奈良県天理市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：朝・夕２部制の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならホーム二階堂にて、 朝夕の送迎業務を担当いただきます。 ◆業務車両は、軽自動車～キャラバンです（ＡＴ車） ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆送迎時の乗降介助、歩行介助、トイレ補助などの 軽介助もあります。 ◆中学校区（片道１５分圏内）の送迎なので安心です◎ ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕２部制の勤務です。朝の勤務が終われば一度帰宅いただき、夕 方に再度出勤いただきます。朝のみ、夕のみの勤務も相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト制。休日は相談に応じます。 有給休暇の付与は労基法の基準通りです。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすならホーム天理』小規模多機能型ケアホームにて、 朝・夕の送迎業務を担当していただきます。利用者さんのご自宅 から事業所間の送迎で、送迎エリアは片道１５分圏内の中学校区 です。送迎時の乗降介助や歩行介助、トイレ補助等の軽介助も お願いします。運転免許を活かして活躍できるお仕事です。 ◆業務車両は軽自動車～キャラバン（ＡＴ車）です。 ※基本的には軽自動車を使用します。 ◆就業時間については、朝・夕の１日２回の勤務です。 ※朝のみ・夕のみの勤務も応相談です。 【変更範囲：変更なし】 ●働き方改革関連認定企業（くるみん認定）

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆グループホーム、小規模多機能型ケア、デイサービスにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、介護施設 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます！ シンシアは働くパパ・ママを応援しているため働きやすい環境です 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ （６）１０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスセンター清寿苑での業務になります。 ・入浴・排泄・食事・移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応。 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整などの 業務を行っていただきます。 ・利用者１日平均４０～５０名程度 ＊軽自動車で近場への送迎もできる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間就業時間１：7時45分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：その他

仕事内容◆社会医療法人高清会 天理メディカルクリニックでの「透析患者 及びデイサービス利用者」の送迎業務に従事していただきます。 ・車種は軽自動車または普通車でお一人での送迎になります。 ・送迎エリアは天理市が中心です。 ・車両管理や簡単な清掃等の雑務もお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。４時間×４日、６時間×３日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週２回～ＯＫ／幅広い年齢層が活躍中 子育て・ご家族の介護との両立もまずは見学からも歓迎 ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、地域貢献活動等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。 ◆経験を考慮し、送迎・訪問業務をお願いする場合あり

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が技術は一つずつ教えますので 介護施設未経験の方やブランクのある方も安心してスタート！ 働きやすい環境で、安定しているシンシア♪一緒に働きませんか。 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務 生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） レクリエーション・夜勤勤務・送迎など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で調整に応じます。お気軽にご相談下 さい。８時間×４日、７時間×４日など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえたうえでのシフト休（土日祝含めたシフト制） 休日は相談に応じます。

仕事内容ならコープ（生協）が母体／週３回～ＯＫ／資格取得応援制度有り ５０代・未経験から始めた方も活躍中／まずは見学のみもＯＫ ◆オムツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をも とに寝たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》 を支えます（食事・入浴・トイレ介助・見守り、送迎、訪問等） ◆展開サービス：デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型 ケアホーム ※配属サービスは相談のうえ決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方、未経験の方も安心してご応 募下さい。資格取得応援制度もあります。（実務者研修：研修

仕事内容ならコープ（生協）が母体／働きながらスキルアップを目指せる 環境です５０代からのスタートも多数／１０連休取得可能◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、『 あすなら１０の基本ケア』をもとに、寝たきりを防ぎ、利用者さ ん一人ひとりの《人間らしい生活》を支えます（食事・入浴・ト イレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活動など）。 ◆「その人らしく暮らしたい」という思いに寄り添い、毎日の小 さな変化や笑顔を大切にできる仕事です。 ◆入社後は中途採用者研修と手引きシートを活用した１か月の現 場ＯＪＴがあり、ブランクのある方も安心。 ◆資格取得も法人が応援！働きながらスキルアップを目

仕事内容老人福祉施設（養護・特別養護老人ホーム）における老人介護業務 入居者の生活介護・介助全般 ・食事、入浴、日常身の回り、排泄、外出等の支援 ・夜勤は月５～６回 養護５０名、特養３０名定員の施設です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★８ユニット、内ショートスティ１ユニット、１ユニット１０名 ユニットケアを実践する特別養護老人ホームです。多職種と連携し ながら、入所者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成・支援を 行っていただきます。 【仕事内容】 〇施設サービス計画書の作成・見直し 〇アセスメント・モニタリングの実施 〇サービス担当者会議の開催・記録作成 〇介護職員・看護職員・管理栄養士、機能訓練員などとの連携 【業務の変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：早出遅出も希望の場合はお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他月７回程度の勤務、曜日はシフト制にて応相談

仕事内容特別養護老人ホーム清寿苑での介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 （５４室） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます（４時間程度の短時間や午後からの勤 務も可能です） ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） ・夜勤を希望される場合も別途相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談に応じます。 年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容・ホーム入所者の離床・臥床介助・排泄介助等 ・併設するデイサービス内にて、食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーションの企画、実施等（入所定員６９床） ※１日４時間～ＯＫ！ シニア・子育て層歓迎！ 時間・日数の相談に応じます。 ※自動車による送迎業務は基本ありませんが、利用者の通院のため 付き添い運転を稀にお願いする可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 午前のみ、午後のみの勤務も相談可能です。 天候や作業状況により、勤務時間を相談する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務日は相談に応じます。家庭の都合、通院、介護、学校行事など によるお休みも、できる限り相談に応じます。

仕事内容天理市内の柿農園で、農作業の補助をお願いします。 主な作業は、柿の収穫補助、選別、箱詰め、枝や葉の片づけ、農園 内の清掃などです。 農作業が初めての方も、できる作業から始めていただけます。 慣れるまで丁寧に説明しますので、未経験の方も安心してご応募く ださい。 屋外で体を動かす作業があります。 収穫物の運搬や脚立を使用する作業もありますが、作業内容は体力 や経験に応じて相談できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます（４時間程度の短時間や午後からの勤 務も可能です） ・休憩時間は労基法通り。（８時間勤務の場合は６０分） ・夜勤を希望される場合も別途相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日の相談相談に応じます。 年次有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容・入所者の離床、臥床介助 （入所定員 １９床） ・食事介助、入浴介助・排泄介助等 ※１日４時間～ＯＫ！ シニア・子育て層歓迎！ 時間・日数の相談に応じます。 ※自動車による送迎業務は基本ありませんが、利用者の通院のため 付き添い運転を稀にお願いする可能性があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ならコープ（生協）が母体／ケアマネ取得も応援／最大１０連休取 得可／大切な人を寝たきりにしない介護を実践中◎ ◆デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型ケアにて、オム ツゼロ、機械浴ゼロなどの『あすなら１０の基本ケア』をもとに寝 たきりを防ぎ、利用者さん一人ひとりの《人間らしい生活》を支え ます（食事・入浴・トイレ介助、送迎、訪問、見守り、地域貢献活 動など）。配属サービスは相談の上決定します。 ◆入社後、中途採用者研修や手引きシートを活用した１か月の現場 ОＪＴがあります。ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ◆夜勤は夜勤専属職員が中心となって担当し、不在時などに正社員 がシフトを担

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：応相談 早出遅出出来る方望む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容「特別養護老人ホーム」での介護職のお仕事です。 ・施設利用者の食事・入浴・排泄・着替え等の 日常生活全般についての介助をします。 ＊現在の入所者５４名。 ＊早出・遅出勤務できる方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕事内容柳本居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務の仕事です。 ★土・日休日／年間休日数１１０日 ・ケアプランの作成（約３５件／月） ・利用者様へのケアマネージメント（約３５人／月） ・介護保険等の申請手続 ・ご家族様との連絡調整等 ・レセプト作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎要介護認定、要支援、要介護１～５の認定を 受けておられる方に対し、 在宅介護サービスをご利用の際に 必要なケアプランの作成をお手伝いしていただきます。 ＊介護認定の申請代行を行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）