施設管理者 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-528 【施設名】 まはろ 桜木町事業所 【PRメッセージ】 ◆全国20か所に展開中！一人ひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専⾨資格を持つスタッフが子どもたち一人ひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 ◆当施設の特徴（1）可能性を伸ばす︕ダメと⾔わない療育 私たちは、⼦どもたちのやる気や好奇⼼を尊重し「ダメ」と⾔わない療育をおこなっています。 発達に課題がある⼦どもたちは、いわゆる「普通」がうまくできないこともあります

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設常駐警備員 施設内の巡回や出入り管理、モニター監視などをお任せいたします。 ◎来館者の対応 ◎防災センターにおける監視業務 ◎施設内の巡回 ◎防災・防犯等保安管理 など <給与> 日給17,400円～17,400円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> シフト制による <勤務地> 埼玉県さいたま市大宮区北袋町 さいたま新都心駅 さいたま新都心駅から徒歩12分 <福利厚生> ■交通費別途規定内支給（上限3万円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■役職手当あり ■資格手当あり ■検定所持者は別途待遇あり

仕事内容グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■昇給あり年1回（10月） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-175 KGビル3階 【施設名】 コペルプラス大宮教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポート

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町3-102-1 リーベンスハイム大宮1階 【施設名】 Kaien大宮 【PRメッセージ】 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超えます。年齢は10代から70代までさまざま。医療福祉はもちろん、エンジニアや営業職、現役学生など幅広いバッ

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームの管理者業務全般 ・施設管理 ・スタッフの育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●無資格・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容障がいのあるの方が生活・就労ともに生き生きと 社会で生活できるように支援、相談等をおこないます。 日中活動の場の提供、生産活動の場の提供として、 利用者さんたちは作業（軽作業・施設外作業・カフェ等）、 レクリエーション等の活動をしております。 それらを安全に、安心しておこなえるよう、私たちは様々な 関わりをもって支援していきます。 【具体的な業務内容】 ・施設内外の作業管理 ・個別支援をもとに利用者さんの見守り（現場支援） ・日々の記録や相談業務等 ・その他イベントや環境整備等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/07（火） ウェルビー大宮センター 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 安心して長く働ける環境です☆ 埼玉県さいたま市大宮区の障害者(入所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 安心して長く働ける環境です☆ らくらくマイカー通勤OK♪ 子育て中の方を応援する制度多数あり☆ 現場に慣れるまで安心のサポート体制あり☆ 職種 医療・介護・福祉

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-175 KGビル3階 【施設名】 コペルプラス大宮教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポート

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W

仕事内容<仕事内容> 職業指導員 生活支援員 相談支援専門員 賞与３回 週休２日 残業ほぼなし 障がいのあるの方が生活・就労ともに生き生きと社会で生活できるように支援、相談等をおこないます。 日中活動の場の提供、生産活動の場の提供として、利用者さんたちは作業（軽作業・施設外作業・カフェ等）やレクリエーション等の活動をしております。それらを安全に、安心しておこなえるよう、私たちは様々な関わりをもって支援していきます。 【具体的な業務内容】 ・施設内外の作業管理 ・個別支援をもとに利用者さんの見守り（現場支援） ・日々の記録や相談業務等 ・その他イベントや環境整備等・カフェの作業を利用者さんとともに行

仕事内容グループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:00 夕食準備 17:30 退社 待遇 ■昇給あり年1回 ■賞与あり年2回 ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給 ■車通勤可（駐車場無料、許可制） ■保育施設・託児所あり ※利用条件等は

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ大宮櫛引 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区天沼町2-759 さいたまメディカルタウン2階F 【施設名】 TAKUMIさいたま新都心教室 【PRメッセージ】 ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの苦手や得意なことを見つけ、身体能力や自己肯定感、ソーシャルスキルの向上を目指します。 スポーツトレーナーや学校教員、保

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがした

仕事内容・ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート（短期入所受け入れ・介助など） ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整 / 請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ・＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／ 介護経験・スキル 不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみたい

仕事内容JR大宮駅から徒歩4分圏内にある療育施設にて 児童発達支援管理責任者の求人が出ました！ ［仕事内容］ お子さま・保護者の方と面談 要望のヒアリングと把握 支援計画の立案・進捗確認・更新 一人ひとりに合ったプログラムの提案 個別又は集団での指導 関係機関との連絡調整等 ［働き方］ メリハリのある働き方を徹底してます。 業務が終われば残業せずに退社☆ ワークライフバランスを大切にしている療育施設です☆ ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり) ※他地域からのご応募歓迎※ ・引越し費用会社負担(社内規程あり) ・転勤に伴う

仕事内容 ☆ケアサポートが運営する高齢者介護施設における運営全般をお任せ致します 【具体的には】 ・ご利用者様の日常生活サポート（短期入所受け入れ・介助など） ・ご家族様・関係居宅支援事業所様対応 ・相談業務 ・入所スケジュール調整 / 請求書管理 ・新規顧客獲得営業と集客計画立案、実施 ・施設スタッフの育成 ＼将来管理者を目指していきたい方大歓迎／ 介護経験・スキル 不問！ 積極的にチャレンジし、失敗と成功を繰り返しながら頑張る社員には 評価だけでなく成長体験をする場がしっかりと与えられます。 「サービス業で頑張っているけど将来が不安・・」 「介護は好きだから、相談業務や施設運営にも携わってみ