ケアマネジャー - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容【地域包括支援センター◆ケアマネ求人】賞与3.4ヵ月★日勤のみ☆週休2日♪子育てとの両立をお考えの方にも◎ ●介護支援専門員、主任介護支援専門員資格をお持ちの方のエントリーお待ちしております。 ●日勤のみ、日祝休★ご家族や友人と予定を立てやすく、プライベートを充実させられます◎リフレッシュしてお仕事にもハリが出ますね！ ●サービスの向上・充実をめざして一緒に頑張って下さる方のご応募お待ちしております！

仕事内容【★賞与実績4ヶ月★】土曜・日曜・祝日休み◎託児所ありで子育て中の方も安心☆年間休日115日とお休み多め♪ ●居宅にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。※普通自動車運転免許必須（AT限定可） ●パソコンで書類作成などを行っていただきますので、エクセル・ワードなどの基礎的操作が可能な方お待ちしています！ ●土曜・日曜・祝日休み◎プライベートの予定も立てやすいですよ☆

仕事内容<仕事内容> 【相談者の家族が今度は自身の相談に来るマネジメント】ケアマネジャー大募集（燦倶楽部） 過去に親族の介護相談をした家族が、今度は自分の介護について相談に来る？！ そのような相談が増えています！ いままでの関りに、ご家族の立場で安心して相談頂いた結果です。 ありがたいです！ これからも、ご利用者・ご家族が安心して頼られる！ そんな関りや、ケアプランを作成しませんか？ ケアマネジャー未経験大歓迎！ 燦倶楽部が実践しているケアプラン作成、そしてご利用者やご家族との関わり方も丁寧に教えます。 多種多様なサービス事業所とチームを作るケアマネジャーを一緒に目指しましょう。 ご利用者がどんな

仕事内容【おすすめポイント】 ブランクのある方でもサポートします 職場では先輩ケアマネがいますので わからないことがあれば、すぐに相談できます。 【仕事内容】 居宅介護支援専門員ともいわれる居宅サービス におけるケアマネジャーの仕事全般をお願いします。 ・介護サービスの内容や料金などを説明 ・ケアプランを作成 ・ご本人とご家族に寄り添い、よりよい 在宅生活に向けて支援します。 ※利用者さんの状況によっては、土日の対応が生じます。 パート採用も可能です。 時給は1,640円～ お問い合わせください。お待ちしております！ コープデリグループでは 「たくさんのくらしに寄りそうここでしかできない 仕

仕事内容要介護・要支援者の方からの相談に真摯に耳を傾け、一人ひとりの状況に応じて適切なサービスを提案・手配します。 各関連機関との連絡調整を行い、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、丁寧なサポートをさせていただきます。 ケアマネジメントのプロフェッショナルとして、利用者様の自立と生活の質の向上に寄与していきます。

仕事内容《居宅ケアマネジャー募集》日勤のみ★年間休日110日◎賞与3ヶ月分☆各種手当充実♪ブランクOK！ ●介護支援センターにおける居宅介護支援専門員業務（ケアプランの作成、モニタリング、給付管理等）をお願いします。担当は30～35件程度です。 ●同行期間があるため、ブランクがある方でも安心して働けます◎ ●年間110日しっかりお休みがあり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇もありますので、プライベートも大切にできます♪

仕事内容＜社会福祉士＞週休2日制＊在宅支援の経験の有る方を募集＊有給休暇は時間単位で取得できます♪ ●仕事内容は、包括的支援事業、総合相談・ネットワーク構築・実態把握、成年後見制度の支援・高齢者虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務、介護予防教室の開催、地域包括ケア推進ネットワーク会議です。 ●定年65歳、再雇用上限70歳なので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●週休2日制で、有給休暇も時間単位で取得できるため、プライベートも大切にできますよ。

仕事内容自然豊かな環境で、入居者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,867〜260,305円 ≪基本給≫ 212,290〜234,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,500円 業務手当:4,777〜5,273円 インセンティブ:10,800円 処遇改善手当:6,000円 住宅手当:21,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 18歳未満の子ども1人あた

仕事内容【ケアマネの募集！】《年間休日115日★教育体制充実♪海外研修実績あり★再雇用制度65歳まで★「朝陽駅」から徒歩10分★》特別養護老人ホームです♪ ●特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。（ケアプラン作成、ご家族への連絡・相談、各専門職との連携・連絡、サービス担当者会議の開催など） ●日勤のみで年間休日115日！子育て支援制度もあるので、ご家庭との両立も叶います☆ ●OJT、研修制度(海外研修実績あり)、資格取得支援制度で、スキルアップ・キャリアアップも目指せます！

仕事内容【施設ケアマネ】残業ほとんどナシ＊住宅手当などの各種手当充実 ●施設ケアマネとして、入退所相談・調整・ケアプランの作成などの業務をお任せ！母体の医療機関との連携が取れている働きやすい環境の施設です♪ ●東棟（定員５０名）西棟（定員１００名）認知症専門棟（定員 ４８名）に分かれて８名で業務を担当しています ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、負担なく定年65歳まで働くことができます◎