東京都の固定給 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【企業の魅力】 創業融資の成功率98%以上を誇るノウハウがあるため、早い段階から資金調達や創業支援の実践スキルを習得できます。 さらにグループ内の社労士・司法書士と連携したワンストップ体制や、国税OBによる高度なノウハウも直接学べる環境です。 単なる入力作業にとどまらず、他社では得られない総合的な経営課題の解決力を着実に身につけられます。 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応（訪問・来社・Zoom等） 【働き方】 IT・クラウド導入による業務効率化を

仕事内容株式会社あしたのチーム フルリモート【未経験歓迎】カスタマーサクセス≪独自開発のHR Techサービスを展開≫フルフレックス 【仕事内容】 フルリモート【未経験歓迎】カスタマーサクセス≪独自開発のHR Techサービスを展開≫フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜全国拠点いずれも勤務可／同社のHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）と自身の経験を活かして企業の組織課題解決に貢献＞ ■業務内容 人事評価SaaSとコンサルティングを提供する同社にて、導入企業へのカスタマーサクセス業務をお任せします。評価制度の運用支援を通じて組織課題を解決し、企業の成長を支援いただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 9：30～18：30 （実働5～8時間） シフト例：9：30～15：00、10：00～16：00など

仕事内容今回の募集でお任せしたいのは、店舗を支える「広く浅い」サポート業務です！ 難しい専門知識は必要ありません。チームみんながスムーズに動けるよう、お手伝いをお願いします。 【お任せする仕事内容】 (1) 一般事務（店舗のバックオフィス業務） ◇備品の補充・名刺の発注・郵便物の仕分け ◇かんたんな書類作成やファイリング、店舗内の整理整頓 ◇社労士事務所さんへの書類受け渡しなどの連絡窓口 ※「細々とした事務をコツコツ進めるのが得意」という方にぴったりです。 (2) 営業サポート ◇不動産ポータルサイトへの物件情報入力（広告登録） ◇営業メンバーに頼まれた物件情報の検索・資料出力 ◇かんたんな電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場会社もしくはその連結子会社において経理実務経験5年以上 ・連結決算、税務申告、開示の内、少なくとも2つ以上の領域の経験がある方 ・マネジメントのご経験 ・PC＆ITスキル（例:Excel中級以上） ・日商簿記2級以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・日商簿記1級以上（尚可） ・論理的思考を持ち、BIツールの活用含めExcelでのデータハンドリングが得意な方（尚可） ・英語での実務経験がある方（会話ができる方は尚歓迎） 【職種名】 経理財務部 シニアマネジャー 【仕事内容】 【表参道】年収最大900万円、複数ブランドを海外展開する化粧品メーカー統括企業で

仕事内容ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社 【東京】管理部門スタッフ◆残業月平均20時間以下／フレックス制／年休127日～ 【仕事内容】 【東京】管理部門スタッフ◆残業月平均20時間以下／フレックス制／年休127日～ 【具体的な仕事内容】 【医療×IT大手「ケアネットG」／社内イベント有・社内の交流も活発／在宅勤務可／年休127日（土日祝）／残業月平均20時間以下】 当社では現在事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務が量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、当社

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ●残業なし ●9：30-16：30、10：00-17：00の時間帯も相談OK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 《お電話取次程度です♪》チームワーク◎社労士の方のサポート業務★彡 ●給与計算 ●社会保険手続き ●就業規則作成 ●郵便物発送 ●電話対応（取次程度）、来客対応など ※労務の経験や知識は不要です！できることから少しずつお任せします♪ 【お仕事のポイント】 ご家庭やプライベートとバランス取りながら◎残業なしも嬉しい時間帯相談OK！ご希望に合わせて選べる♪子育て中の方も活躍中です！OJT環境GOOD！社員の方がしっかりサポート♪スニーカー＆ネイルOK★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容【職種名】 その他（事務・管理部門職） 【会社名】 me株式会社/86022 【PR】 賃貸事務管理業務をお任せします。自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめ等が発生します。 【コメント】 ■職場環境 ・40～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給25万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で３年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 [歓迎] ・ 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・ COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験 ・ メンバーのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 給与・社保担当（管理職候補） 【仕事内容】

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/86018 【PR】 「アスリート系の新卒紹介」に特化した、人材エージェント(プレイングマネジャー)です。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給35万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会社の株式を所有することにより

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算、社会保険業務経験 ・最低3年以上の変化の速い業界での経験（同業他社またはIT企業での経験など） ・Microsoft Excel（関数）、Word、PowerPoint スキル ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ・Microsoft Excelマクロの経験 ・会計業務の基礎知識 【職種名】 千代田区(東京) 人事労務(リーダー候補)・世界最大級の会計事務所グループ土日祝休◎在宅相談可 【仕事内容】 法人クライアント

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務時間】 ・平日週3日以上（必須） ・1日5時間以上（必須） 標準労働時間：1か月あたり60時間以上 ※勤務時間は基本的に自由です！ ※基本、平日のご勤務のみとしております！

仕事内容医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援のアシスタント業務を行います。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務。 (1)のアシスタント業務がメインになりますが、本人の希望によっては(2)の業務のサポートもお願いします。 (1) 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作成、入退社手続き ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、社会保険・労働保険手続きなど (2) 人事・労務コンサルティング業務 ・組織開発支援： 従業員満足度調査の実施・分

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】勤務時間は9：30～17：30の間で実働6時間～OKです！フルタイム勤務が可能な方も大歓迎！残業はありません。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＊日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする社労士法人＊ 人事総務チームの庶務担当として、以下の業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■来客・受付対応 ■オフィス内の環境整備（会議室・共有スペースの簡単な清掃等） ■郵便物・宅配便の受発送および管理 ■電話・メール対応 ■各種事務業務のサポート（書類作成、データ入力、ファイリング等） ※原則、出社勤務です。 ※就業後、長期勤務意欲のある方は双方合意の上で職員登用の可能性があります！ 【お仕事のポイント】 ＼管理部門での実務経験を活かせる！コツコツと丁寧に仕事に取り組むことが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方 チームリーダーの経験がある方 [歓迎] 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【人事リーダー候補】年間休日121日/完全週休2日制/上場グループ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 中途、新卒採用の戦略立案と実行 評価制度の見直し及び運用、定着 研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） 労務関連の制度整備 エンゲージメント向上施策の企画と実行 人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 コミュニケーション：Microsoft Teams 勤怠管理：アマノ「Time

仕事内容タイトル: 住宅水回りのサービススタッフ／歩合給だけで月10万円・未経験OK このお仕事の特徴: 反響営業 営業経験 工具 水道工事 運転 メンテナンス オンコールなし 夜勤なし 日中 残業ほぼなし 40 代も応募可 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 PC スキル不要 ノルマなし 出張なし 力仕事なし 転勤なし 転居を伴う異動なし 軽作業 サービス残業なし 車通勤 OK 直接雇用 長期 インセンティブあり 固定残業代 固定給 25 万円以上 給与改定あり 給与改定年 1 回 資格取得手当あり 資格手当あり タブレット貸与 携帯貸与 昇給あり 無料駐車場 独立支援あり

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 残業月10～25時間

仕事内容経験いかせる労務・人事管理業務同業務の方もいらっしゃいます◎あなたのキャリアがいきる職場程よく残業あり◎お給料に反映↑人気の新宿エリア☆駅チカOFFICE通勤にもランチTimeにも便利です♪☆正社員へのチャンスを掴もう☆自分に合う会社か事前にチェック◎ ・勤務先の特徴 入退社手続きなど人事労務のお仕事 ◆労務・人事管理業務入退社手続き、労働条件変更に伴う諸手続き、給与・勤怠管理人事評価関連、所得税・住民税手続き各種社会保険の手続き、安全衛生・健康管理、福利厚生等◆人事制度･規程管理人事制度、評価制度、就業規則･規程等の検討、作成･改訂、運用 ほか ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休

勤務時間9：00〜18：00

仕事内容【労務担当／アルバイト・パート】経験者歓迎 ｜時短相談可｜正社員登用あり 労務経験を活かして、上場企業で長く活躍しませんか？ ◇これまでの「労務経験とスキル」を最大限に評価 少人数のチームなので、これまでのご経験やスキルが頼りになります 不明点はすぐに相談できる風通しの良い環境です。ブランクがある方も丁寧にフォローしていきます。 ◇モダンなクラウド環境でストレスフリー SmartHR、ジョブカン、Slackなど、IT企業ならではのモダンなツールを活用しています。 ◇ライフスタイルに合わせた働き方 10:00〜17:00の時短相談OK。「平日の日中希望」「フルタイムは難しいけれど専門

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） グッドコンサルティング株式会社 営業経験【アウトソースサービスの営業サポート・経理事務】無資格可 正社員 雇用先企業 グッドコンサルティング株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ＼業界未経験OK／土日休み！豊富な手当♪相談しやすい職場環境◎ ☆人気の事務のお仕事です☆ アウトソースサービスにおける営業サポート事

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 労務職の実務経験（2年以上） PC基本操作（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） 正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方 「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 [歓迎] 社会保険労務士資格の勉強をされている方 スタートアップでの勤務経験 freee人事労務の使用経験 slackの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ■労務の実務経験3年以上 （給料計算、社会保険手続き、勤怠管理など一連の実務経験をお持ちの方） 【歓迎するスキル・経験】 ■社労士法人での実務経験 ■企業労務（インハウス）での実務経験 ■労務管理システムの導入・運用経験 ■制度改定や法改正対応に携わった経験 【求める人物像】 業務範囲が広いため、以下のような方を歓迎します！ ■主体性と学習意欲: 新しい課題や変化に対してポジティブに挑戦し、学び続けられる方 ■チームワークと誠実さ: 誠実な姿勢で業務に向き合い、少人数チームで協力しながら円滑にコミュニケーションが取れる方 ■