マネージャー 人事 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事マネージャー／人事MG 月給40万円 賞与有 年休128日・月残20h以下 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を賞与にて給与還元 ■ワークライフ＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事としての実務経験（採用、教育、労務など） ・マネジメントまたはリーダーとしての経験 ・PCスキル（Excel， Word， PowerPoint， Outlook等） ・日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事アシスタントマネジャー 【仕事内容】 2026年開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、組織の基盤を築く。 【職務概要】 NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社が運営し、2026年にオープン予定の「ハイア

仕事内容人事採用スタッフ 【人事部（新卒採用）のお仕事】経験者優遇◎未経験OK 東証プライム上場企業『株ベルーナ』のグループ会社だから安定雇用 年間休日107日・福利厚生充実 ▼グランベルホテルグループの特徴 「FUN to STAY-その街に合わせたホテルステイを演出-」をコンセプトに、 国内外でリゾートホテルやシティホテルを展開するブランドです。 親会社は東証プライムに上場している「株式会社ベルーナ」。 創業56年・売上約2016億円、総合通販事業を中心に、衣・食・住・遊の多彩な事業を展開しており、 コロナ禍でも業績好調を維持することができました。 ホテル事業においては、2023年には銀座

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容入退社手続きなど！経験者歓迎！土日祝休み！プライベート充実◎ ◆同業務の方がいて心強い！一息つける休憩室完備♪近くに飲食店・コンビニがあり便利！経験を活かせるオシゴト★残業少なめ＆ウレシイ土日祝休み★長期安定のお仕事をお探しの方必見です☆ ５月スタート！当社＆他社スタッフ複数名在籍☆幅広い年齢層が活躍中です！【お仕事の内容】社会保険業務、雇用保険・入退社管理、給与計算、社会保険・入退社・雇用保険の 手続き、データ入力、書類の記入・返送、データ管理、書類作成、Ｅｘｃｅｌ集計、電話応対、社内メール対応などをお願いします。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いま

仕事内容■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントがメインとなりますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 ＜主な業務内容＞ 以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/年末調整/持株会 ・保健衛生 ：休職者対応/健康診断、他オフィス運用等

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務部門の実務経験（労務、人事、採用、制度設計など） ・管理部門でのマネジメント経験 ・部下や後輩の育成経験 ・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方 ・普通自動車免許（出張で使用するため） 【尚可】 ・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験 ・人事制度の構築や抜本的な見直しに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 前例にとらわれず、改善や新しい取り組みを自ら進められる方 【職種名】 【北海道】総務・人事責任者候補（プレイングマネージャー） ※土日休み 【仕事内容】 北海

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ToC企業での新卒育成経験がある ・新卒採用、育成の経験がある ・キャリア相談またはカウンセリングの実務経験（業界不問）がある ・守秘義務、倫理基準を遵守できる 【尚可】 ・産業カウンセラー資格を保有している ・若年層へのカウンセリング経験 ・メンタルヘルス領域の基礎知識 ・夜間勤務者、不規則勤務者への相談支援経験 ・教育研修の企画、ファシリテーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・相手の話を遮らず、安心して話せる場をつくれる方 ・若手が直面する悩み（お金、生活リズム、人間関係など）に

仕事内容＼社会貢献性の高い仕事です／ 「奨学金事業」「留学生支援事業」「学生生活支援事業」、それらの事業を支える「管理・情報部門」のバックオフィス業務をお任せします。まずは希望・適性を考慮して配属。その後はジョブローテーションを通じて、多面的な学生支援を行えます。 ＜具体的な業務＞ ■パソコンによるデータ入力・資料作成 ■お客様や職員からの電話対応 ■その他、補助事務業務 ――――〈配属部署紹介〉―――― ■奨学金事業 └学生等への奨学金の貸与・給付・返還に関する業務 ◎全国の学生の3分の1が利用しているコア事業です。意欲と能力のある学生が経済的に自立し、自らの意志と責任により大学等で学ぶことが

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容事務職員／人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ご希望に応じてどんどんキャリアアップをしていただきたいと思います。 ＊…＊ポイント＊…＊ ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりで

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容☆人事・労務・採用の業務を担って下さる職員を募集致します☆ 人事・労務・採用に関する幅広い業務をお任せします。 採用業務：求人票の作成・更新、応募者対応、面接 労務管理：給与計算、社会保険手続き、年末調整（年次業務） 給与計算：月次の給与計算、賞与計算の補助 その他：入退職に伴う書類作成、入職後のフォローアップ面談など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１５：１５（実働６時間）、９：１５～１６：００（実 働６時間）など、開始時刻・終了時刻は調整も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的、突発的な事情による年６回を限度として、月７５時間（但 し７月～９月は７０時間）、年６５０時間まで時間外労働延長可能 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容札幌駅からほど近い便利な立地にある北海道大学で、あなたの才能 を発揮しませんか？緑豊かなキャンパスで一緒に働きましょう！ 障がいのある方も活躍できる職場づくりを目指しています。 事務職での募集です。適性や得意を活かして活躍してください。 ◆主な仕事内容 ＊ＰＣを使用した書類の作成 ＊書類の受取り及び管理 ＊データの入力及び集計 ＊電話対応及び来客対応等（相談に応じます） ◆受入れ体制 配属先の上司や先輩職員が皆さんをフォローします。困ったこと があれば何でもお気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ACT正社員施設№9473】 【簡易業務内容】 ・施設内でのマネージャー業務 ・営業利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応ご家族様の見学対応や入居関連の対応 ・新規入居者の受け入れ調整 【この求人のおすすめポイント】 ・充実の福利厚生！ライフステージに合わせて勤務可能！ ・残業ほぼ無し！月9日休み｜でプライベートも充実 ・研修、育成制度充実で安心スタート！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも

勤務時間09:30〜18:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 月～金の週5日(土日祝休み) ＊残業ほぼ無し ＊固定シフト制 【月収例】 21万8400円+交通費 (時給×8h×21日)

仕事内容人事統合システム「COMPANY」のチャットオペレータ[土日祝休み] 在宅OK 入社日ご相談ください【中の人】のオシゴト＊電話対応なしで高時給1300円、しかも土日祝休み＊知識・経験を活かして高収入get 人事統合システム「COMPANY」使用したことある方必見 企業の人事や総務担当者のお困りごとを チャットで解決＊ ＞電話対応のお仕事ではありません＜ ・帳票印刷方法について ・システムの設定や確認方法 ・エラー解決 システムを使った経験がある人ならわかる 「それ、私も困ったことあるな」を これからはサポートする立場でお仕事しませんか？ 研修は約2ヶ月間、ちょっと長いと感じるか

仕事内容【期待する事】 ・プレイングマネージャーとしての活躍 ・QCDに沿ったプロジェクト管理 ・顧客との優良な関係性の構築 ・プロジェクトの規模の拡大 ・オフショアコントロール ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、円滑にプロジェクトを進めること ・後輩社員のメンタリング、教育、管理 【開発体制】 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、採用（新卒／中途）、または人材紹介業界での実務経験 【尚可】 ・採用業務の統括経験（中途・新卒、パート・アルバイト等） ・複数拠点または複数事業部の人員計画、組織開発経験 ・年間50名以上の採用活動経験 ・従業員数50名以上の企業での人事実務経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・これまでの経験を活かして、自分のアイデアを形にできる方 ・主体性を持って「攻め」の採用戦略に取り組める方 【職種名】 【北海道】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容イオン東札幌店のカート・かご回収スタッフ（パート）求人（イオン北海道） 都合に合わせて働けるイオン東札幌店のパート求人！主婦（夫）・シニアの方大歓迎！幅広い年代が活躍！ カート・かご回収スタッフのお仕事は、お買い物カートとお買い物かごの回収・整理。特別な経験・スキルは必要ないので、初めてでもすぐに覚えられます。適度に体を動かしたい方にぴったりのパート家事・育児等と両立しながら、すきま時間を有効活用しませんか？働き方はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 しばらく仕事をしていなかった方も大丈夫！イオン北海道のスーパーマーケットでは、先輩スタッフがやさしく指導やフォローをするので、ス