前後をお任せする予定です。物件は首都圏近郊(

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h 【仕事内容】 【東京】マンション管理 ◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問◆土日祝休み◆残業15h 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・施設内の巡回 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10棟～12棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月20時間～40時間です。 ■備考

仕事内容株式会社Ｈｕｍａｎ Ｃａｒｅ 【東京】自社Gのマンション管理◆管理業務主任者の資格をお持ちの方へ・業務未経験も歓迎！／土日祝休 【仕事内容】 【東京】自社Gのマンション管理◆管理業務主任者の資格をお持ちの方へ・業務未経験も歓迎！／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~業務未経験も歓迎！資格を生かせる！/年休125日/完全週休2日/土日祝休/転勤なし/家賃補助など福利厚生充実/OJT制度/資格取得のサポートあり~ ■業務内容 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける当社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 ＜主な担当業務＞ ・管理組合の支援：理事会／

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション管理フロント業務、担当物件数は、３棟以下となります 赤坂、門前仲町物件担当。５０～６０代ベテラン大歓迎。６０大活 躍中。管理組合の運営サポート全般、管理員のフォロー、勤務日数 相談します。 設備の改修や改善の提案、長期修繕計画の立案や資金計画の管理、 相談やクレームの対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・実務未経験の方も応相談 ・学歴不問 ・人柄重視の採用 ・管理業務主任者 ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 宅建を活かせる！ 不動産事務（丸の内） 【仕事内容】 不動産売買に関する契約業務全般をお任せします。 ・自社物件の販売時の契約業務全般（契約説明、契約書への捺印等） ・契約立会 ・重要事項説明 ・売買契約書作成 ・物件管理 など 日本全国各地のお客様のところへ出向いて対応する場合もあります。 【事業内容・会社の特長】 当社は、総合不動産企業として不動産物件の開発・販売・管理を通してお客様の資産形成をサポートし、豊

仕事内容・２人で２５棟程度を担当していただきます ・各種修繕工事等の提案 ・会計事務等は事務スタッフにて対応します ・清掃、点検業務は他部署にて対応します ・１８時以降の緊急トラブルはコールセンターで受付します ※工事受注ノルマは無し ※５０代活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第三種電気主任技術者（実務経験不問） ・第一種／第二種電気工事士 または認定電気工事従事者（実務経験あり） ・工事の見積作成業務 ・コミュニケーション力がある方（チーム内そしてビル管理の他チームとの協業、顧客への説明等が業務として求められます） ・普通自動車免許 ・PC基本スキル（インターネット、電子メール、Microsoft Excel）※マクロ等は不要 [歓迎] 【歓迎要件】 ・電気工事施工管理の経験 ・高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験 ・総合ビル管理業務の実務経験 ・東京電力との交渉業務 【備考】 実務経験が3年以上に達した