ハローワーク 労務 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担 当していただきます。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人 事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで 、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチー ムです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のた めに幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】人事労務定型業務、人事業務サポート

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ＊東京での研修（出張）が１～２回／年あります。往復の新幹線代 は法人が負担するので、週末のスケジュールを合わせて東京での余 暇をお楽しみ頂けます。 ＊それ以外は、基本的に新潟オフィス内での勤務となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数・時短勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制 祝日・ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・衛生教育、健康相談その他の労働者の健康保持に関する業務 ・応募スタッフの面接対応 ・既存スタッフの経歴書、履歴書などの個人情報の管理及び整理 ・営業社員と同行による、案件内容の詳細確認 ・スタッフ及びクライアントとの打合せ及び面談 ・スタッフの配属先への定期巡回及びフォロー ・スタッフ・営業社員に対する適切なアドバイス ・技術部会の企画、開催 他、上記に付随する業務 ※定年後のセカンドキャリアとしての勤務も歓迎

仕事内容税理士法人部門の顧問先を中心に、届出業務、給与計算、その他労 務コンサルティング等を担当していただきます。 【具体例】 ・社会保険および労働保険に関する諸手続き ・給与計算、勤怠管理支援 ・その他、顧客要望に沿った労務に関するコンサルティング全般 ※業務上車を運転する機会：有（社有車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容●担当していただきたい主な業務内容●「変更範囲：変更なし」 〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 ・労働保険・社会保険の手続業務（パソコンを使用・電子申請） ・チャット・メール・電話での顧問先様からのお問合せへの対応 ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則や各種資料作成補助（ＷＯＲＤ使用） ・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応 ○【パソコン必須】ほとんどの業務でパソコンを使用します。 ●今回の募集の経緯● 新規顧問先増加による業務量の増大のため増員を行います。 ★「パソコンを使用した事務能力」の他、「サービス精神」「ホ スピタリティ」が求められるお仕事です。★

仕事内容経理事務、ソフトはＴＫＣＦＸクラウドシリーズを使用します。 （ソフト等の操作方法も指導しますのでご安心下さい） ・現金出納、経理精算 ・売掛、買掛金管理、資金、でんさい管理 人事労務管理 ・給与、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き 他 銀行へ外出あり 建築関係安全書類の作成 他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：個別の事情により、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（８／１３～８／１６ ）年間休日１２６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般的な社会保険労務士事務所の事務のお仕事です おもなお仕事の内容は以下のとおりです ・給与計算の業務 ・社会保険の月額変更に関する業務 ・資格取得届、資格喪失届の提出や、離職票の作成など、社会保険 、雇用保険関係の手続き業務 ・電話対応、来客対応 ・その他事務作業 業務では、専用のソフトを使用し、届け出業務は、おもに電子申請 で行っていただきます（使用方法は、指導します） ＊変更範囲：なし

仕事内容社労士法人のスタッフとして以下の業務をお任せします。 〇給与計算業務 〇資格取得・喪失などの入退社関連、算定基礎、労働保険の申請 〇電話対応、データ入力、Ｅｘｃｅｌシート作成 〇証明書や協定書などの書類作成 〇役所へ書類届出 〇お客様への訪問、コンサルティングなど ＜業務の補足事項＞ ※営業やテレアポなどの業務はありません。 ※クラウド型の給与計算ソフトを使用します。届出業務も原則電子 申請中心です。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容○本社事務所においての給料計算、社会保険関係、労務管理、支払 業務等のお仕事です。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：全ての業務

仕事内容・顧問先事業所の社会保険・労働保険手続書類の作成、給与計算、 年末調整業務（業務ソフト使用）、助成金申請書類の作成 ・書類の整理、電話対応、顧客対応、役所への書類の提出 ※ただし、入社後、慣れるまでは（おおむね６ヶ月）給与計算が中 心になり、内勤が多いです。 ※専門性が高い業務もありますが、一緒にお仕事をするスタッフが お互いに支え合い、共に成長していく雰囲気が根付いています。わ からないことはどんどん質問してください。ＲＰＡ（事務用ロボッ ト）を導入し、事務作業負担の軽減にも積極的に取り組んでいます 。少人数のチームで顧客を担当し、チームリーダーが理解度を踏ま え、丁寧に順番に指導しますので

仕事内容●担当していただきたい主な業務内容●「変更範囲：変更なし」 〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 ・労働保険・社会保険の手続業務（パソコンを使用・電子申請） ・チャット・メール・電話での顧問先様からのお問合せへの対応 ・給与計算（給与ソフトを使用） ・就業規則や各種資料作成補助（ＷＯＲＤ使用） ・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応 ○【パソコン必須】ほとんどの業務でパソコンを使用します。 ●今回の募集の経緯● 新規顧問先増加による業務量の増大のため増員を行います。 ★「パソコンを使用した事務能力」の他、「サービス精神」「ホ スピタリティ」が求められるお仕事です。★

仕事内容〇グループ企業の人事・採用業務全般 まずは応募者データの入力や、面接日程の調整といったサポート業 務からお任せいたします。先輩がマンツーマンで指導しますので、 安心してスタートできます。 ・求人媒体の管理、応募者への連絡、内定通知書の作成 ・勤怠データのチェック、入退社の社会保険手続の書類準備、健康 診断の予約管理 ・社内研修・採用イベント等運営 など ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊社有車運転の機会あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：毎月４～７日間（月の中旬に集中） ※暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 年次有給休暇：法定通り（比例付与）

仕事内容＊給与計算補助・データ入力 ＊その他付随する業務 ※勤務時間については相談可能です。 月３０～７０時間程度（労災のみ加入） 毎月４～７日間（月の中旬に集中） 暦・客先と事前に取り決めたスケジュール次第ですが、 毎月１０日くらい～２０日くらいの時期を想定 就業：９時から１８時の中の６時間程度 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・税理士業務補助 ・訪問によるお客様の税務・会計（一部労務）チェック・相談対応 ・お客様の来所による相談対応 ・試算表・決算書及び税務申告書作成 ・会計ソフトでの入力業務（弥生会計・ＴＫＣなど） ・給与計算代行 ・関与先企業の経理事務の受託 １５件前後の法人・個人事業のお客様を担当していただきます。 法人の決算期はバランス良く偏りがないのでスケジュールにも余裕 を持っていただけると思います。

仕事内容労務管理、安全衛生管理、採用、入社退職、給与計算、従業員の福 利厚生に関する業務等 業務の変更範囲：会社が定めるすべての業務（本人の希望含む）

仕事内容【平均年齢４２．２歳 キャリアアップができる職場】 人事手続、労務管理、総務事務などのデータ入力、伝票作成、 書類作成 ◎社会保険手続、給与・人事・労務管理、雇用保険、労災手続、 総務事務等 受付、電話応対業務、備品発注、清掃、銀行や買出し（社有車） 除雪作業、環境整備、会社での行事 など ※将来、建設業経理士を取得お願いいたします。 ※応募前職場見学を随時行います （ハローワーク経由でお申込みを受付いたします） ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数について相談可能。 労働時間が６時間を超えない場合は休憩なし。 ※休憩時間は法定通り付与 ※事情により、時差出勤を認める場合もあり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／３０ー１／３ ・毎年度最大４日の傷病休暇（有給）、入社月に応じて入社時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容業務内容：パソコンによる社会保険等の書類作成 ・給与計算補助・データ入力・付随する業務 ※まずは、配属するチーム別に研修を行い、 給与明細封入・紙書類の並び替え等簡単な事務作業から、 徐々に専門的な業務をお任せします。 ※経験者は待遇面で優遇します。 ※業務中、事務所からの外出は近所の郵便局のポスト投函程度 （毎日ではなく必要に応じて） ※勤務時間については相談可（６～７時間勤務の子育て世代多） ※多くの業務は、基本的に代替要員が一人はいるような体制 となっており、急な保育園の呼び出し等でも比較的帰り易い環境 ※Ｅｘｃｅｌ含めＰＣの基礎スキルは必須。

仕事内容当社のバックオフィス（管理業務）全般をお任せします。 日常的には社内でのやり取りが中心です。 チャットツールやオンラインＭＴＧ、電話等を活用しながら、 各拠点・部署と連携して管理業務を進めていく役割です。 必要に応じて、社会保険労務士事務所・会計事務所と連携しながら 、社内の管理業務を安定して運用する実務責任者ポジションです。 〇主な業務内容 ・総務業務全般（書類管理、社内手続き対応など） ・労務管理の実務対応（入退社手続き、勤怠管理など） ・経理業務の補助（経費管理、会計ソフトへの仕訳入力など） ・管理業務に関する社内窓口、調整業務 変更範囲：なし