自立支援 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間日勤シフト 1（土日祝のみ） 8：30～17：30 夜勤シフト 2 週1～2日程度 20：30～翌8：30 ※実働8時間(休憩時間 日勤1時間、夜勤4時間) ※日勤、夜勤等の希望考慮いたします ※状況により残業が発生する場合がございます（残業手当あり）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１週のうち１日、年末年始（１２／２９～１／３） 週４日勤務

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

勤務時間≪シフト例≫ 16：00～09：00 16：30～09：30 17：00～10：00 勤務シフトは、 お気軽にご相談いただけます。 ※22時～翌5時まで深夜時給適用 ※1夜勤2時間以上の休憩あり ※週1日～OK 「土日祝休み」「平日のみ」 「日勤と組み合わせて働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内します！

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の養護老人ホーム ■メインキャッチ 未経験からチャレンジ可能！高齢者の自立支援をサポートするやりがいのあるお仕事／年間休日122日以上でプライベートも充実 ■コメント ・介護未経験からでもチャレンジ可能 ・年間休日122日以上／1日実働7.5時間 ・高齢者福祉に特化した施設での貴重な経験が積める ・資格取得支援制度や各種研修制度あり ・転職支援金20,000円支給（条件あり） ■雇用形態 正社員 ■職種 養護老人ホームの介護職・生活支援業務 ■仕事内容 ・入所施設での生活支援員業務 ・相談支援（利用者や家族からの相談対応、健康面・生活面のサポート） ・日

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※勤務日数、時間については希望時間をご相談ください 【勤務例】 ①1日8時間×週2日 （週16時間勤務）の非常勤パート ②週32時間以上の常勤パート ▼勤務時間 平日 10:00～19:00 土曜 9:30～18:30 ▼一日の流れ（フルタイムの場合） 10:00 朝ミーティング 出勤後、その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。 10:15 ケース検討会議、教材作成、療育準備 等 各自担当する療育の準備をする。 ケース検討会議や、必要な教材の作成、前日分の支援記録の入力など。 1日を通して、空き時間には上記作業を進めています。 10:30 療育の実施、支援記録記入（1日あたり3〜4名の療育実施を想定） 療育実施コマ時間割例 ①10：50〜11：40 ②15：50〜16：40 ③16：50〜17：40 18:45 掃除、夜ミーティング 分担して施設内の掃除、片付け、消毒。 全スタッフミーティングで 今日1日の支援内容を共有、連絡事項を確認して終了です。

勤務時間シフト制

仕事内容川崎市からの委託の相談支援事業を行っております。 主な業務内容は、相談支援（来所・訪問）、自立支援協議会の事務 局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり）な ど相談員業務全般。 ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能ですが、 運転が必要な場合もあります。（車種：ダイハツのミライース、主 に川崎市内） ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間09:30～17:30（実働7時間／休憩1時間）

仕事内容新規開設の相談支援事業所の立ち上げメンバー募集！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害者の意向を踏まえて、自立した日常生活や社会生活の実現のため、障害福祉サービス利用の支援などを行います。 具体的には、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業務をお任せします。 転勤、業務範囲の変更なし 資格: 相談支援専門員として配置できる方 勤務時間: 9：00～18：00 休憩時間 12：00～13：00 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休み ほか会社カレンダーによる 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 社会保険完備 /

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代～40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取り組み内

仕事内容※障害児・者の利用者への支援 ・療育プログラム（音楽療法、身体発達、言語指導など個々の利用 者の目的に合わせた個別または集団プログラム） ・余暇支援、レクレーション、自立支援活動等の集団活動への支援 ※相談支援（一般相談）（主に障害児・者、教育、家庭支援等に関 する） 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【川崎市中原区・正社員・相談員】賞与4.4ヶ月分◎年間休日120日以上！福利厚生が充実◎ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【川崎市からの委託の相談支援事業を行っています】 ・相談支援（来所・訪問） ・自立支援協議会の事務局業務（自立支援協議会各種会議等の企画や運営、地域づくり等） ※業務中の移動は主に公共交通機関や徒歩、自転車で可能。 ※公用車：あり 車種：ダイハツのミライース 【雇用期間】定めなし 【転勤の可能性】あり（県央福祉会の別事業所に異動の可能性があります） 【業務の変更の範囲】法人が定める業務 【受動喫煙防止対策】あり（屋内禁煙） 資格: 【学歴】：短大・専門学校卒以上

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日・賞与2回 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいのある方へ 就職や自立に向けてサポートしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするためのサポ

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「運動」を通して療育を行なう支援教室TAKUMI（たくみ）。 あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制！ 1クラスの生徒は3～10名程度（最大10名）、先生は3～4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です！ ■子どもは平日は午後から！土日は午前から訪れます！ 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間（1）平日 10：00~19：00 学校休業日 9：00~18：00 時間帯はご相談いただけます

仕事内容【この求人のポイント】 ステラファミリア宿河原教室（児童発達支援）は、お子さま一人ひとりの個性を大切にした療育を行なう教室です。個別療育と集団療育を組み合わせ、体験や体感を通じて子どもの成長をサポートします。現在、児童指導員を募集しています。お子さまの成長に寄り添い、自立への支援を行なうやりがいのある仕事です。ステラファミリア宿河原教室で、お子さまの未来を一緒により良いものにしていきたい方を歓迎します。 【募集職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 詳細はお問い合わせください 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経

勤務時間希望によるシフト制 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） ※勤務日数、時間については希望時間をご相談ください 【勤務例】 ①1日8時間×週2日 （週16時間勤務）の非常勤パート ②週32時間以上の常勤パート ▼勤務時間 平日 10:00～19:00 土曜 9:30～18:30 ▼一日の流れ（フルタイムの場合） 10:00 朝ミーティング 出勤後、その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。 10:15 ケース検討会議、教材作成、療育準備 等 各自担当する療育の準備をする。 ケース検討会議や、必要な教材の作成、前日分の支援記録の入力など。 1日を通して、空き時間には上記作業を進めています。 10:30 療育の実施、支援記録記入（1日あたり3〜4名の療育実施を想定） 療育実施コマ時間割例 ①10：50〜11：40 ②15：50〜16：40 ③16：50〜17：40 18:45 掃除、夜ミーティング 分担して施設内の掃除、片付け、消毒。 全スタッフミーティングで 今日1日の支援内容を共有、連絡事項を確認して終了です。