ケアマネジャー - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務専任です。】 ケアマネ業務全般 ケアマネジメント業務 モニタリング 事業者 や医療機関との連絡調整 電話対応 等 ＊変更範囲：事業所の業業務の範囲内

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／時給1,500円 週2 3日の勤務 介護業務なし グル プホ ム ケアマネジャ 介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ︎ケアプラン作成 ︎モニタリング ︎家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 1日のスケジュール 9:00 出社 9:30 朝礼、スタッフからの申し送りを受ける 10:00 ケアプラン作成、要介護認定申請書類作成など 12:00 昼休憩 13:00 モニタリング、利用者さんの居室を訪れる 1

勤務時間9：00～17：00の間で1日実働5時間から勤務可能 【勤務日数】週3日程度～応相談 ※休憩は勤務時間に応じて法定通り取得 ※勤務時間はご相談ください ※短時間勤務OK！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 居宅介護支援事業所マリーナ/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/土浦市 「ご利用者様にハートをあげたり、もらったりしている事業所です。仕事もたのしくです(＾ｖ＾)！」 ◆資格手当があるので、週3日程度、1日5時間程度で月収70,000円以上も可能！ ★未経験者OK!小さなお子様がいても大丈夫！ 職

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容ケアマネジャー募集！◎パート・アルバイト◎お持ちの資格を活かして働きませんか？マイカー通勤ok◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100〜1,350円 ≪基本給≫ 1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 1％〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 土浦駅から3.3km 神立駅

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日最大６時間勤務 週２日～３日 時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員としてグループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・家族対応 など ※社用車（軽自動車、普通自動車）を使用 ※主なエリア：土浦市、つくば市、牛久市、阿見町 介護業務無し 【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（3.02ヶ月） 賞与：年2回（3.02ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市真鍋新町12番10号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 茨城県土浦市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県土浦市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント 残業少なめ！ワークライフ充実のケアマネ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■給与備考 月給251

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆整った給与制度や充実の福利厚生で働きやすい職場環境です♪☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの業務 ・要支援認定を受けた高齢者が対象 ・ケアマネジメント業務（相談受付、対応） ・訪問等による本人や家族の意向確認、生活課題の分析 ・介護予防ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的なモニタリング訪問 ・受け持ち件数は要相談 ※変更範囲：法人が定める業務 求人ID 761851

仕事内容特別養護老人ホーム滝田にて、施設ケアマネジャー業務をお願いし ます。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施、モニタリング ・ご家族や関連機関との連携、給付管理など ・その他付帯する業務全般 変更の範囲：法人の定める業務