テストエンジニア 大手企業 - 東京都 の求人・仕事・採用

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大手企業で法務 コンプライアンス業務です

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/750102

  • 渋谷区

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【業務内容】 ・法務コンプライアンス改善計画策定と実行 ・渉外業務 ・企業法務全般(グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など) ・コンプライアンス体制の構築運用(海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント) ・社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、従業員トレーニング等のPDCAマネジメント

かんたん応募

・・エンジニアデビューOK・・ 学びながらエンジニアを目指せる 大手企業案件あり 経験者は給与保証

寅二郎ワークス株式会社

  • 新宿区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容・・エンジニアデビューOK・・ 学びながらエンジニアを目指せる 大手企業案件あり 経験者は給与保証 未経験スタートした20代も充実した研修で大活躍! 資格支援制度も充実しているので、夢のエンジニアキャリアをしっかり積むことができます! 《入社~1週間》 ■初級の知識習得と適性テスト ・パソコンやシステムの基礎知識 ・セキュリティの講習 ・ビジネスマナー講習 ・SQL、Excel ・適性検査 など 《2週間目~2カ月目》 ■開発研修の場合 まずはプログラミング言語のJavaを基礎から学びます! 実践形式の研修も積み、最終的には設計書を見ながらプログラムが書くことが可能に。簡単なWebアプリ

かんたん応募登録エントリー

大手企業での人事・採用担当

株式会社キャムテック

  • 新宿区 西新宿

  • 月給25万円〜27万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] ~~~当社が誇る3つの“安心”~~~ ★未経験から人事デビュー!研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり!ライフイベントを迎えても安心。 <お任せすること> お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 (具体的には…) ■採用活動の企画(採用スケジュールや人数の策定) ■求人資料の作成(会社案内、パンフレットなど) ■求人媒体の選定・運用(媒体担当者とのやり取りなど) ■求人イベントの企画・運用

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