ケアマネジャー - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長野県長野市小島785 【アクセス】 長野電鉄長野線柳原 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休日（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容介護保険課にて、居宅介護支援事業所が作成するケアプランの点検 及び介護支援専門員のケアマネジメント支援を行っていただきます （主な担当業務） ・介護給付費等費用適正化業務（ケアプランの点検・医療情報との 突合・縦覧点検） ・介護支援専門員の支援 等 ※パソコンはワード、エクセルの他、その他の専用ソフトを使用し ます。専用ソフトの使用方法は指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容未経験からケアマネジャーとして地域を支える正社員募集、長野市で安定して働ける環境です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,025〜315,566円 ≪基本給≫ 195,025〜235,566円 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 包括手当:40,000円 住宅手当:該当者のみ 家族手当:該当者のみ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 853〜2,561円

仕事内容『特別養護老人ホーム 柳原ふれあい荘』において 施設利用者の介護を行っていただきます。 ＊ご利用者に対し入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の 身体介護のほか、施設入居者様の施設プランの作成 ※夜勤ができる方を希望します。 ※経験者は優遇いたします。 ※未経験の方・ブランクのある方も歓迎いたします。 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ご利用者３３名に対し介護士１６名、看護師３名のシフト制 【変更範囲：変更先にて指示される諸業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業も行います。 ※介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修受講中の方も可 (実務研修の対応もいたします) 【給与】 月収 220000~290000円 賞与：年2回 給与その他： ※試用期間6ヶ月(基本給：160000円～220000円＋職務手当) ※試用期間終了後は、

仕事内容介護支援専門員（施設ケアマネージャー）の募集です。 ・施設サービス計画の作成・評価・見直しを中心に入所者の生活支援を行います。 ・多職種と連携し、状態変化に応じたケアの調整を担当します。 ・本人、ご家族と入院相談から入院までの手伝い、支援等を行う。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームうえまつでは、ケアマネージャー業務全般をお任せします！ 《利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事》を一緒にしませんか？ ◆ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、サービス提供の調整を行います。 ◆ チームでのコミュニケーションを大切にし、利用者様とそのご家族のニーズに寄り添った支援を行います。 ☆ マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずストレスフリーな通勤が実現できます！ ☆ 充実した《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの力を、ぜひ私たちのチームで活かしてください♪ 【募集要項】 ・業

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務・管理者業務・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県長野市三輪5-43-20 【アクセス】 長野電鉄長野線本郷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容あなたの新しいキャリアの場：ショートステイ こじまでケアマネジャーとして輝く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜249,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 相談員手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1.5〜2.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容過去に親族の介護相談をした家族が、今度は自分の介護について相談に来る？！ そのような相談が増えています！ いままでの関りに、ご家族の立場で安心して相談頂いた結果です。 ありがたいです！ これからも、ご利用者・ご家族が安心して頼られる！ そんな関りや、ケアプランを作成しませんか？ ケアマネジャー未経験大歓迎！ 燦倶楽部が実践しているケアプラン作成、そしてご利用者やご家族との関わり方も丁寧に教えます。 多種多様なサービス事業所とチームを作るケアマネジャーを一緒に目指しましょう。 ご利用者がどんな状況でも安心して自宅で生活できるプラン。 ご家族も安心するアドバイスをやりましょう。 今後は経験を積

仕事内容＜仕事内容＞ ・ケアプラン（介護計画）の作成・見直し ・介護が必要な方やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所の運営・管理 仕事の変更範囲：変更なし ＜医療法人公生会 老人保健施設 ケアポート三輪サービスについて＞ 老人保健施設 ケアポート三輪は、長野県長野市にある介護老人保健施設です。 医療・看護・リハビリテーションを中心としたケアを提供し、要介護者の自立支援と家庭復帰を目的としています。 ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 198000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 長野県長野市青木島町綱島小中島782-6 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)長野 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤

仕事内容「長野市で新たな一歩を踏み出しませんか？『あっぷるけあみなみながの』主任ケアマネジャー募集！」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 管理者手当:～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 必要経験： ケアマネージャー実務経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です＠長野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・総合相談・ネットワーク構築 ・実態把握・地域調査 ・成年後見制度の支援 ・介護予防業務 ・地域包括ケア推進 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 936601

仕事内容■勤務地 長野県長野市大字富竹弘誓118-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ご入所者様の生活をサポートするケアマネジャーとして、個別のケア計画作成からモニタリングまで、包括的な介護支援業務に携わります。ご入所者様一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービス提供を実現するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご入所者様の状態把握と個別ケア計画の作成 ・定期的なモニタリングと計画の見直し ・ご入所者様およびご家族との相談対応 ・介護サービスの調整および連携 ・記録管理と報告書作成 ■募集情報 介護現場での経験がない、資格取得後の活躍の場がわからない、やりがいのある仕事がしたい、安定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204850~214850円 賞与：年2回 【住所】 長野県長野市篠ノ井御幣川1232-1 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)篠ノ井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 オンコール手当： あ

仕事内容賞与年間4.45ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3859(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

仕事内容【長野駅前勤務】ケアマネ未経験者歓迎/土日休み/残業なし/昇給あり/賞与あり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお任せします！ 利用者様の自宅訪問、ケアプランの作成を中心にサービス担当者会議の開催、運営、給付される利用料の管理など一連の業務をお任せします。 また、病院の連携室や地域包括支援センターなどへの営業活動も行います。 ◎ケアマネのお仕事が初めての方でも研修とOJTにてじっくりとフォローします！ 業務内容の変更範囲：法人内業務全般 就業場所の変更範囲：長野市、千曲市、妙高市内の事業所（居住地、適性による） 資格: 介護支援専門員ま

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲