茨城県土浦市の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日126日！週休二日制で年末年始休暇もあり♪月平均残業時間は3時間◎賞与年2回＆昇給あり◆未経験の方も歓迎！経験不問で先輩社員が丁寧に指導します★駐車場あり◎職場見学OK！時間有給休暇制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設さくらにて以下の業務をしていただきます。 ・相談業務（家族・利用者からの入所生活での不安・苦情の対応等） ・利用相談（入退所相談・利用契約の締結・各種手続きの支援等） ・来客者・面会者対応 ・電話対応 ・関係各所との連絡調整（家族・居宅ケアマネ・医療

仕事内容【賞与実績4ヵ月分◎残業少なめ☆】住宅手当MAX30,000円◎居宅ケアマネージャーの募集♪資格や経験を活かせる！完全週休二日制◎＜土浦市本郷＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所において、ご利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの作成およびモニタリング業務を行っていただきます。 具体的には、関係機関との連絡調整業務、要介護認定の申請代行、要介護認定調査などをお任せします。 業務での移動の際は、社用車（軽自動車・普通自動

勤務時間10：00～16：30 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 ホームヘルパー（訪問介護等） 【仕事内容】 【居宅ケアマネージャー】 ・ケアプラン作成 ・利用するサービスの申し込み説明 ・連絡作業を通して利用者の生活支援 ・利用者アポイント取り ・モニタリング（利用者の様子をみる為に自宅訪問） ※車に利用者を乗せることがあります ※ケアマネ業務70％、介護業務30％ 【お仕事のポイント】 ＼ケアマネージャーの経験がある方必見！男女年齢不問！／在宅生活を送る方のケアプラン作成、サービスの説明、生活支援などを行います！週3日10時～16時30分で残業基本なし♪プライベートに余裕を持てます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3.5ヶ月分＞介護老人保健施設でのお仕事です＠土浦市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・相談業務（家族・利用者からの入所生活での不安・苦情の対応等） ・利用相談（入退所相談・利用契約の締結・各種手続きの支援等） ・来客者・面会者対応 ・電話対応 ・関係各所との連絡調整（家族・居宅介護支援事業所ケアマネジャー・医療

仕事内容経験を活かして、地域の相談窓口を支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者様やご家族への情報提供、相談対応 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する申請代行 ・必要な調査や関係機関との連携 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様の心身の状態やご希望、ご家族の状況

仕事内容各種特別休暇制度を利用できます！ライフステージの変化に備えられる職場♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認やケアプランの見直し ・必要な記録や各種ケアマネジメント業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★賞与4ヶ月！育休取得実績あり！年間休日112日！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◇ 【主な業務内容】 ・訪問調査、代行申請 ・面接（インテーク）とアセスメント（課題分析） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・在宅支援センター運営業務 ◇業務の変更範囲：変更なし 求人ID 838115