ケアマネジャー - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【介護支援専門員業務 専任です。】 ケアマネ業務全般 ケアマネジメント業務 モニタリング 事業者や医療機関との連絡 調整 電話対応 等

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアプラン作成及びモニタリング ・ケアプラン作成に関わる連絡調整業務 ・要介護認定の申請代行及び要介護認定調査 ・社用車（軽自動車、普通自動車）を使用します。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~280000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県土浦市大手町4-13 【アクセス】 つくばエクスプレスみどりの 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の緊急時対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居者の介護度の認定 入居者の健康状態や生活状況を評価し、適 切な介護サービスを提供するための業務。 ケアプランの作成 入居者のニーズに応じた介護計画を作成し、関 係機関と連携して実施する業務。 行政機関との手続き 入居者の権利を守るために必要な手続きを行 い、適切な支援を提供する業務。 電話でのやり取り 入居者の家族や関係機関との連絡を取り、必要 に応じて情報を共有する業務。 業務変更範囲：なし

仕事内容【タイトル】 居宅介護支援事業所マリーナ【居宅】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所マリーナ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援事業所マリーナにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所マリーナにおけるケアマネージャーの主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者の方々に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実施を支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます： 1. アセスメント（評価

仕事内容共に創る、心のこもった介護の現場で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,100〜398,000円 ≪基本給≫ 207,100〜261,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000〜100,000円 資格手当:30,000円 特定加算手当:5,000円 施設手当:2,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：5,000円/人 住宅手当:家賃の半額（

仕事内容下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務、ケアプランの作成、モニタリング等 ・利用者からの相談の受付、面談、申請代行 ・訪問調査、モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成、介護報酬の請求 ・所属ケアマネージャーのマネジメント等 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） 「至急求人」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターかんだつにて介護支援専門員業務をしていた だきます。要支援認定を受けた高齢者が対象 ・総合相談業務 高齢者に対する相談対応。来所、電話、自宅訪問などで受け付け、 各専門機関と連携しながら対応する。 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護保険サービスの利用手続きの案内、居宅介護支援事業所との連 携や後方支援、ネットワークづくりなど。 ・介護予防ケアマネジメント業務 要支援認定者、事業対象者の高齢者に対して、介護予防サービス計 画書の作成などといったケアマネジメントの提供。 （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容＊通勤手当 １キロ２０円支給 ３０，０００円上限 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円～4,700円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 勤務延長 あり 休日・休暇 年間休日数 107日 日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年金 雇用保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム土浦」のオー プニング・ケアマネスタッフ募集！ ☆２０２６年７月オープン予定 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 茨城県土浦市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/茨城県土浦市/常勤（日勤）/月給251000円~ ■コメント 残業少なめ！ワークライフ充実のケアマネ★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 【ケアマネ】 ☆高齢者住宅にてケアプランの作成と利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】子育て中の方も頑張っています。ブランクがある方も活躍中 ☆仕事は経験がなくても指導します。 ☆資格取得したばかりの方でも大丈夫です。 ■給与 月給251000円~ ■給与備考 月給251