マンション管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【マンション巡回管理】残業時間10時間/年間休日125日 /福利厚生充実！ 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件の点検・管理業務をお任せいたします。主に管理物件を車で巡回し、共用部分の各種設備点検および清掃管理がメインの業務となります。 ■使用車両：軽ワゴン車 ■エリア：東京都内 ※上記の仕事に一通り慣れていただきましたら、職務適正を見てマンション管理組合の補助業務等、事務全般をお任せする場合もございます。 【会社情報】独自に“マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、幅広いサービスをワンストップで

勤務時間＼＼2025年5月中旬管理開始予定の新規物件！／／ ＜週4日＞ 月～水・土 7:30～10:30（休憩なし）

仕事内容江戸川橋、早稲田/扶養範囲内、WワークOK、充実した研修があるので未経験者大歓迎 受付・清掃業務・巡回点検など それぞれのお仕事の詳細は、以下の通りです。 難しいお仕事はほとんど無く、充実の研修があるので安心してスタートできます。 ・受付業務（ご入居者様や外来者様の対応など） ・清掃業務（大型機器を使ったり危険な高所作業はありません） ・点検業務（施設・設備の巡回点検、修理業者の立ち合いなど） 安心＆安定の住友不動産グループ 【新しい事を始めたいと考えている方におススメ】 40代50代60代70代活躍中です！ 異業種から転職した中高年・シニアが多数在籍しております。 50代で入社して1

仕事内容【学歴／経験不問】マンション管理をお任せ！ 【研修制度充実】OJTを中心に研修あり！ あなたのチャレンジを応援します まずはお気軽にお問い合わせください！ 年間休日124日／土日祝休み！ 福利厚生充実！ 教育研修あり！ マンション管理業務をご担当いただきます。 ・分譲マンション管理組合の総会 ・理事会の運営サポート ・建物・設備の補修提案 など ◆具体的な業務 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。 支店ごとに担当エリアが分かれており、 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ・管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算

仕事内容・分譲マンション管理組合の運営補助業務全般 ・管理組合へのコンサルタント業務 ・修繕工事の提案 ・居住者間のコミュニティ形成の為のアドバイス ・その他、快適ライフのご提案 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 分譲マンションの管理経験5年以上 【必須資格】 管理業務主任者 【尚可】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理 東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理（フロント業務）の実務経験（3年以上） マネジメント経験 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※リーダー候補】東証プライム上場グループ／総合建物管理会社/年間休日122日 【仕事内容】 フロントのリーダーとして、メンバークラスのマネジメント業務を行っていただきます。 マネジメントするメンバーは5名前後。 主に親会社の分譲マンションの管理担当として、6～10物件程度を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション組合会計のご経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） [歓迎] ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 ■マンション管理士 ■簿記3級以上 【職種名】 マンション管理組合 会計事務/ダイヤモンド地所G/東京都新宿区（本社） 【仕事内容】 同社本社にて、マンション組合の会計職を担当していただきます。 【業務詳細】 ■請求/入金管理、請求書発行、顧客データ管理、銀行回り、電話対応、郵便物発送、重要事項調査依頼書対応 等 ※一般的な企業の経理業務とは異なり、自社のお金を扱うわけではなく、マンションの管理組合のお金を扱う業務となります。 【同社の特徴/強み】

仕事内容【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート、指導 ・清掃、植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等 【将来的には】 同社はとにかく顧客満足度を追求し、自社ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記のような担当棟数の削減や小エリア制な

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業もしくは管理会社でのフロント経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・賃貸不動産経営管理士 ・宅地建物取引士 などをお持ちの方はご活躍いただけます。 【職種名】 【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマン

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【ミッション】住む人の安全・安心暮らしを支える 【大手企業】創業1958年！管理戸数トップクラス 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ＼点検・管理・修繕の企画・提案等／マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ＼日本ハウズイングとは…？／ 創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた大手企業。管理戸数50万戸は業界トップクラス！豊富な実績と蓄積されたノウハウがあり、多くのクライアントから厚い信頼が寄せられ

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理の仕事に興味がある方 [歓迎] 不動産業界経験者 マンションフロント経験者 管理業務主任者 マンション管理士 宅地建物取引主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（経験者）】リーダー候補/プライム上場グループ/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500

仕事内容【応募資格】 [必須] 【年齢・資格・業務経験】 ＜業務経験＞ ・マンション管理経験者 ・パソコン（ワード・エクセル）操作が可能な方 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格者歓迎 ＜年齢＞ ■25歳～45歳まで ※同業他社での管理職経験者の方は49歳まで [歓迎] 【歓迎要件】 ＜資格＞ ・管理業務主任者資格保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■25歳位～45歳まで ※同業他社での管理職経験者49歳迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理経験者】《首都圏限定》■マンション管理組合の理事会や総会のサポート等をお任せします。 【仕事内容】 《管理

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ゴールドクレストコミュニティは、東証スタンダード上場ゴールドクレストのグループ企業です。 私たちが担う分譲マンションの総合管理事業の中で、 マンション管理組合会計等を行う【業務部の事務スタッフ】を募集いたします。 【業務詳細】 ご入社後は、まずは＜組合会計チーム＞の業務をお任せする予定ですが、 これまでのご経験や適性をみて、他チームの業務を担当していただく場合もございます。 ＜組合会計チーム＞ ・マンション管理組合会計業務全般 ・請求書等の内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 47歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方 【職種名】 【フロント・マンション管理（管理職）】東証プライム上場グループ/管理業務主任者必須/年間休日121日 【仕事内容】 総会や理事会の支援や報告業務、建物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・なし マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者 ～49歳まで ■歓迎条件： ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理業務 【仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート（主業務） ■建物・設備の保全業務 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント ■イベント企画・実施 【事業内容・会社の特長】 ・

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容１．マンション管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います ２．組合会計業務全般のサポート ３．建物の維持・保全に関する提案 ４．部下の育成及びマネジメント ＊変更範囲：エンゼルの定める業務