固定給 社会保険労務士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ■実働時間：想定勤務時間のうち 6時間～8時間/日 （勤務時間は状況により応相談） ■勤務日数：週4日～OK！ （曜日は応相談）

仕事内容《家族・仲間を守る会社》 業界では珍しい平均年齢30台！ コミュニケーションを大事にした雰囲気が良い職場です！ 安心な教育環境・ツール・動画を完備しております。 【業務内容】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 ※個の成長を大事にしますので、その他希望業務があれば提供。 【福利厚生】 ■お昼時間は決められた時間はなし〚1時間自由取得〛 ■豆から挽きたてコーヒー！ 飲み放題！ ■交通費「全額支給」 ■教育教材や動画各種完

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 PCスキル（Word、Excel）中級程度 [歓迎] 社会保険労務士を目指している方歓迎 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【HM】 池袋でワークライフバランスの良い社労士補助業務 【仕事内容】 仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職種／業種未経験歓迎 ■社労士事務所の経験者は優遇 ■実務未経験者も歓迎 ◆必須 ■社会保険労務士有資格者または試験合格者（本年合格も歓迎） ＜活躍するスタッフは＞ ・資格保持者17名中15名が未経験スタート ・新人教育に注力する体制があり、 プロフェッショナルとして成長できる環境があります。 [歓迎] ◆歓迎 ・向上心をもって意欲的に業務に取り組める方 ・プロフェッショナルとして質の高い仕事がしたい方 ・企業の看板ではなく、自分自身の力で活躍したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容お客さんと契約する瞬間。 頭の中では、もう答えが出ていた。 「この進め方だと、あとで現場が詰まる」 「この売り方だと、信用が削れる」 実態を確認したうえでそう伝えたら、返ってきたのは、 「今はそういう話じゃない」「ネガティブなこと言うな」という上司の言葉。 それ以来、言いそうになった瞬間に、「また面倒になるな」と先回りして黙るようになった。 契約は決まる。数字も達成する。 それなのに、仕事が終わるたび、喜びよりも「これで良かったのかな」という感覚だけが残る。 気づけば、仕事の中身よりも、「上司に怒られないため」「空気を悪くしないため」そこに神経を使うようになっていた。 当社が求めて

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：09:30 ～ 11:30 標準労働時間：1週間あたり24時間 実働時間：6時間 (休憩1時間） 週20～30時間程度（日などは応相談） 事前申請により勤務時間の変更が可能です。 ★例えば、午前中に用事がある場合は●●時～●●時の勤務、早めに帰宅したい場合は●●時～●●時の勤務など柔軟に対応できます。 1日の最低勤務時間：４時間から

仕事内容１社会保険手続 ２給与計算 ３その他、関連する事務 慣れてきたら、人事コンサルティング業務なども適性をみて関われます。 基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。 「仕事もプライベートも妥協しない」 そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか？ ●ライフステージに合わせた成長ステップ 「数年後、子どもが成長して手がかからなくなったら、勤務時間を増やして社会保険に加入したい」など、将来的な変化にも柔軟に対応します。 ご自身の習得スキルやライフスタイルに合わせて、中長期的な視点でじっくり進めていきましょう。将来的へのステップアップも、いつでも気軽に相談してくださいね。 ★将来的

仕事内容クライアント様の総務業務（給与計算や入退社手続き、各種給付手続き）を代行するバックオフィス業務です。先輩が丁寧に教えます。一人で進めるのではなく、チームで行う業務です。

仕事内容社会保険、雇用保険等の手続きに関するお仕事になります。 ・入社、退職、育児休業、高年齢雇用継続等の各種手続き ・クライアント企業からの問い合わせ対応 電子申請を中心にクライアント企業と共有するシステムを活用して 手続きを行います。 使用システム：ｅーＧｏｖ、ＳｍａｒｔＨＲ、シャーロット、ＭＦ 社会保険等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:00/9:30～16:30/10:30～17:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 期間限定業務で、2026年9月頃までとなります。

仕事内容【社会保険労務士法人での事務サポートのお仕事】◆書類の発送手配 ◆返送書類の受付・確認 ◆不備内容のチェック ◆不足書類の案内連絡 ◆メール・電話での不備確認対応 ◆管理簿への入力 ◆専用システムへの登録 ◆その他事務サポート ＜お仕事ポイント＞＊2ヶ月間の短期案件 ＊実働6時間程度で無理なく勤務 ＊週4日・週5日どちらも相談可能 ＊２名募集で心強い環境＊社会保険加入なし！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:30 ～ 15:30 9:30-18:30の間で週4-5日、1日5-6時間の勤務を想定 勤務時間例（応相談） ・9:30-15:00 ・10:00-15:00 ・10:00-16:00 ※休憩：勤務時間によって法定どおり取得 ※1日8時間以上、週6日以上の勤務はございません ※残業月10時間程度

仕事内容これまでの労務実務経験を、次のステップにつなげたい方へ。 社会保険・労働保険手続きや給与計算など、 これまで積み重ねてきた実務経験は、 労務の専門職として大切な土台です。 資格の有無や働き方よりも、 「実務を通じて成長していきたい」という姿勢を大切にしています。 ライフステージの変化に応じて正社員として勤務いただくことも可能です。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など 経験や習熟度に応じて、 顧問先対応の補助や、就業規則作

仕事内容私たちについて 株式会社SEVENRICH Accountingは「挑戦する人の可能性を無限大にする」を掲げ、スタートアップ企業の支援に特化した会計事務所です。 2011年の設立以来、税務顧問、財務戦略、資金調達、M&A、IPO支援まで、経営のあらゆる局面でプロフェッショナルなサポートを提供し、累計3,000社以上のクライアントを支援してきました。 弊社には営業専門部署がなく、紹介による新規クライアント獲得が中心であり、その実績は当社の信頼性の証です。 当社は単なる会計事務所に留まらず、「しあわせの総量を増やす」という壮大なビジョン実現のため、SEVENRICH GROUPとして約30の自社事

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時～１３時（原則） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日勤務のため、非出勤日を週１回要設定、年末年始休暇１２ ／２９～１／３、年次有給休暇は「求人に関する特記事項」参照。

仕事内容年金に関する事務処理及び年金相談等 ※詳細は、「募集要項」参照 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応 ■ハローワークや労働基準監督署な

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週４日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ※職務経歴書 なし！ ※上記すべての実務経験がない場合でも総務・人事や社労士事務所 での経験が少しでもある方なら大歓迎！ ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

仕事内容■概要 スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容私たちの事務所は、業務分担を明確にしながらお客様をサポートし ていくことを目指しております。手続き業務、給与計算業務の作業 部隊は主に在宅勤務スタッフが担い、お客様の担当者は、お客様の 相談や提案に集中していくという業務分担スタイルで、サービスを 提供しております。 今回募集のお仕事は、正社員をサポートしつつ労働保険・社会保険 の手続き、お客様への資料請求、行政への確認、給与計算業務を担 っていただきたいと考えております。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給200000円~ 仕事内容： ★実働6時間でも正社員◎ 経験や資格を活かせる社労士アシスタントを募集します★ 「社会保険労務士法人人事カンパニー」は、ITやクラウドシステムを活用した人事・労務の バックオフィス業務を支えます◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆社会保険の手続き ◆給与計算 ◆労務相談 ◆その他、社労士補助業務全般 ※助成申請手続きは除く 今回は即戦力としてお迎えしたいので、社会保険の手続きや給与計算の経験は必須◎ その他、社会保険労務士の資格をお持ちの方、社労士資格試験の勉強（受験結果を提示できる方）をしている方もOKです。 ゆくゆくはお客様を担当していただき、

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊労働保険、社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

仕事内容[募集背景欠員補充のため社会保険労務士としてスキルのある即戦力の人材を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険手続全般 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・給与計算の受託はございませんので、社労士業に集中できる環境で培ったスキルを存分に磨けます。 ・有資格者だからこそできる本来の業務に専念して仕事の幅も広がります。 [こだわり条件nan 35歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：64529

仕事内容社会保険労務士法人 大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の事務スタッフ／未経験大歓迎／フレックスタイム制 【求人要約】 【未経験歓迎】国内最大級の社労士事務所でスキルUP 【750社の顧客基盤】有名企業から中小企業まで対応 【健康第一の理念】フレックス制導入◎残業月10Ｈ 【仕事内容】 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算の代行業務を担当。※マニュアル・丁寧なOJTあり 【具体的な仕事内容】 ＼国内トップクラスの規模を誇る社労士法人／ 大槻経営労務管理事務所は、有名上場企業から スタートアップまで約750社以上の顧客を支える安定基盤が強みです。 今回、組織の更なる体制強化と

仕事内容■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。 創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、本年3月より豊島区に移転し