店長 飲食 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景業績拡大による増員 国内外問わず多くの出店依頼があり、それに対応するための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗運営全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■店長業務 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント 上記

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 お客様のご案内やレジ打ち、オーダー、お料理やドリンクのサーブ、片付けなど、一般的なホールのお仕事をお願いします。 それに加えて、徐々にキッチンに関するお仕事も覚えて行っていただきます。 ホール専門の経験者は、スタッフ教育に関しても行っていただきます。 【こんな人に来てほしい】 ◎経験者◎ 飲食店経験がある方は優遇します。 今までに積み上げたスキルを活かしてお店を盛り上げていって下さい。 ◎長く勤めたい方◎ 腰掛けではなく、長く飲食業界で働きたいと言う方、応援します。 インセンティブ制度もあり、将来は新規出店も視野に入れていますから、やりがいもばっちりです！ ◎明

仕事内容有限会社さくら亭 店長候補／完全週休2日制／月給60万円以上／原宿の好立地 【求人要約】 原宿 × 古民家改装店という唯一無二の世界観！ 裁量大！自分の経験で店をより良くする！ 月給60万円以上！実力・実績は正当に評価！ “本物は残り続ける”ことを証明してみませんか。 まだ誰も見たことのない、未来の「さくら亭」へ。 いまや世界にその名を轟かせる「原宿」。そのど真ん中で古民家を活かした、唯一無二の“カオス”な空間で私たちは日々戦っています。 世界中の人が入り乱れ、まるで国境のない広場のようなお店。そこで、お店の名をさらに大きく、さらに強い存在へ押し上げる。その舵を取ってくれる方を求

仕事内容『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします！（今期10店舗以上の新規出店を予定） ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP！ 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【『大阪餃子専門店よしこ

仕事内容店長候補 ▼具体的には 「恵比寿食堂 美星」にて店長候補の業務をお任せします。 ▼求める人物像 ・リーダーシップと責任感を持ち、チームをまとめる能力がある方 ・店舗運営に関する実務経験がある方

仕事内容まいばすけっと株式会社 【飲食×ミドル世代活躍★】まいばすけっと店長◆安定イオンG【夜勤無・連休取得可で生活リズム安定◎】 【仕事内容】 【飲食×ミドル世代活躍★】まいばすけっと店長◆安定イオンG【夜勤無・連休取得可で生活リズム安定◎】 【具体的な仕事内容】 ～飲食×ミドル世代活躍活躍★イオンGの安定性・働き方を維持しながらキャリアアップを目指しませんか？～ ◇イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大！／エリアマネージャー候補／その後は本部ポジションなど多様なキャリアステップが充実／年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）◇ ■業務内容： 入社後は店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容仕事内容：仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など ・スタッフ教育 ・メニュー考案、試作品開発 PR：アピールポイント 働く上で嬉しいポイントがたくさん ●各種手当・制度を導入！ 一人一人が働きやすい環境を整える為に各種手当や制度に力を入れています。 下記項目以外にも各種手当をご用意してますので詳細は求人項目よりご覧くださいね！ ○子供手当 ○結婚祝金・出産祝金 ○弔慰金・傷病見舞金 ○定期健康診断 ○予防接種補助 ●月8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みで完全週休二

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食または食品販売における店長経験2年以上 ・ESを重視して業務遂行できる方 ・主体的に当事者意識を持って業務遂行できる方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 [歓迎] ・ベーカリー、食物販でのマネジメント経験 ・人材育成およびF/L管理の経験 【職種名】 【東京 飲食】店長候補｜人気ブーランジェリーの店舗運営 【仕事内容】 店舗運営全般を担い、売上管理や人材育成を通じてブランド価値向上を目指すポジション。 【具体的には…】 ・MISSIONの体現および店舗への浸透 ・オペレーション管理 ・売上管理、コスト管理による収益最大化 ・在庫管理および発注業務 ・シフト作成お

仕事内容≪杉並区≫人とつながり、地域を支えるやりがいある仕事◎将来の店長候補募集！ 将来の店長候補として、地域密着の家電店でお客様の暮らしを支える仕事です。 まずは接客・サービス業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営もお任せしていきます。 家電製品の販売・提案（エアコン・冷蔵庫・テレビなど） お客様宅への訪問・ご相談対応 配送・設置・簡単な修理対応 アフターフォロー（点検・お困りごと対応） 店舗運営（売場づくり・在庫管理・販促） 将来的には店舗マネジメント（売上管理・スタッフ育成） ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 ⇒お店での朝礼から始まり、 その日の予定確認、資料や工具・部品などを準備し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 【職種名】 【飲食チェーン店出身者歓迎】店長・SV候補 【仕事内容】 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 ■業務概要 店長候補として、◯◯の店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ■経験要件 ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) ■歓迎要件 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ＜歓迎マインド＞ ・自身の成長を本気で臨んでいる方 ・人の成長に喜べる方 【職種名】 店長 【仕事内容】 ■ミッション 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。 店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。 一方で、スタッフ教育やマネジメントができ

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 6：30～23：30（実働8時間/休憩1時間） ※シフト制 ※遅番は業務終了時間は概ね23：30です。 完全週休2日制 月給320000円 【店舗住所】東京都渋谷区西原2丁目31-5 アールビル2階 【最寄駅】幡ケ谷駅 1分／代々木上原駅 10分／笹塚駅 11分／初台駅 12分／東北沢駅 15分 【お仕事内容】コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なこ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容仕事内容：店長候補として「北前そば高田屋」系列店舗の運営業務全般をお任せします。まずは既存店舗にて、接客やキッチン業務に慣れましょう。その後に、店舗オペレーションや売上・コスト・利益等の数字管理、スタッフの採用・育成・管理、販促企画・運営といったマネジメント業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社3日間は本社にて、会社理念や数値関連の研修、調理の座学や高田屋のメイン商品の調理研修を行った上、店舗へ直営店舗へ仮配属致します。2ヶ月間の店舗研修にて先輩のやり方を見ながら成長していきましょう。研修を通じて、店舗運営業務をイチから学ぶことができます。 ■歓迎スキル・経験 接客や調理が好き、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新規開業 ベーカリーショップ店長候補｜2025年春オープン予定！ 【仕事内容】 2025年春頃OPEN予定！ベーカリーショップで店舗運営に携わる店長候補のお仕事です。 まず、接客やレジ業務、陳列作業、製造補助などの基本的なオペレーション業務から覚えてください。 その後、人材育成や売上管理、在庫管理、発注、イベント企画など、マネジメント業務もお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店、食品販売の店長経験2年以上 ※または店長に準ずるご経験 [歓迎] ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【職種名】 【東京 飲食】新店！カフェ店長候補｜来春頃オープン予定｜安定企業！福利厚生充実！ 【仕事内容】 2025年春頃オープン予定！国内外でパンケーキが人気のブランチカフェにて、店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ◆店舗詳細 新

仕事内容東京都板橋区の店長 (正社員) | ＳＡＩＬ株式会社 ▼仕事内容 ・店舗運営補助 ・売場管理 ・商品発注、在庫管理 ・レジ、接客対応 ・スタッフサポート【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 店長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)280000〜380000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 又は 11時 00分 〜 20時 00分 の間の8時間 (就業時間特記事項)シフト制による勤務。実働８時間、休憩６０分。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験者（イメージ：部下の育成、収支管理） ・サービス業界での店長経験（目安：6ヶ月以上） ※飲食業界未経験の方の挑戦も大歓迎です！ [歓迎] 【ターゲット例】 ・リーダーやチーフとして育成や、収支管理を経験したことがある方(学生時代を除く) ・営業や販売でメンバーマネジメントをしたことがある方（少数でも可） ・副店長経験があり、新しい環境やサービスで本格的に店長を目指したい方 【期待する人物像】 ・コミュニケ―ション力をお持ちの方 ・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方 ・長期就業を希望する方 ・風通しの良い環境で、就業をご希望されている方 【職種名

仕事内容観葉植物の納品とメンテナンスをお任せします ・観葉植物の納品 ・観葉植物のメンテナンス ・観葉植物の発注 ・新規顧客（企業）への提案書づくり