経営企画 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 毎年昇給◆車のクリーニングスタッフ｜月収24万円スタート／未経験OK／キャリアアップ可能！ ＜仕事内容＞ 各自動車ディーラーや個人のお客様のお車の内装、外装を綺麗にするお仕事をメインでお任せします！具体的には、大手ディーラーの展示車両の美観を保ったり、販売車両のガラスコーティングや、個人宅への出張車両清掃となります。 【やりがい】 一つの商品がお客様の手に届くまでにいろんな工程がありますが、商品車がお客さまの手に渡る最終の、もっとも重要なお仕事をしています。 ＜仕事の流れ＞ ▼カークリーニング ガラスコーティングやお車のシートの汚れを洗浄します。 ▼配送のお仕事も週1～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・税務・会計コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルタント ・IPOコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・CFO ・経理 ・財務 ・管理会計 ・経営企画（M&A、バリューアップ実務） ■ 求める資格 公認会計士の資格をお持ちの方 【職種名】 財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの財務会計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 【職種名】 【北海道】管理部門（採用・労務・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション 【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・言語問わず2年以上のシステム開発経験 ・コンサルティングやシンクタンクなど2年以上のコンサルティング実務の経験 [歓迎] ・ITコンサルティング会社・開発ベンダー・監査法人等でのITコンサルティングの経験 ・事業会社での経営企画やシステム開発・管理などの経験 ・環境構築（フロントエンド構成）の経験、Git を用いた開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】DX推進のコンサルティング/開発の担当者（年収376万円～671万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場の大手パーソルグループ企業 ■上流工程に携われるやりがい／D

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★基本実働6時間！残業なし！昇給あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ☆★2024年8月にオープンした就労継続支援B型事業所です★☆ 【主な業務】 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・ご利用者増員のための営業活動全般 ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・現場の支援 ・InstagramやLINEなどの操作 など ◆事業所について◆ 当事業所は、『 通えないから働けない、を終わ

仕事内容<仕事内容> 【早期選考！27新卒限定求人】財務・経理職／会社の成長を“お金”で支える。未来を動かす数字のプロへ。 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 【仕事概要】 会社の“今”を正確に見つめ、“未来”を支えるお金を管理するポジションです。 売上や経費、資金などの数字を扱いながら、経営企画と連携し、会社の成長を支える役割を担います。 コプロ・ホールディングスの「財務経理部」は、まさに全社の屋台骨。 すべての部署と関わりながら、数字の裏側から企業経営を支えています。 数字をまとめるだけではなく、会社の仕組みを

仕事内容*【新しいレストランプロデュースも可能】* 年齢や経験は不問！ 際コーポレーションでは、希望次第で様々な職種にもチャレンジできます★ 他社飲食業界に勝るキャリアアップの道をご紹介！ ＜キャリアアップ例＞ 入社後は店舗での「接客」や「調理」を経験。 その後、経験を活かして下記職種にキャリアアップ可能。 例)「レストラン企画プランナー」 「店舗デザイナー」「販売促進」 「広報」「人事」など 強みやスキルを存分に活かせる環境とキャリアの道が魅力。 当社で働きながら今よりも*自分自身に’’自信’’がつくはずです*★ 【仕事内容】 プロのサービスマンとして、ホール業務全般、スタッフ指導・運営管理

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： ＩＲ／経営管理・情報開示等の業務 【具体的には…】 ・ＩＲ業務（適時開示実務／アナリスト／決算説明資料作成） ・インサイダー取引等の情報管理体制整備／運用 ・投資家リレーション構築業務 ・経営企画／社内監査業務 ・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務 ・従業員持ち株会の組成／運営 ・株主総会／取締役会運営等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 24歳～64歳の方が活躍中！ JOBID：30185

仕事内容株式会社不動産ガイド 管理スタッフ*未経験OK*賞与年3ヵ月支給*残業月5h*手当充実*月収約30万円 ＊【月給25万円～×賞与年3カ月分支給】＊ 安定した基盤があるから、心穏やかに過ごせる！ 私たちは、札幌で自社物件約500戸を保有する安定企業。 今回お任せするのは、 入居者様やオーナー様の暮らし、 資産を守るお仕事です◎ ★盤石な基盤があるから「好待遇」 家賃収入という安定した収益源があるため、 利益はしっかり社員に還元！ ＊賞与年3回（昨年度実績） ＊月給25万円～＋各種手当 ＊子ども手当（最大月2万円） など、生活の安心もお約束します。 ★定時前に帰る準備してOK！？ 定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支

仕事内容医療・福祉フードサービスおよび在宅配食サービスなど「食」の提供を中心とした受託事業を展開する当社にて、『推進企画営業』をお任せします。 ※企画業務ではなく営業職となります。 【業務詳細】 (1)札幌市内と道内担当エリアのお客様フォロー (2)契約更新・入札業務 (3)新規事業の実働部隊（業務推進部）と連携した運用企画調整 ※顧客＝自治体／介護施設／医療関係／民間学校法人など ※出張＝有／１～２泊程度を月2回ほどを想定しています。 案件受注後の運用における人手不足、燃料費や材料費高騰が課題の業界です。 顧客獲得競争より、受注後の採算や運用確認、更新や次回入札に向けた金額調整がメインミッションとな

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 【待遇条件・昇給賞

仕事内容*自分に合ったスキルを身に付ける* さまざまな店舗を展開する"際コーポレーション"。 専門的でプロフェッショナルな環境で、技術・知識を習得しませんか？ ＊〈こんなところが魅力的〉＊ ・自分のペースでスキルアップできる ・活躍できるポジション多数あり ・経験・能力に合わせて業務をお任せ！ スタッフの個性が出る店舗運営を心がけております。 あなたらしい接客で、愛されるお店作りをお願いします！ わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してください。 ご応募を是非お待ちしております！ 【仕事内容】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、キッチン業務を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容株式会社ミナシア 未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ 【求人要約】 現場発！アイデアが活きる★自由度の高いフロント職 イベント企画にも挑戦！★裁量大きく成長できる好環境 多彩なキャリアパスが描ける★ポストも続々増加予定 ＼お客様と仲間に喜ばれる“仕掛け人”になれる場所／ 各地の特色を活かしたホテルごとの個性あるサービスを 入社年次や年齢に関係なく 若手のアイデアがそのままホテルの取り組みになる ――それが当社のフロントスタッフです。 「家族連れのお客様が多いから夏祭りをやってみたい」 ホテルの特性を踏まえ、提案が通った後はスタッフ同士で役割分担。 予算の調整から備品の準

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■

仕事内容迷いながらでOK！専属サポート付きで一歩ずつ成長できる環境です！ 総合職（販売・営業・人事など）／多彩なキャリアプランを実現 【残業代は1分単位で支給★】販売・接客等の現場研修からスタート経験を積んでキャリアUP！ ★やりたいことを見つけてジョブチェンジ 接客販売・営業代行などを始めとする現場でのスペシャリストだけではなく、戦略企画や人事など、バックオフィス系のキャリアプランもご用意しております。 【モデルケースその1】 携帯ショップの販売スタッフを3年ほど経験した後、売上に悩んでいる店舗で実績を上げるためのスペシャリストとして活躍し、これら経験を活かしてゆくゆくは新しいクライアント様を

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

勤務時間8:40～17:30(休憩60分） ※残業は月平均20時間程度です

仕事内容正社員を目指して経験も活かせる【土日祝休み】 自動車部品の総合商社にて、人事採用業務全般をお任せします。 経営層や各部門と連携しながら、人材戦略の企画・改善にも携われるため、会社の成長を人事の側面から支えるやりがいを実感できます。 職務詳細 人材開発室（現在3名体制）に配属となり、以下の業務に従事していただきます。 ・採用実務： 協力会社（媒体社等）との折衝 ・採用データの分析・報告 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・大学・専門学校への訪問 ・応募者との面接、選考運営、内定者へのフォローアップ ・社内キャリア制度（教育）の充実、従業員満足度の向上施策の立案 ◆将来的には採用計画の立