自立支援 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜市西区にある商業施設での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■07：30～08：00 現場到着！お仕事の準備をします ■08：00～12：00 警備実務！足休めや水分補給の時間があります ■12：00～13：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■13：00～18：00 警備実務！足休めや水分補給の時

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro天王町 急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスでエリア対応生活相談員スタッフの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 上記事業所を拠点に、エフィラグループ内全デイサービスでのローテーション勤務です。 下記デイサービスすべてに行っていただきます。 小規模デイサービス：いこい家 リハビリデイサービス：クララ 【業務内容】 施設長のサポート

仕事内容ヘルパー介護職／「急募」正社員／日勤・夜勤両方／ヘルパー介護職／養護老人ホーム／資格手当あり／賞与あり 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】正社員 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【業務内容】養護老人ホームハマノ愛生園における自立支援業務及び介護業務 【給与】賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】神奈川県横浜市西区浅間台6番地 【アクセス】相鉄本線横浜バス11分 【休日制度】その他120 【休暇制度】夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 【手当詳細】夜勤手当：あり (詳細は内

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro天王町 急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 正社員 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支

仕事内容株式会社テクノプロ 【フルリモート】PMO（行政金融機関向け大規模システム開発）◇希望に沿ったアサイン／裁量権あり#18 【仕事内容】 【フルリモート】PMO（行政金融機関向け大規模システム開発）◇希望に沿ったアサイン／裁量権あり#18 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・行政金融機関向け大規模システム開発における自立したPMO、業務課題解決支援を実施する。弊社リーダー1名参画中の為、体制にて業務を行う。 ■ポジションの魅力： ・フルリモート勤務可能 ■正確で公正な残業代支給： ・当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位

仕事内容エフィラミライ 株式会社の放課後デイサービス toiro 天王町で、未来を築く仲間を募集しています！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西横浜駅から0.4km 天王町駅から0.4km 星川駅から1.1km ◆勤

仕事内容【資格取得支援制度が充実してます】まだケアマネ経験が浅いのだけど…という方でも大丈夫です！従業員のスキルアップを積極的に応援・支援しています。ケアマネとして成長したい！という方を育てていく雰囲気です。 【職種】 あんしんケア ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅支援型の ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ご利用者様ご納得の自立

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日125日・勤務時間7.5時間!教育体制充実!他職種連携に関する知識・技術スキルを高める研修もあり! ■コメント 年間休日はたっぷり125日で、勤務開始は9:00～17：30の7.5時間勤務とゆとりをもって勤務いただけます◎ 子育しながら活躍している方も多数在籍しています★ 他職種連携に関する知識・技術スキルを高める研修（オンライン研修）など教育体制が充実！ 未経験者やブランクのある方も安心してお仕事をはじめられる環境です♪ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2

仕事内容急募【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇賞与3.4ヵ月 ◇「高島町駅」徒歩7分/「新高島駅」徒歩6分 ◇年休120日 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設,訪問リハビリテーション,通所リハビリテーション,居宅介護支援 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市西区にございます「介護老人保健施設 ハートケア横浜」にて介護業務に従事して頂きます。 入所されている高齢者への食事、入浴、排泄、清拭等の介護業務。 150名の入所者を5フロアで担当します。 1フロアが23名から35名と比較的少人数の入所者となるため、在宅復帰を視野に入

仕事内容【募集背景】 「大企業に」そして「ICT総合カンパニーへ」と常に進化する当社を支える新メンバーを募集します 2010年の設立以来、当社は多様な業界のシステム開発を手がけ、着実に成長を遂げてきました。 創業以来、毎年売上を伸ばし続けており、中長期計画に基づいた経営戦略のもと、事業規模を拡大しています。 直近では、受託開発の拡大、神戸オフィスの新設、さらにはコンサルティング事業への進出と、次の成長フェーズへと突入。 2026年にはさらなる飛躍を遂げ、大手企業と肩を並べる存在へとステップアップすることを目指しています。 この成長を支え、新たな挑戦を共にするメンバーを募集します。 「会社をさらに