人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容★正社員！賞与あり！基本１７時１０分まで！人事事務など！ ◆うれしい土日祝休！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！快適な分煙環！人気の職業紹介のお仕事！福利厚生充実◎残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ ●運搬設置機などの製造会社●未経験からもチャレンジ歓迎！人事事総務職として、幅広い業務をお任せいします！【正社員で就業開始】新卒・中途採用の採用計画立案、社員教育計画の立案、 社内規定の作成・改訂、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、工事業界事務（定期情報交換会への参加・窓口対応）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験や適性に合わせて、以下の様なをご担当・ご経験頂きます。 給与・社会保険（月次給与計算、社会保険・税金支払い、年末調整、労務管理など） 採用（新卒及びキャリア採用募集・面接、部門ニーズ調査など） 教育（新卒社員教育、キャリア採用受入教育、教育体系検討・見直しなど） 福利厚生（カフェテリアプラン検討、会社寮入居者管理など） 【組織構成】 部長1名、リーダー2名、メンバー5名

仕事内容株式会社エーティーエルシステムズ 【山梨／甲府市】人事（人事制度・採用）◆在宅勤務可◆年休125日◆代表直属部門◆実行までスピード重視 【仕事内容】 【山梨／甲府市】人事（人事制度・採用）◆在宅勤務可◆年休125日◆代表直属部門◆実行までスピード重視 【具体的な仕事内容】 【年功序列なし／経営直属部門で、HR領域から会社の未来を支える／在宅勤務（週2日程度）可能】 ■業務内容： 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・人的資本経営の運用設計／戦略策定 ・人事制度の企画／設計 ・目標管理、評価制

仕事内容●採用プロセス全体（書類選考から内定）を主導し運営を実施 ●オンラインやヘッドハンティング手法で人材をリサーチ接触 ●データ分析やフィードバックをもとにプロセスを改善 ●人事制度の構築・改善・助言を含む社内のＨＲ業務全般 ●人員計画や入社手続き・導入プログラムの企画・運営 ●入社から退職までの社員のライフサイクルを通じて支援 ※本社とのやり取りは英語で行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容（雇入れ直後） ご経験・スキルをもとに配属先を決定いたします。 <想定配属先例> 人事・総務・経理・知的財産・部材調達・品質保証・生産管理・生産技術・社内ITシステム管理・エンジニアなど ・総合職においては、各部門の予算づくりや運営、企画業務をお任せいたします。 （変更の範囲） 弊社および弊社グループ会社事業におけるすべての職種業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 ※地域手当（転勤の可能性がある方（総合職）を対象に、転勤元・先の物価差を補填するための手当。配属地区により支給金額は異なります。） 所定外労働時間 有 休日・休暇 年間休日：122日 夏季休暇 / 年末年始休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 1年以上の人事労務業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務総合職/山梨】★住友電工G 【仕事内容】 【入社時引越し費用全額負担／寮社宅完備／東証プライム上場住友電工グループ】 ■グローバルマーケットで上位を争う事業を複数展開。インフラ市場に次世代ソリューションを提供。 【期待する役割】 人事業務の中でも、まずはご自身がこれまで経験されてきた領域からご担当いただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には人事部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ご経験や適性に

仕事内容★★人事業務を担当していただきます★★ 採用手続きや給与計算など、人事事務業務をメインに 担当していただきます。 そのほか、郵便物の実績入力などのシンプルな事務業務も 担当していただきます。 日々の現金出納事務も担当していただきます。 ☆人事事務業務経験者優遇 【変更範囲：会社が定める業務すべて】

仕事内容会社本部人事課のお仕事です。 〇採用関係の業務 就職ガイダンスの申込や、ガイダンスでの求職者の対応 学生のインターンシップに係る業務（大学と受入れ事業所の調整） 県内の大学や高校などへの回り 〇社内外研修の業務 研修実施のための事務作業と、社員への研修のアナウンス 〇労務関係業務の補助 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用・キャリア採用・育成：経験年数3年以上 ■人事制度企画、運用：経験年数2年以上 【尚可】 ■キャリアコンサルタント ■人材ポートフォリオ／要員計画・採用計画の設計・運用経験 ■HR領域DX経験（タレントマネジメントシステム導入・運用、アセスメントツール運用設計・運用等） ■プロジェクトマネジメント経験 ■エンジニア経験 【働き方】 リモート勤務：可（週２日程度） ※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケ

仕事内容【総務業務全般・労務管理・人事・経理・各種庶務】 ・総務業務：オフィス設備や備品の管理 契約書や文書の管理 社内イベントの企画・運営 ・労務管理：勤怠管理 各種手続き ・人事業務：採用活動 社員の入退社手続き 社員教育及び研修の企画・実施 ・経理業務：日常的な仕訳業務 月次・年次決算業務のサポート 見積・請求書の発行及び管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部/人事課に配属され、労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 【具体的には】 ・労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ・人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 ・その他人事業務 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名ほどが在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込

仕事内容★正社員★賞与あり＜人事・労務管理＞１７時まで！複数名の募集 ◆業績好調により体制強化の増員★経験を活かせるお仕事！残業ほぼナシが魅力的☆７時間４０分勤務のフルフレックスタイム制♪見逃せない職業紹介のお仕事です！ 電子部品メーカーにて人事総務グループの一員を募集☆ＯＪＴがあるので安心のスタートです！【正社員で就業開始】人事・労務管理（採用関連、社保手続き、勤怠関連、安全衛生）、 就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正、採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント、総務・法務関連、ガバナンス関連、契約管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務のご経験のある方 ・組織のマネージメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事総務（管理職） ※土日休み 【仕事内容】 年間休日126日／ユースエール認定企業／創業60年超の重量物搬送機器メーカー！ 【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450