山梨県の人事 業務委託の求人・仕事・採用

仕事内容アイリスト 業務委託スタッフ募集！ ◆仕事内容 ・カウンセリング対応(お悩みやご希望のヒアリング) ・アイブロウ施術(眉ワックス、眉スタイリング 等） ・アフターケア・ホームケアのアドバイス ・受付、予約管理、電話対応 ・店内清掃 ・備品補充、管理 ・SNS更新 など ◆WHITE EYEで働く魅力 1）「チームプレー」を重視 個人売上も大切にしつつ、店舗満足度を上げることでお客様満足につながる、という考え方です。 2）未経験でも挑戦できる育成体制 美容師免許があれば、アイリスト未経験でもOK。 美容師デビューしていない方、アシスタント止まりの方、免許はあるが実務がない方も対象！ 未経験

仕事内容10月・11月・12月スタート相談OK！【未経験歓迎／年齢不問／外資系企業／英語スキル不要】原価管理 未経験歓迎、年齢不問の求人です！ ＼おすすめポイント／ 1つ目は年齢不問のお仕事です。 2つ目は原価管理の経験活かせるお仕事です。 3つ目は長期でご活躍いただきたいポジションとなります。 【 仕事内容 】 ・Excelを活用したコストデータの集計・分析 ・製品や工場の収益性分析 ・関係部署とのコミュニケーションを通じた業務改善 ・コスト削減プロジェクトへの参画 ・予算管理および実績分析 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 業界では有名企業で、年齢不問・経験を

仕事内容思うように良い人材が採用できない、応募があっても自社にマッチする人材が少ないといった課題を抱えている企業が多く、特に以下のような悩みを持つ企業からのご相談が増えています。 ・採用業務を兼任しており、十分なリソースを割けない ・求人票や採用広報のノウハウがなく、効果的な発信ができていない ・面接の進め方や評価基準が曖昧で、適切な人材を見極めるのが難しい ・採用後のフォロー体制が整っておらず、早期離職が発生してしまう こうした悩みを抱えるクライアントに伴走いただける方を募集しています。

仕事内容外資系IT企業でのHR Generalistの業務となります。現状日本法人は1名のHR担当がいるのみです。この方がMaternity Leaveとなり、1年間不在の間をカバレッジしていただける人を探しております。直属の上司はシンガポールにおります、HR Directorとなります。採用以外の業務で、日本法人で日々発生するHR業務に従事していただきます。またグローバルと日本法人のPOCとして円滑に情報共有をしていただくことも業務となります。Payrollなどはアウトソーシングしているため、全てを1名で完結するわけではありません。お気軽にご相談ください。

仕事内容弊社は採用にお困りの企業の採用業務を人事の代わりとなってサポートしていく事業を展開しております。 クライアントの人事となって採用業務を担っていただきます。 具体的には、下記の業務になります。 【業務内容】 ・クライアントへの求人要項のヒアリング ・求人原稿の作成 ・Indeedなどの求人媒体の運用 ・応募者への電話面談の対応 ・面接日程の調整 ・クライアントへの合否確認 ・採用状況の分析、改善提案 ・クライアントとの定期ミーティング ※営業活動は一切ございません。 求人を掲載して終わりではなく、応募状況や採用状況を確認しながら改善を行い、クライアントの採用成功まで伴走する仕事です。

仕事内容(1)求職者管理（各種応募対応・調整等） (2)求人票の作成 (3)その他必要に応じた事務作業 （求職者の履歴書職務経歴書の作成等） ∟求職者管理をメインとし、必要に応じその他業務にも携わっていただきます。 慣れてきたら、ご経験・ご希望・適性を考慮のうえ、 求職者とのオンライン面談に関わって頂く可能性もあります。 マニュアルはありますが、臨機応変な対応力も重要です。 慣れてきたら徐々に、自身で考え、業務を進めて下さい。 まずは一から丁寧にお伝えしていきますのでご安心下さい★ 「丁寧さ」と「スピード」を心がけ、 コミュニケーションをとりながらやりがいを持ってお仕事しましょう！

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ 【 こんな人事の方にオススメ 】 ☆自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング、紹介します！ ★ 他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です。オンラインコミュニティご招待します！ 【 副業が初めてでも安心できる理由 】 ★雇用は採用モンスターとの契約 └マッチした企業様との間には必ず弊社が入るため、困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ☆案件確定前には、弊社メンバーとの面談 └皆様のスキルやお人柄を面談で教えていただき、皆様にマッチした案件をご紹介します

仕事内容完全フルリモートで、スカウト送信やCS対応を中心にお仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎スカウト送信対応 ・求人プラットフォームやSNSを利用し、求職者へのスカウトメールの作成・送信 ・対象者の職務経歴書やプロぢ～るの確認、最適なアプローチ方法の検討 ・スカウト効果の分析及びレポート作成 ◎CS対応 ・応募者や候補者からの問い合わせ対応（メール） ・応募手続きや面接日程の調整、フォローアップ ・選考進捗管理システムの更新及びサポート

仕事内容【はじめに】 未経験から、マーケティングへ。 SNS運用だけでなく、ビジネス基礎力を身につけながら 将来的に採用・広報・マーケティング領域で活躍できる人材を育成します。 成長したい方を歓迎します。 【仕事内容】 SNSクリエイティブのアシスタント業務と並行し、 対人コミュニケーションを軸とした実務を通してビジネス基礎力を習得していただきます。 基礎力を身につけた後は、希望・適性に応じて下記業務にも挑戦可能です。 ・SNS運用・コンテンツ企画 ・採用ブランディング ・広報活動 ・マーケティング施策の企画 FFUでは、挑戦する人にチャンスが集まります。 【この仕事の魅力】 ・未経験から市場価値

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、人事スキルを通じて解決しませんか？ こんな人事の方にオススメ ■自社のみならず他社でも活躍したい └ 副業先をマッチング・ご紹介します！ ■他のプロ人事と交流したい └ 優秀な人と関わることが自分を磨く1番の近道です！ 副業が初めてでも安心できる理由 ■稼働時間は可能な範囲内で調整 └ 企業によって時間はさまざま！ └1日30分～、数時間まで幅広くご紹介します ■雇用は採用モンスターとの契約 └ マッチした企業様との間には必ず弊社が入ります。 └困ったことがあればいつでもご相談いただけます！ ■案件確定前には、弊社メンバーと

仕事内容 人事経験者ではなく、「採用を前に進められる人」を求めています あなたにお願いしたいのは、自動車業界に特化した採用支援サービス『ラクメカ』の採用支援ディレクターです。 「採用ディレクター」と聞くと、 ●「企業の人事担当者」 ●「面接をする人」 ●「応募者対応をする人」 というイメージを持つかもしれません。 しかし、当社が求めているのは、単に採用実務を経験してきた人ではありません。 クライアントの採用活動を見て、 ●どこに課題があるのか ●なぜ応募が来ないのか ●なぜ面接につながらないのか ●なぜ辞退されているのか ●何を変えれば採用できる可能性が高まるのか を整理し、実際に改善を

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・新卒 or 中途の採用経験者 ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・スカウトメール送信の経験がある ・複数のスカウト送信媒体を使用したことがある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様との契約内容は弊社が設計 (事前に内容

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 人事部門にて、採用・育成を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用プロセスの企画および運用（応募者対応、面接調整など）・求人媒体の管理・運用および外部担当者との連携・社内研修の企画・実施・社内各部署および外部関係者との調整業務

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容はてなベース税理士事務所は、freee人事労務・freee会計を活用した業務DXを支援する税理士事務所です。税理士法人や事業会社へのfreee人事労務導入支援・研修・コンサルティングを展開しています。 【担当する仕事】 freee人事労務の導入支援・研修・コンサルティングを担当します。 ■主な業務 ・freee人事労務研修の講師（デモ環境・Slack活用） ・freee人事労務の導入支援・コンサルティング → 顧客へのヒアリング・提案・初期設定サポート・運用アドバイス ・税理士法人等における「freee人事労務支援チーム」の立ち上げ補助 → 体制設計・業務フロー・役割分担 【働き方】

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容オンボーディング（入社手続）およびオフボーディング（退職手続）のコーディネートを含む、日々の人事運用のサポート 従業員記録および人事関連ドキュメントの維持・更新 勤怠管理の調整、データ作成、基本的な給与計算サポートなど、給与に関連する一連の事務タスクのサポート 求人広告の掲載、応募者との調整、面接スケジュールの管理など、採用プロセスのサポート チーム間での社内コミュニケーションやスケジュール調整の補助 人事プロセスが社内規定通り一貫して遵守され、適切に記録されているかの確認 その他、人事機能全般に関わる一般的な事務サポートの提供

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。