東京都大田区の指定管理の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00（実働: 15時間、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 変形時間労働制 1ヶ月単位（150時間） 16:00～翌9:00（休憩120分） ※残業なし

仕事内容特養夜勤専従介護員 1夜勤36,000円〜39,000円 16時〜翌9時までの勤務 週1日〜OK 未経験でも応募可能◎「八丁堀駅」徒歩8分 特別養護老人ホーム マイホーム新川 社会福祉法人賛育会が東京都中央区からの指定管理を請け負い「特別養護老人ホーム マイホーム新川」を運営しております。ショートステイやデイサービス、居宅支援事業所や訪問介護ステーションを併設しています。 東京都中央区に位置し、八丁堀駅徒歩8分・茅場町駅徒歩10分・月島駅徒歩15分と好アクセス オフィスが立ち並ぶ綺麗な街中にありながら、隅田川に面した立地でとても解放感があり、館内も非常に明るく綺麗です。 ╭╮ スタ

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【身体を壊さない「合理的な選択」をしませんか】 目先の高単価に惹かれて身体を限界まで追い込む現場ではなく、当社は「長く健康に続けられること」を重視しています。受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に絞り、他社と比較して身体へのきつい仕事が圧倒的に少ない仕組みを確立しました。 初期日給は相場より控えめな設定ですが、これは翌日に疲労を残さず、生涯現役で活躍し続けるための

勤務時間固定時間制 07:00～12:00 ※7:00～12:00（実働5時間） 最低勤務日数：週3日以上 勤務曜日：月・火・水・木・金・土（祝日出勤あり） 残業はほぼなし！

仕事内容・【仕事内容】 ＊時給1400円！交通費は全額支給します！ ＊7:00～12:00だけ！午後は丸ごと自由時間！ ＊週3日～OK！自分のペースで無理なく稼げる！ ＊副業・Wワーク歓迎！昇給あり！ ＊清掃未経験OK！先輩スタッフが一から丁寧に指導！ 【仕事内容】 日本橋エリアの事務所ビルで、社員・来訪者が快適に過ごせるよう担当エリアの清掃業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇7:00～10:00：事務所内カーペットへの掃除機がけ（水曜日のみ） 〇7:00～12:00：トイレ・給湯室の清掃、消耗品（トイレットペーパー等）の補充 〇担当エリア全体の衛生管理 ～～ 入社後について 入社後は先輩

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【身体をすり減らす現場から、長く続くブルーカラーへ】 「目先の高い日給と引き換えに、膝や腰を痛めていく働き方に疲れた」そんな方にこそ選んでほしい環境です。当社の資材搬入スタッフが担当するのは、すべて「1階～3階までの低層階限定」の現場。息が切れるような高層の階段昇降は仕組みとしてカットしています。 他社と比較して身体へのきつい作業が圧倒的に少ない分、初期日給は業界相場

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【他業界からでも迷わない、標準化されたステップアップ】 「未経験から安定した正社員として生活の基盤を作りたい」そんな思いを応援する環境です。当社の受注現場は「1階～3階までの低層階限定」のため、他社と比較して身体へのきつい仕事が圧倒的に少ない現場を実現しています。 身体の負担を抑えている分、初期日給は相場より控えめのスタートですが、これは未経験からでも無理なく長く続け

仕事内容マンションの管理員 マンション管理の業務をお任せします。 事前に充実の研修がありますので未経験の方も安心して働けます♪ ＜具体的には＞ □受付業務 （入居者様の対応、引越業者への指示、共用施設の予約管理など） □点検業務 （施設・設備の巡回点検、無断駐車の確認など） □立ち会い業務 （共用施設工事実施の立ち会いなど） □報告・連絡業務 （スマホやPCによる簡単な報告） □清掃業務 （マンション共用部、敷地内のごみ拾いなど） □モニター監視 （防犯カメラの映像確認） □管理組合運営補助業務 他 ◆トラブルが起きた場合もコールセンターや各担当営業に報告すればOK。 管理員さんに判断させることは

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【年齢を気にせず、誇りを持って長く定着できる場所】 「年齢を理由に書類選考で落とされる」「若手と同じ過酷な動きを求められるのがキツイ」そんな悩みを持つ世代の方を、千組企業体は歓迎します。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に徹底することで、他社のような息が切れる高層階段の往復をカット。きつい仕事が圧倒的に少ない現場を実現しました。 初期日給は相場

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の往復はなし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム全員で現場へ！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【揺るがない安定を手に入れ、大切な日常を守り抜く】 「不安定な給料や現場直行の孤独感から抜け出し、心から安心できる居場所がほしい」その実直な思いに千組企業体は全力で応えます。各種社会保険完備はもちろん、確実な「完全月払い制」を徹底。毎月決まった日に口座へ給与が振り込まれ、ご家族を安心させられる手堅い生活の土台をお約束します。 担当する現場は「1階～3階までの低層階

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の往復はなし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム全員で現場へ！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【ただの力仕事ではない、手順ベースの確実な専門技術】 ブルーカラーの仕事が持つ最大の強みは、一度身につければ誰にも奪われない「手仕事の資産」になることです。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に絞り、他社と比較してきつい仕事が圧倒的に少ないスマートな仕組みを取り入れています。 初期日給は相場より控えめなスタートですが、これは無理なく技術をイン

仕事内容【社風と環境のポイント】 ・江戸町火消の伝統文化を継承している会社 ・希望者はイベントや伝統文化活動にも参加可能 ・1階～3階の低層階限定で体に優しい作業設計 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給は14,000円～。他社のような過酷な負担が少ない安全な作業量を基準としているため控えめですが、健康的に長く続けられます。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）で支給します。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートを使用し、チーム全員が足並みを揃えて移動します。孤立とは無縁のチーム体制であり、決まった手順通りの作業を仲間と息を合わせて進めることで、強い連帯

仕事内容決まった手順通りに進める標準化された作業 全員で足並みを揃えて移動する確実な運行管理 過酷な高層昇降なし／低層階限定で健康維持 社会保険完備の日給月給制／ステップアップ制度有 あらかじめ決まった手順通りに進める資材搬入作業です。現場への移動は、会社指定の確実な運行管理ルートのもと、チーム全員で足並みを揃えて移動します。一人で判断に迷う場面や孤立する構造を作らない体制を維持しています。 作業現場は1階から3階までの低層階に限定されており、過酷な高層階段の昇降作業はありません。身体的な負担を抑えた環境のため初期日給は14,000円～となりますが、定年まで安全に業務を継続できる設計です。 給料

仕事内容【安心スタートのポイント】 ・決まった手順通りのルール化された作業 ・1階～3階までの低層階限定で負担を軽減 ・未経験から確実に始められる業務設計 【給与と労働環境の仕組み】 初期の日給は14,000円～となります。これは過酷な負担を避けた安全な作業量をベースにしているためで、健康的に長く続けられる適正な給与体系です。雇用形態は社会保険完備の正社員であり、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）となります。 【移動とチーム体制】 直行直帰のような不安要素はありません。会社指定の確実な運行管理ルートに沿って、チーム全員が足並みを揃えて移動します。常に仲間と共に行動するため、一人で孤立して困るこ

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の往復はなし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定の運行管理ルートで移動！チーム全員で現場へ！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【次の10年を安心して預けられる、持続可能な職場環境】 一時的な高収入よりも、健康で長く働き続けられる「持続可能性」を一番に考えた職場です。当社の資材搬入は、現場を「1階～3階までの低層階限定」に徹底することで、他社のような過酷な高層階段の往復を一切排除。身体へのきつい仕事が圧倒的に少ない仕組みを確立しています。 初期日給は相場より控えめなスタートですが、これは翌

仕事内容★新宿区北新宿図書館／司書／フルタイム★ ［NTTグループ会社］テルウェル東日本が 新宿区から指定管理をうけて運営している 公共図書館でのお仕事です。 ★学歴不問、未経験OK（図書館業務経験あれば尚可） ★司書資格必須 ＜おすすめポイント＞ ・現在20代30代40代50代の 若手から中高年ミドル世代活躍中 お願いするのは、 公共図書館スタッフのお仕事。 主に、 ・図書カウンター受付貸出、返却業務 ・図書整理、在庫管理業務 ・利用者等への連絡業務（電話・郵便等） ・施設、物品の維持管理 等 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが フォローするので未経験の方でも 安心してご応募ください。

仕事内容【安心スタートのポイント】 ・手順が明確に標準化された決まった作業内容 ・1階～3階の低層階限定で未経験でも安心の負荷 ・他社のような無計画なきつい現場を排除 【給与と労働環境の仕組み】 初期日給14,000円～は、安全で無理のない業務設計に見合った適正な給与水準です。社会保険完備の正社員として、日給月給制（実働日数に応じた月払い制）を採用し、安定した収入と安心の労働環境を提供します。 【移動とチーム体制】 会社指定の確実な運行管理ルートを使い、チーム全員が足並みを揃えて現場へ移動します。一人ぼっちになることはなく、仲間と常に連携しながら決まった手順で作業を進めるため、着実に仕事を覚えられ

仕事内容AI（人工知能）に代替されない一生モノの現場技術 1～3階の低層階作業で年齢を重ねても現役続行 チーム全員で移動する確実な運行管理ルート 将来日給18,000円への明確なステップアップ制度 現場の状況に応じた資材搬入および配置技術は、AI（人工知能）では代替できない手作業ならではの需要があります。技術革新に左右されにくく、何歳になっても現役の正社員として安定して長く働き続けられる雇用環境を構築しています。 作業環境は1階から3階までの低層階限定です。無理な高層階への階段荷揚げ作業がないため、身体的負荷が低く健康を維持できます。極端な負荷を排除しているため初期日給は14,000円～ですが、長

仕事内容社会福祉法人東京都社会福祉事業団 福祉現場の職員を支える【事務職員】★年間休日122日★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休２日制】事務職として、福祉の現場で働く職員を支えます！人事・労務・経理・施設運営など様々な事務仕事に従事します！【人事・労務】 ▽採用計画 ▽人員配置 ▽研修企画 ▽給与支払 ▽社会保険手続き ▽福利厚生業務等 【経理】 ▽仕訳入力 ▽現金管理 ▽備品管理や物品購入等の発注・支払い ▽決算事務等 【施設運営】 ▽施設の改築・改修に関する業務 ▽関係機

仕事内容受注現場は1階～3階までの低層階限定 日給14,000円～18,000円・完全月払い制 未経験歓迎・チーム作業で安心スタート 会社指定の確実な運行管理ルートで移動 社会保険完備・何歳になっても現役の正社員へ 「資材搬入は大変そう…」そんなイメージを持っている方へ。 当社の資材搬入は、受注現場を1階～3階までの低層階に限定しています。高層階を何度も階段で往復するような現場はなく、身体への負担を抑えながら働ける環境づくりを大切にしています。 そのため、他社と比較してきつい仕事が圧倒的に少ないことが特徴です。初期給与は日給14,000円からのスタートですが、無理なく続けられる働き方を重

仕事内容1～3階の低層階限定！体力を温存しながら働ける資材搬入！ 無理な高層往復ゼロ！きつい仕事が少ない誠実な職場環境！ 会社指定の確実な運行管理ルートでチーム全員安全移動！ 社会保険完備・完全月払い制で生活の土台をしっかり確保！ AI代替不可の現場技術！何歳になっても無理なく現役続行！ 【体力を削らない、身体に優しい資材搬入】 建築現場に建材をお届け・搬入する「資材搬入」の正社員募集です。 過酷な現場で体力を消耗し疲弊してしまった方にこそ選んでほしい環境があります。 【なぜ身体への負担が少ないのか？】 当社の受注現場は「1階～3階までの低層階」に特化しています。 身体を痛める原因となる高層階への

仕事内容1階～3階の低層階限定！過酷な高層階段の昇降なし！ 日給14,000円～18,000円＋社保完備・完全月払い制！ 会社指定 of 運行管理ルートで移動！チーム同行で安心！ AI代替不可の一生モノの需要！何歳になっても現役の正社員！ 【何歳になっても、身体に無理なく誇りを持って定着できる場所】 「年齢を理由に書類選考で落とされる」「若手と同じ過酷な動きを求められるのがキツイ」そんな悩みを持つ中高年世代の方を、千組企業体は歓迎します。当社の資材搬入は、受注現場を「1階～3階までの低層階限定」に徹底することで、他社のような息が切れる高層階段の往復をカット。きつい仕事が圧倒的に少ない現場を実現しまし