ハローワーク 社会福祉法人 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について、下記開所時間内で一日６時間程度 学校開校日（平日）は１２：００から１８：００まで、 土曜日および学校休業日は８：００から１８：００まで （延長利用希望者がいる場合は１９：００まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日については交代で勤務の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜13時30分又は11時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：〇週３日から応相談 〇就業時間はシフト表による 〇事業所により就業開始時間が異なります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始、日曜完全休み 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：希望シフトでスキマ時間に勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・時短可能。要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間：２１：３０～翌６：３０ 勤務時間以外は、宿直室で入浴、テレビをみたりと自由に過ごして いただいて結構です。仮眠をとる事もできます。 ◎食事無料（夕食・朝食付） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間540分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定可（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日にサービスに入るケースがあります。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 土日に行事がある場合は出勤となる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は7時00分〜21時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：〇就業時間・日数ついて相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護施設における 一般事務（電話対応、来客対応、物品管理等） 請求業務（国保連、利用者請求、口座振替、入金確認等） 補助金申請業務、小口現金の取り扱い等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご自身のご都合に合わせて相談させていただきます。 休憩時間は、法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障害者支援施設（障害者入所施設／定員５０名）での知的障害者 の日常生活支援（食事・排泄・着替え・入浴介助・洗濯・清掃等） ◎作業活動、余暇活動の支援・補助 ●採用日は採用決定後、事務手続きが整った日の翌日１日から （応相談） ＜変更の範囲：なし＞

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ、夏季、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★☆組織拡大に伴い、人事・採用担当を募集します☆★ ・法人の新卒、中途採用に携わっていただきます ・採用計画の、求人媒体の選定・管理 ・求人票作成、応募者対応（書類選考・面接調整・合否連絡など） ・採用イベント（説明会、就職相談会）参加、企画 ・入職後のフォローや教育研修のサポート その他、人事・労務関連業務の補助 当法人は高齢者福祉・児童福祉・日本語学校の３分野を展開し、 静岡市内で安定した成長を続けています。地域社会に貢献しながら 、 人事のキャリアを積むことができます。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご自身のご都合に合わせて相談させていただきます。 休憩時間は、法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他本人希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊朝の時間帯のみでも可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当法人のカレンダーに準じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護施設に入居する高齢者とその家族に対する面談を実施して日 常生活のサポートや各種手続きの調整を行います。必要に応じて関 係機関との連絡調整等を行うことが主な仕事です。 ※夜勤はありません。 ※福祉施設又は医療機関の経験勤務があれば尚可 【変更の範囲】ケアマネージャー・介護職兼務

仕事内容小規模特別養護老人ホームの一般事務のお仕事です。 ・受付、電話応対 ・データ入力 ・保険請求事務 ・経理事務 ・各機関への提出書類作成 ・勤怠管理 などの仕事があります。 ※金融機関での手続きなど、外出業務もあります（法人車使用） 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容法人本部職員として、以下の業務等を行います。 ・会計処理等の経理業務（ＴＫＣ会計ソフト使用） ・国保連への報酬請求処理等 ・総務、庶務業務 ・電話、窓口対応 ・施設運営に付随する業務 【変更範囲：法人業務全般】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日