長野県長野市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８７時間以上の契約になります。 休憩時間は法令によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトにて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＜仕事例＞ ■指定訪問介護の利用申込に関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８７時間以上の契約になります。 休憩時間は法令によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトにて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＜仕事例＞ ■指定訪問介護の利用申込に関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８７時間以上の契約になります。 休憩時間は法令によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトにて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＜仕事例＞ ■指定訪問介護の利用申込に関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 月給231,000円～260,000円以上可 ※処遇改善手当を含む ■借家補助手当（最大25,000円） ■住宅ローン手当（最大30,000円） ■扶養手当 ■通勤手当 ■賞与年2回あり（7月・12月） 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/未経験歓迎/経験者歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/福利厚生充実/年齢不問 あさひ訪問介護センター／長野県長野市若里4丁目15-18 （信越本線 安茂里駅より車で8分） 【お仕事PR】 あなたの経験を活かせる職場です。 【充実した待遇をご用意！】 ＊賞与年2回 ＊各種手当有 ＊退職金共済有 ＊社会保険完備

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８７時間以上の契約になります。 休憩時間は法令によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトにて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＜仕事例＞ ■指定訪問介護の利用申込に関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 有限会社ウェルネスライフは、利用

仕事内容長野市で『サービス提供責任者』募集！あなたの経験が地域の福祉を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護のコーディネーターとして活躍できます ◆ サービス提供責任者の主な業務 訪問介護サービスを円滑に進めるため、利用者様の状況を把握し、訪問介護員と連携しながら支援を調整するお仕事です。 ・利用者様のご希望や生活状況の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との情報共有、連携 ・サービス提供に関する管理業務 ・利用者様やご家族への対応 ・関係者との連絡、調整 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が

仕事内容【経験不問】訪問介護事業所でのサービス提供責任者 【長野市中越】月給26万円以上・賞与あり/経験不問/アースサポート長野/サービス提供責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,700円～272,700円 【備考】 基本給：月給141,000円 ［総額に含まれる手当］ 職務手当 26,700円 ・処遇改善手当 41,200円～50,800円 ・固定残業代 51,800円～54,200円 ※固定残業代について：時間外の有無にかかわらず34時間分を支給し、超過分は別途支給する。(時給は月172時間で計算) ※固定残業代について：時間外の有無にかかわらず34時間分を

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：月８７時間以上の契約になります。 休憩時間は法令によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトにて休日を設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ＜仕事例＞ ■指定訪問介護の利用申込に関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ■訪問介護業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容資格・職務職手当あり★サービス提供責任者として自信を持って働いてください ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護を円滑に進めるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する管理や確認 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係する職種・機関との連絡調整 ◆ 記録・運用体制 ・サービスの実施状況や利用者様の様子を確認 ・必要に応じて支援内容を見直し、より良いサービス提供につなげます ・訪問介

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容・訪問介護業務 └身体介助（入浴、排せつ介助） └家事援助（調理、洗濯、清掃等）など ・サービス提供責任者 ※変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 有限会社ウェルネスライ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:おたすけ・ぴあっと 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の参加 ・障がい者及び高齢者の在宅介護 ・移動支援 ・利用者の介護時間を点数化し申請 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】239,970円-304,950円 [内訳]

仕事内容サービス提供及び、管理業務をお任せいたします。 ・お客様宅での介護サービスの提供 ・ケアマネジャー等の関連機関との連携、連絡・報告業務 ・担当者会議への参加 ・スタッフへのケア内容の伝達・指示や教育 ・訪問介護計画書等の書類作成業務 …など サービス提供責任者の業務と介護業務の比率は、ほぼ1:1で行っていただきます。 お客様との関わりを大切にしながら、サービス提供責任者としての業務ができます。

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護 サービス提供責任者 「やりたい介護はニチイにある」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター中越 ＜給与＞基本給：114,000円～（正社員） サービス別手当：50,000円～50,000円 処遇改善手当： 44,860円～44,860円 資格手当： 10,000円～18,000円 諸手当： 21,100円～21,100円 勤続手当： 0円～20,000円 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） 通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで） 賞与金額： 0円～1,214,216円 賞与金額が

仕事内容【オススメポイント】 ☆年休110日＋週休2日制（シフト制）でメリハリある働き方が可能♪ ☆定年70歳・再雇用上限80歳までと長く働ける環境！ ☆賞与あり！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ 【主な業務内容】 【訪問介護業務】 【サービス提供責任者業務】 ケアマネジャーとの連携 訪問介護計画書の作成 ヘルパーのシフト調整・指導 サービス内容のモニタリング・報告

仕事内容【求人概要】 長野市/障がい者施設/契約職員/夜勤なし/年間休日121日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 長野市にある障がい者施設でのサービス提供責任者・嘱託職員求人です。 【施設概要】 ご利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、身体的・精神的・社会的にその人らしい豊かな生活が送れるよう支援しています。 身体介助、家事援助、同行援護、移動支援、重度訪問、自費サービスなどご利用者様の状況に応

勤務時間週4日以上／シフト制8：00～18：00の5時間以上（シフト制 月１００時間程度）1ヶ月の労働時間：156～156時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 サービス提供責任者 今、あなたのその手を必要としている人がいます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター中越 ＜給与＞＊資格手当：介護福祉士４０円／時 ＊時間帯別手当：早朝・夜間３００円／時 ＊キャリアアップ手当：３０?１５０円／時 （社内昇給試験合格後） ＊土日祝日手当：１００円／時 ＊子ども手当：１０?１８歳の子１名につき１５円／時 ＊勤続年数に応じた手当ての支給あり 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1399円以上 ＜勤務地＞長野県長野市 ＜アクセス＞北しなの線北長野駅 徒歩10分 ＜時間＞週4日以上 【オ

仕事内容「シニアリビング やさしえ長野栗田」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 ・「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ・ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 ・サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務に