新潟県新潟市のオープンポジション 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車第一種運転免許 下記いずれか1つ以上 ・マネジメント経験3年以上（他業界可） ・医療法人管理職経験3年以上（医療事務、人事、総務、事務長、本部等） ・医療系コンサル経験3年以上 ・戦略系コンサル経験3年以上 ・人事系コンサル経験3年以上 ・財務系コンサル経験3年以上（税理士法人経験者も可） ・スーパバイザー経験3年以上（他業界可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課題解決にフレキシブルに対応できる方 【職種名】 【新潟】経営コンサルタント（医療法人）※新潟市 ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容株式会社ライフプラザパートナーズ ＼全国拠点募集／【保険営業(管理職)】年休122日◆全国転勤あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各営業部にて保険募集人（ファイナンシャル・アドバイザー）の採用、育成・教育、マネジメント業務全般をお任せします。保険募集人の採用（計画に基づく採用実務） 売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大 保険募集人、クラークの教育・管理・指導（労務管理・募集管理・業務支援） 業務品質の向上・リスク管理・コンプライアンスの徹底 取引先保険会社との適切な連携など

仕事内容はじめての経理。働きながら自分のペースでスキルを身につける。 "「経理の仕事に興味がある。でも、資格も実務経験もないから、自分にできるか不安……」 そんなあなたも、freemovaで経理デビューを目指しませんか？ ★…実務を通して、経理のスキルを身につける まずは配属先に応じた事務業務からスタート。 日々の業務を通して、経理に必要な知識や実務スキルを身につけていきます。 育成の専門部署「研修部」では、専任スタッフがマンツーマンで指導。 分からないことを一つずつ解消しながら、着実に成長していけます。 ★…無理なく働きながら、将来につながる経験 残業は月平均5時間、年間休日125日、有休消化

仕事内容＼越後天然ガスグループの一員として、安定基盤の下でキャリアを築くことができます ／ 【この求人のここがポイント！】 賞与年3回（4月〈決算〉・6月・12月／昇給年1回）で頑張りをしっかり還元 各種手当が超充実！（住宅・家族・時間外・出張・手当など） 創業50年以上の黒字経営／越後天然ガスグループの安定性 残業は月平均4.2時間＆有休取得平均14.1日！ワークライフバランス抜群の環境 【具体的な業務内容】 約1カ月の研修後、ご希望や適性・配属に応じて、以下のいずれかの部署にて業務をお任せします。 ● 技術・施工系（工事課・設備課・サービス課・メンテナンス課）

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長できる

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 残業10時間程度 創業70年以上の老舗食品メーカーで組織を支える仕事 【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します 志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です 在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています 「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを 行う同社の人事総務担当

仕事内容TANEYAグループの飲食事業全体を支えるポジションです。 具体的には、 ◎メニュー開発・改良（季節メニューや新商品の企画） ◎販促企画の立案・実行（SNS・キャンペーン・イベントなど） ◎サービスインストラクター業務（各店舗での調理・接客指導） ◎店舗マネジメントサポート（現場の改善・教育） ◎複数店舗の管理 「飲食の経験を最大限に活かしたい！」という方には、幅広い業務に関われる やりがいある仕事 です。 また、マーケティングや店舗ブランディングに興味がある方にもピッタリ！ 自分のアイデアを形にできるチャンス が豊富にあります。 ＜入社後は・・＞ まずは、TANEYAグループを知っても

仕事内容■おすすめポイント 【新潟市】事業承継後の医療法人の経営管理／医療業界経験を活かして◇急成長中のベンチャー企業！年収最大1200万円◎ ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関

仕事内容冷凍和菓子の製造・販売を行っている同社にての人事総務業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価、等級、目標管理）の設計・運用 ・社内研修の企画・運用（若手・管理職育成） ・社員面談やエンゲージメント向上施策の企画実行 ・総務業務全般（規程整備、社内体制構築など） ・労務管理、給与関連業務の体制整備 ・外部パートナーとの連携 など 【特徴】 同社は1936年創業の老舗食品メーカーでありながら、海外展開や品質基準の高度化など、積極的な変革を続けている企業です。現在、間接部門は体制構築の途上にあり、本ポジションでは制度設計から運用までを一気通貫で担うことができます。経営に近い立場

仕事内容【仕事内容】 新潟市内の特色ある老舗商社。 同社の総務経理部門にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。 同社は100名規模ではあるものの、グループ企業も含めると300名規模になっています。 また経営との距離は非常に近いことが特徴のひとつで経営視点を磨くことができる 経理総務部門での募集です。 【具体的には】 経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。 ・仕訳処理、小口管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など ・月次決算、年次決算、連結決算など決算関連の会計処理 ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務

仕事内容3年で70名超が店長に。約1年後には、あなたも店長です。 "プチプラファッションを揃え、大人の女性を応援している『coca（コカ）』。アパレルショップの店長になりたい。そんなあなたも全力で応援します。 ◆店長のポジション、次々と誕生中！ 既に117店舗を運営していますが、店舗数は年々拡大中。実際、直近3年で71店舗をオープンしました。つまり、オープンした数だけ店長が誕生しているということ。今後も店舗数は増える予定なので、店長になるチャンスはたくさんあります。 ◆平均1年前後で『coca』の店長に！ 「とにかくチャレンジしよう」という社風だから、新卒入社4ヶ月目で店長になった先輩も。ファッ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・飲食、保育、介護、などの事業を展開 ・住宅制度｜家賃の70%を会社が負担 ・20代前半で役職者。女性の役職者も多数在籍 ・何でも相談できるバディーシステムを導入 ▼働くメリット ・月9日休｜ライフもワークも充実 ・企画、マーケティングの能力も身に付く ・参加希望制のカリキュラム別研修で沢山学べる ・入社半年での昇進実績あり！キャリアアップ◎ 仕事内容： はじめはホールでの接客、店舗内の清掃がメイン業務。 先輩社員が親身に教えますので、接客未経験でも心配いりません！ 熟練度・適正によっては店舗運営・マネジメントも早々にお任せします。 遊技台・店内設備全般の管理、売上

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい！そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

勤務時間10:00〜18:00 (休憩0分) 残業なし

仕事内容居酒屋運営会社の本部スタッフ。 事務・経理などバックオフィス業務をおまかせします。 ・会計ソフト入力、PCによる文書・データ作成などの経理業務 ・労務管理 ・助成金の申請 ・予約管理、電話対応 ・SNSの管理 ・店舗メンテナンス管理 など ご応募お待ちしております！

仕事内容経験を生かして、福祉用具の現場を動かす ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスやグループホーム、小規模多機能ホームなどの運営に関わり、数値管理や職員の労務管理を行います。管理者として、状況に応じて介護業務を担当する場合もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜357,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:24,500〜35,000円 処遇改善手当:22,000円 資格手当:介護福祉士資格者は更に7,000円/月支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.

仕事内容名鉄観光サービス株式会社 ＼旅に、もっとワクワクを！／【 団体旅行の企画営業 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h程&フレックス勤務で働きやすい】国内外における団体旅行の企画営業・提案・手配・添乗・アフターフォローなどをお任せします。お客様の要望のヒアリング 旅程、見積りの作成 宿泊施設、交通機関等の手配 旅行当日の添乗、旅程管理業務 旅行後の精算業務、アフターフォロー など 【提案する商品】 団体旅行（教育旅行、社員旅行、視察、研修、インセンティブツアーなど）

仕事内容大黒天物産株式会社 【新潟】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【新潟】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄にご活躍いただける方

仕事内容■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【募集背景】 事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。

仕事内容【仕事内容】 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。