ケアマネジャー - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 飛羽ノ園指定居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~250000円 賞与：年3回（4.5ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市小松3-18-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①待遇面が充実♪年3回の賞与あり◎ 飛羽ノ園指定居

仕事内容年齢・経験不問！ 土日祝休み！ お持ちの資格を活かして、正社員としての新たなスタートを切りませんか？ ■ケアプランの作成 ■サービス提供者・関係機関との連絡調整 ■事業所や利用者宅の訪問 など ≪担当エリア≫ 土浦市・阿見町を中心とした県南地域 単独事業所のため、 利用者様第一の中立公正なケアプランの立案が可能です。 簡単なPC入力スキルと必要な資格があれば、 ケアマネージャーとしての経験がなくてもOK！ しっかりフォローするので安心して始められますよ。 また定年制がないので、年齢も気にせず活躍可能です。 当社では現在、 幅広い年齢層の正社員ケアマネージャーが11名在籍。 「イチから

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容茨城県土浦市でケアマネジャー募集中！温かいケアで入居者様の生活を支えてください ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,900円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神立駅から2

勤務時間07:15〜16:15 08:30〜17:30 10:00〜19:00 16:00〜09:00 1日の勤務時間~相談可

仕事内容◆けあビジョンホーム土浦(藤沢エリア)でのケアマネジャーのお仕事◆ ■ご入居者様のケアプラン作成 ■介護保険実績の入力・管理 ■多職種と連携した支援 ◆アクセス:つくば駅車で17分/車・バイク・自転車通勤OK ◆働き方:週1日~相談可・1日の勤務時間~相談可 ◆こんな方と働きたい:明るく誠実で、ご利用者様と仲間のために動ける方。はじめての方も、経験を活かしたい方もお待ちしています。 【藤沢/時給1,615円】けあビジョンホーム土浦 ケアマネ(パート)|うわさ話・陰口禁止 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上

仕事内容共に創る、心のこもった介護の現場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,100〜398,000円 ≪基本給≫ 207,100〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000〜100,000円 資格手当:30,000円 特定加算手当:5,000円 施設手当:2,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,000円/人 住宅手当:家賃の半額（

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム和晃のケアマネージャーとして、あなたの大切な役割をお任せします！ 入所者様の《ケアプラン作成》や、関係機関との連絡・調整、ご家族への連絡が主な業務です。また、介護業務や入居のご案内などの付随する業務にも携わります。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートの時間も大切にできます！ ◆ 施設の近くにはバス停もあり、マイカー通勤も可能です。ストレスフリーな通勤が実現できますよ♪ 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。あなたの力で、入所者様の生活をより良くするお手伝いをしませんか？ お待ちしています☆ 【募集要項】 ・業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 251000円 【住所】 茨城県土浦市天川1-18-80 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)土浦 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の口コミ】 1. スタッフ同士でモチベーションを上げながら働いていける環境です。 2. 法人全体での研修がある。他の事業所の長所や問題点などを共有することで、お互いに成長できるよう取り組んでいる。 3. 上層部まで

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《静霞園》では、介護支援専門員として、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの専門知識を活かし、的確な支援計画を立てて、利用者様のニーズに応じたサポートを行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。チームで協力し、温かい環境づくりに貢献していきましょう♪ ◎ 利用者様の笑顔を一緒に増やしていくことが、私たちの目標です！ また、《スキルアップを目指す方にも最適な職場環境》を整えています。入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心してお仕事を始められます！ あなたの成長を応援する《静霞園》で、新しい