人事 在宅ワーク - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【業界No.1プロダクト】×【業界初の挑戦】を支える採用人事マネージャー候補 日本一の評価を得るピッツェリアである400℃ PIZZA。 業界初の新たな挑戦を推進する株式会社ヨンヒャクドにて、今後の事業拡大を牽引する採用人事マネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・実行 今後の10店舗以上の出店計画に基づいた、組織全体の採用戦略、採用計画の策定と実行 ■各部署のニーズに基づいた採用ターゲット、採用チャネルの選定 ■採用広報、ブランディング戦略の企画・実行 ■採用プロセスの構築・改善: ■応募受付、書類選考、面接、内定承諾までの採用フロー

仕事内容当社は「AI時代に通用するスキルをすべての人へ」というミッションのもと、最新AIが学べる学習プログラムを運営しています。 事務スタッフは、こうしたスクールの裏側を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・受講生対応（メール・チャットのみ） ┗入会手続きのご案内、講座に関するお問い合わせ対応、学習サポート ・データ入力・管理 ┗受講生の登録情報や入金データの整理、進捗管理の記録 ・経理補助 ┗請求書や入金の照合、支払データの確認 ・数値チェック ┗Googleスプレッドシートを使った売上・受講者数の集計（SUM／IF／Power Query／VLOOKUPなど） ・AIを

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 フルタイムは9：30 ～ 18：30 （実働8時間／休憩1時間） ※フルタイム勤務歓迎！ ※時短・週3～4勤務などもご相談ください ※お迎え・通院などでの一時離席も相談OK◎柔軟に働けます ※土日祝休みの完全週休2日制で、有給も取得しやすい♪ （有給取得率 2024年度：80.2％ 2023年度：85.8％） 子育て中のパパさん・ママさんや 久しぶりのお仕事復帰の方必見！！ 基本的に残業はありません！ 仕事に慣れるまで出社が必要な場合もありますが、 慣れれば出社は月に1～2回程度で在宅勤務がメインです♪ （在宅勤務はご自宅のネット環境が整っている方） プライベートと両立しながら働けます◎ ※出社の際は交通費支給です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間10:00 ～ 18:00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅で始めるカスタマーサポート◆未経験OK◆未経験OK／在宅＋賞与あり DM対応や丁寧なやりとりが得意なら、そのスキル活かせます。SNS感覚を仕事に。 電話やチャット、メールなどを通じて、お客様からのご相談・ご質問に対応して距離を感じさせない“伝える力”が活きる仕事です。対応内容は商品やサービスの案内、トラブルシューティングなど。 トークマニュアルやテンプレート、社内チャットサポート体制を整え、業務はリモートワーク中心の体制を整えています。服装・髪型・ネイルなども自由。自分らしいスタイルを大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。 【仕事内容】 ◇お客様からの問い合わせ対応

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【在宅勤務可】労務〈給与・社保〉◆顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献 【仕事内容】 【在宅勤務可】労務〈給与・社保〉◆顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献 【具体的な仕事内容】 顧客企業の給与計算・社保業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用 ◎マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など） ◎社会保険手続き関連（社労士事務所との連携） ◎ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！20拠点を超える大型歯科法人グループの採用広報担当を新規募集します！ 関東を中心に20拠点を展開中、在籍スタッフ数250名超の大規模歯科法人における広報の仕事をお任せします！ 当グループは毎年新規医院の出店を続けており、積極的な事業拡大を進めています。 事業拡大のためには認知向上・人材採用が急務であり、理事長や分院長とともに採用を推進する広報役を必要としています。 経験豊富な人事責任者がサポートしますので、業界未経験の方も安心してスタートしていただけます。 歯科業界に興味がある、採用広報の仕事をやってみたい、急成長している環境で成長していきたいといったお気持

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！全国どこからでも働けます ︎ 100％自社対応！他社への派遣・出向なし ︎ 完全週休2日制（土日）＆祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・ 約半年のオーダーメイド研修あり！ 自社およびクライアント企業の「カスタマー対応」をお任せします。
 チャットやメールを使った“オンライン中心”の対応なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜主な業務＞ * 問い合わせ対応（チャット・メール中心、一部電話あり） * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・

仕事内容<仕事内容> 【人事労務マネージャー】人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします ・組織マネジメント（人事部門） ・労務系管理に対する施策と設計 ・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ・その他人事領域における各種企画・立案 ・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ・助成金申請 ・労務相談対応 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日131日】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

仕事内容【正社員】面接担当/顧客の採用支援/経験者/業種不問/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 この求人の注目ポイント！ スピード感をもって成長できる 2017年設立の若い会社ですが、着実に成長を続けています。 あなたの成長意欲を全力で支援！ 事業拡大中の為、ポストチャンスも豊富です。 年4回の昇給査定あり 頑張りはしっかり即評価します。 半年後の昇給率は90%です。 社内イベントも多数 働く仲間との交流も大切です。 ■株式会社JOYNTについて 当社は2017年、採用支援を行う人材会社として設立しました。 従業員は11人。平

勤務時間シフト制

勤務時間10：00～18：00 ※休憩６０分。１０時～１６時／１７時の勤務も相談可能です。

勤務時間9:30～18:30 (休憩60分) 残業は5～10時間程度です

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ▽残業：繁忙期は、20時間程度相談がある可能性がございます。

仕事内容<仕事内容> 【Webクリエイター】（動画編集・デザイン・アプリ開発など）9割未経験／在宅勤務・フルリモートOK ここがポイント ・年休128日 ・フルリモート・在宅OK ・平均残業時間5h以下 ◆IT・Web未経験入社95%！ ◆知識・経験がなくて不安…という方も安心！ ◆万全サポートでクリエイターデビュー！ 成長・活躍の道は研修から！ 入社後は最長1年間、基本から応用までしっかり学ぶ期間！ 将来的にやってみたい仕事に合わせて、 あなただけの専用カリキュラムを用意します！ ＼研修プログラム一例／ ・PC基礎研修 └Word/ExcelなどのPCスキル習得 ・デザイン研

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務業務の実務経験（2年以上） または ・社労士法人での給与計算の実務経験（2年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・他部門も巻き込みながら業務を推し進めることができる方 ・自ら率先して課題解決に向けてのアクションを起こせる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることが出来る方 【職種名】 【東京】労務 【仕事内容】 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・勤怠管理 ・労基署への届け出対応 ・