ハローワーク 労務 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担 当していただきます。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人 事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで 、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチー ムです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のた めに幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】人事労務定型業務、人事業務サポート

仕事内容◎労務・人事に関する事務業務を担当していただきます。、 ・入社・退職に関する対応 ・社会保険手続き ・給与計算とそれに付随する業務 ・求人対応 ・各種給付金申請 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・その他、総務業務等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社員の給与計算・労務事務を中心に担当します。 勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・雇用保険の手続き、 年末調整、住民税関連業務、入退社に伴う各種手続き、 届出書類の作成・提出、従業員からの問い合わせ対応、 電話・来客対応、備品管理などの事務業務も行います。 希望があれば労務管理全般や業務改善にも携わっていただき、 マネジメントにも挑戦できます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ＊東京での研修（出張）が１～２回／年あります。往復の新幹線代 は法人が負担するので、週末のスケジュールを合わせて東京での余 暇をお楽しみ頂けます。 ＊それ以外は、基本的に新潟オフィス内での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊人事総務部人事課におきまして、人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理、予算管理、労働時間管理、人事考課（評価、 処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援、行政対応、業務効率化の推進、 人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ※休憩時間は法定通り付与 ※事情により、時差出勤を認める場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／３０ー１／３ ・毎年度最大４日の傷病休暇（有給）、入社月に応じて入社時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務内容：パソコンによる社会保険等の書類作成 ・給与計算補助・データ入力・付随する業務 ※まずは、配属するチーム別に研修を行い、 給与明細封入・紙書類の並び替え等簡単な事務作業から、 徐々に専門的な業務をお任せします。 ※経験者は待遇面で優遇します。 ※業務中、事務所からの外出は近所の郵便局のポスト投函程度 （毎日ではなく必要に応じて） ※勤務時間については相談可（６～７時間勤務の子育て世代多） ※多くの業務は、基本的に代替要員が一人はいるような体制 となっており、急な保育園の呼び出し等でも比較的帰り易い環境 ※Ｅｘｃｅｌ含めＰＣの基礎スキルは必須。

仕事内容〇グループ企業の人事・採用業務全般 まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業 務からお任せいたします。先輩がマンツーマンで指導しますので、 安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康 診断の予約管理 ・社内研修・採用イベント等運営 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり

仕事内容●担当していただきたい主な業務内容●「変更範囲：変更なし」 〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 ・労働保険・社会保険の手続業務（パソコンを使用・電子申請） ・チャット・メール・電話での顧問先様からのお問合せへの対応 ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則や各種資料作成補助（ＷＯＲＤ使用） ・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応 ○【パソコン必須】ほとんどの業務でパソコンを使用します。 ●今回の募集の経緯● 新規顧問先増加による業務量の増大のため増員を行います。 ★「パソコンを使用した事務能力」の他、「サービス精神」「ホ スピタリティ」が求められるお仕事です。★

仕事内容給与計算、社会保険の入社・退社手続き、労働保険申請等のため、 社会保険労務士業務をしていただきます。能力向上に対する支援を していきます。 ＊社会保険労務士受験経験者、社会保険労務士を目指す方歓迎 ＊業務上車を使用する機会：無 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可（週２５時間以内の就業） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 総会、理事会、イベント等で休日出勤する場合は、平日に振替。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・新潟県ひとり親家庭福祉連合会の事業運営、予算管理 ・経理（会計ソフト入力）、総務、労務 ＊業務でワード、エクセル、パワーポイントを使用します。 当連合会は４名の職員がおり、仕事の内容は多岐にわたりますが、 みんなで協力して業務を行います。県内のひとり親福祉に携わる仕 事でやりがいを感じる場面も非常に多い仕事です。 ＊経理経験あればなお可 ＊業務の変更範囲：なし ＊業務でマイカーを使用する機会があります（ガソリン代支給）。

仕事内容○本社事務所においての給料計算、社会保険関係、労務管理、支払 業務等のお仕事です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：全ての業務

仕事内容●担当していただきたい主な業務内容●「変更範囲：変更なし」 〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 ・労働保険・社会保険の手続業務（パソコンを使用・電子申請） ・チャット・メール・電話での顧問先様からのお問合せへの対応 ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則や各種資料作成補助（ＷＯＲＤ使用） ・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応 ○【パソコン必須】ほとんどの業務でパソコンを使用します。 ●今回の募集の経緯● 新規顧問先増加による業務量の増大のため増員を行います。 ★「パソコンを使用した事務能力」の他、「サービス精神」「ホ スピタリティ」が求められるお仕事です。★

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊給与計算補助・データ入力 ＊その他付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 月３０～７０時間程度（労災のみ加入） 毎月４～７日間（月の中旬に集中） 暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 就業：９時から１８時の中の６時間程度 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容税務業務 ・税理士・社会保険労務士・行政書士補助業務全般（企業の経理監査・申告書 の作成 他） ・実務経験を積み、将来税理士、社労士を目指す方を歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地方自治体等の民営化に伴う受皿企業として、スクールバス等の運 行管理、給食調理業務、施設管理業務等を請負っている会社です。 〇労務管理 社員のシフト作成、車両運行管理、緊急時対応等 〇営業 既存顧客のアフターフォロー等 〇公官庁への各種届出書類の作成、提出、打ち合わせ等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容水産物卸売業として、新潟市中央卸売市場内の売り場にて水産物商品の 仕入販売業務を行う会社です。 その市場内の本社事務所において総務・労務の仕事をする方を募集します。 業務内容は給与計算、社会保険、労務管理、支払業務等です。 業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる（年間休日１２０日） 年末年始１２／３０～１／２ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務業務全般 ・人事・労務・勤怠管理の補助 ・各種保険の加入・更新手続き ・車両管理、事故対応 ・備品管理 ・年末調整に関する事務手続き ・健康診断手配 ・社内行事の運営補助 ・電話対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）