奈良県宇陀市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容◆超強化型老健での、看護師を募集します ◇ユニット型介護老人保健施設で在宅復帰をめざす利用者様に対す る看護業務全般（バイタル測定、利用者様状態観察、褥瘡などの 処理、喀痰吸引、胃瘻の栄養剤注入、インスリン内服薬の管理入 所定員 ８０床） ◇また利用者様の日常の様子をご家族に医療面からの説明を必要に 応じ行なっていただきます ◇その時の状況で介護業務が必要な場合、適宜介護業務を行ってい ただきます ◇一緒に施設を作っていってくれる方歓迎します！ ◇就職祝い金制度あり（条件あり。特記事項参照） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない業務繁忙が生じる時は、１ヵ月６０時間、１年３６０時 間、年６回まで延長。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設内の入浴介助をメインとしたスタッフの募集です。 働く時間は午前中を中心ですが、あなたの希望を聞きながら、 一緒に考えさせてください。 名張市指定の地域密着サービス「看護小規模多機能」のお仕事です 看護小規模は「ずっと自宅で暮らしたい」を支えるサービスです。 自宅への「訪問介護」「訪問看護」と施設への「通い・泊まり」を 組み合わせ、オーダーメイドのケアプランを作成することで、 いつものスタッフが、いつもの場所で、医療が必要となっても、 最期まで住み慣れた自宅で暮らせるようにお支えします。 【お仕事内容】 ・施設内での入浴介助が主のお仕事ですが、食事介助やトイレ介助 なども担っていただきます。

仕事内容ならコープが母体／月平均残業時間４時間／年間休日１１３日 あすならホーム山の辺でのＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ） 「あすなら１０の基本ケア」という自立支援ケアの考え方に沿って 、二ーズの高まっている介護予防から看取り迄。利用者さんがその 人らしく生活できるよう、中長期的に一貫して支え続けられるお仕 事です。 ◆現在セラピスト４名が在籍。少しづつ引継ぎをさせて頂きます。 ◆生活モデルでＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活でき るように、心身の状況にあわせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、約１５分圏内の地域への訪問 を行います、１日６件前後訪問 【変更範囲：法人の定める

仕事内容お客様やそのご家族の相談に乗ったり、お客様一人一人に合った サービス計画を立て、関係機関とも継続的に関わるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・お客様やご家族からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・連絡調整業務 ・新規受入時の事前面談や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明・同意・交付 ・介護業務、送迎業務 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◇看護師業務全般を担当していただきます。 ・入院患者様及び入所様に対する看護業務全般と療養の援助 ・精神科リハビリテーションを通じての会社復帰への援助 ・精神科病棟または介護老人保健施設での業務です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容入院から外来、そして地域生活へ。患者様の「人生」に寄り添う 仕事です。当院は２４０床の規模があり、急性期から療養まで 幅広い経験が積めます。 【主な業務】 ・ご家族の不安に寄り添う相談・調整 ・療養環境の調整、退院支援計画の策定 ・地域生活へ向けた関係機関（相談支援事業所・行政等）との連携 ＰＳＷは１０名体制。一人で抱え込むことはありません。 他職種との距離も近く、意見交換が活発な風通しの良い職場です。 【変更範囲】変更なし

仕事内容雄信会で正社員としての理学療法士のお仕事です ・ご利用者様に対するリハビリ業務 〇在宅系：通所リハ・訪問リハの生活期を担う。通常のリハビリ業 務の他、リハビリとしては、パワーリハビリや自主トレメニューの 提案。家族様には、家屋調査の提案・介助方法指導など 〇入所系：在宅復帰に向けた最大９回の個別リハビリや生活リハビ リメニュー・ポジショニングの提案 〇社会貢献活動の一部として外部研修の講師等も行います。 〇書類作成 【変更の範囲：施設の定める業務】

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師業務、管理業務をお願いします。 【主な業務内容】 バイタルサイン測定や全身状態の観察 主治医の指示に基づく医療処置や服薬管理 療養生活に関する相談対応や日常生活の支援 病状の変化を把握し、主治医への報告や連携 訪問看護計画に基づき、必要な看護ケアを提供 ご家族への介護指導や療養上の助言 訪問記録や看護計画書、報告書の作成 事業所の運営管理、看護職員への業務指示や指導、育成 利用者の受入れ調整や訪問体制の管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例。就業時間は相談に応じます。お気軽に ご相談下さい。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休（土日祝含めたシフト制） お気軽にご相談ください。有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ならコープが母体／私服勤務◎２０代から７０代が活躍中！ 未経験からのスタート多数。育児・介護と両立しながら働く スタッフも多い職場です。 ◆定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問看護業務。 主治医の指示による業務、服薬管理、医療ケア（褥瘡、点滴 、経管栄養、喀痰吸引、バルーン留置、胃ろう等）、バイタル チェック、介護スタッフへの指示など。 ◆業務車両（主に軽自動車）を使い、片道１５分圏内の中学 校区域を訪問します。８時間勤務の場合１日８件程度。介護 職と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 変更の範囲：なし

仕事内容１．患者様の援助。 ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム、体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 等です。 精神科デイケアでは、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士 、公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず、前向きな意見を交換しあい、より良いチームと なるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は、経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇家庭での介護を受ける事が困難な高齢の方に、安全で快適 な生活をしていただくために、入所者の方々の健康管理を行って いただきます。 ＊夜勤はありません。 ＊施設見学を随時実施しております。 変更範囲：法人内の全ての業務 ★面接／相談会直前開催！「介護のお仕事説明会」★ 令和８年１１月１１日（水）１０：００～１１：４５

仕事内容【仕事内容】 ・精神科病院万葉クリニックにおけるを管理栄養士業務全般を 担当して頂きます。 ・併設施設の管理栄養士を含め５名体制の部署です。 ・月９回休み（原則、日曜・祝日は休みになります。） ※厨房業務は外部委託しています。 【病院概要】 ・精神科病床２４０床・精神科デイケア定員６０名 ・併設施設：介護老人保健施設 万葉テラス （病院とは別に管理栄養士の担当者がいます。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容精神科を主とした万葉クリニック（精神科病院）での外来における 看護業務全般を担当していただきます。 発達障がいのあるお子さんから認知症などの高齢者まで様々な 精神疾患に対応しています。 ◆精神科未経験の方や育児等でブランクがある方でも大丈夫です。 ◆スタッフ同士、困った時は協力しあえる温かな雰囲気の職場です 。 ◆相手の立場で考え、患者様やスタッフとコニュニケーションを 上手にとれる方を求めています。 ◆パート希望は応相談。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の看護・健康管理及び診察の補助業務等を行って頂きます。 ・バイタル等、トータルチェックし、異常があれば、病院・ドクタ ーへの連絡等業務 ・その他付随する業務等 ＊利用者定員は１００名です。 ＊応募前職場見学可 「変更範囲：変更なし」 ★奈良県福祉・介護事業所認証事業所 ★働き方改革関連認定企業（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本実働７時間です！ ※８時から１８時の間で実働７時間の変則勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容奈良東病院内にある「透析室」メインの業務です。 嬉しい実働７時間の勤務です。 〇一般病棟、地域包括ケア病棟、 回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟、透析室 〇介護医療院 ８８床 〇制服の貸与、クリーニングもあります。 ※状況によっては病棟勤務をしていただく場合もあります。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まではお休み

仕事内容人間関係の良い落ち着いたデイサービスです。 頑張りや責任感はしっかり評価し、昇給・賞与に反映します。 利用者様に寄り添う、やりがいのある介護をしませんか？ ２０２３年４月にデイサービスをオープン☆ご利用定員は２０名規 模で、深く関わりを持ってケアに取り組みます。 ◇デイサービスでの仕事内容 ・デイサービスでの看護業務全般。ご利用者様の看護相談、バイタ ル測定や処置など。内服薬管理、その他付随業務。 ・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務のサポート。 ・レクリエーション活動や行事のサポート。 変更範囲：機能訓練指導員を兼務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方も安心してスタートできます！スケジュールを 組んで、お仕事を進めていただくため、残業は、ほぼないです！ 働きやすく、安定しているシンシアで一緒に働きませんか。 「通所介護：最大定員５０名」 「短期入所介護：最大定員４２名」の介護施設です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は相談は応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇介護老人保健施設における入所者の看護業務 ・バイタルチェック ・薬の管理及び健康管理 ・日常の健康管理及び相談 ※入所者は約８０名です。 ※週３日からの勤務でも可 ※制服貸与あり ※時間相談可 仕事内容：変更なし

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 ◎ケアプランに基づいたサービス計画作成、モニタリング ◎お客様の状況確認、スタッフの育成・指導、スケジュール調整 ◎お客様宅でのサービス提供 ◎その他事務業務（簡単なＰＣ入力あります） ・訪問先は主に橿原市内となります。 ・入社時研修あり、未経験・ブランクのある方歓迎！ ・業務に慣れるまで先輩スタッフが同行、指導させて頂きます。 ★事前見学、職員との同行訪問も可能です。 【変更範囲：変更なし】