長野県長野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆週休二日制！年間休日120日◎時間外労働なし♪昇給あり★駐車場あり！育児休業・介護休業取得実績あり◎資格取得支援制度や正社員登用制度、復職制度あり◆法人全体研修年2回など研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所において、バックアップ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・管理者候補 ・サービス管理責任者 ・利用者の工賃向上計画の作成 ・受注している作業の単価向上のための交渉 ・新しい作業の受注営業 ・作業能力アップに関する支援 ・作業工程の見直し ・そ

仕事内容法人運営の中核を担い、施設経営をリードしていただける施設長を 募集します。介護・福祉の専門性を活かしながら、組織マネジメン ト・経営管理まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には 【業務内容変更：なし】 ・特別養護老人ホームの運営統括およびマネジメント業務 ・職員（介護職・看護職・相談員・事務職等）の統括・人材育成 ・施設の収支管理、予算策定および予実管理 ・稼働率向上およびサービス品質向上に向けた施策立案・実行 ・業務効率化、コスト削減のための体制構築 ・行政対応、監査対応、各種届出業務 ・ご利用者様、ご家族様、地域との連携強化 ・法人本部との連携による経営戦略の推進

仕事内容＼9割が未経験スタート／【現場作業スタッフ】｜★即日勤務OK｜★学歴不問｜★髪型・髪色自由｜★希望休の申請OK 20～30代が多く在籍中！とても明るい職場です♪ ◆募集背景 ◆仕事内容 ≪足場工事職人≫ 当社は、建設現場で使用される仮設足場の組立て・解体工事を手掛けています。 足場は、大工・塗装・板金・設備工事など、さまざまな職人さんが安全かつ効率的に作業を行うために欠かせない重要な設備です。 私たちは「安全で使いやすい足場」を提供することで、多くの現場の仕事を支えています。 現場は戸建住宅の小規模な工事から、大型マンション、学校、商業施設、公共施設などの大規模案件までさまざま。 短時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 長野駅から徒歩5分！★週休2日制で賞与あり♪ブランクありOK◎WEB面接OKや施設見学OK！質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場の雰囲気です◆交通費支給あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 サービス管理責任者としての業務◇ 施設管理業務、面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など ・計画書の作成 ・利用者、家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更および修正 ・利用者に対するアセスメント（評価） ・利用者との面接 ・定期的なモニタリング結果

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 本郷駅から徒歩5分！★完全週休二日制◎賞与あり（年2回支給）♪昇給あり◆育児休業取得実績あり●駐車場補助あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・管理者業務 ・高齢者に対する総合相談業務および介護予防プランの作成 ※仕事の変更範囲：なし ※この求人は欠員募集のための募集です。 求人ID 1092919

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視！訪問看護の管理者募集☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ●訪問看護お仕事の内容は ご自宅で医療的管理やリハビリが必要な方のご自宅にお伺いして看護を提供するお仕事です。ご利用者の中心は要介護のご高齢者です。 具体的な看護内容の一例としては、健康状態の観察、日常生活の看護（食事・排泄・清拭等）、そして主治医の指示によ

仕事内容★施設長★【老健】複数医師勤務/オンコールは電話対応のみ/週4日～OK/兼業も可能です : 【オススメPOINT】 ☆150床の老健施設にて施設長を募集しています ☆週4日勤務も可能で空いた曜日は外勤も可能です ☆未経験の方も歓迎しています ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 複合的に介護サービスを展開している医療法人です。 医師、看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士などの多職種が連携して医療・介護サービスを提供しています。 在宅復帰や自立支援に向けて支援していきたいという方におススメの求人です。 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 #年度内入職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 店舗全体のマネジメント・従業員のシフト管理など、管理者としてご勤務いただきます。 【お仕事の詳細】 ◆介護計画書作成 ◆健康チェック ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション ◆転倒予防やリハビリ体操などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 長野市のデイサービス事業所で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 新規立ち上げの事業所です。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1032239

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長野市大字南長野南石堂町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自

仕事内容【長野市吉田】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【初年度から月給30万円以上可能！】 【給与】 月給170,000円～400,000円以上（売上により異なる） ☆平均月給は35万円！真面目に働いていただければ初年度から月給30万円以上稼げます！ ☆トップクラスのドライバーは月給40万円を超えています！ 「研修期間中」 日額7,000円 【アクセス】 長野線「権堂駅」より徒歩5分／マイカー通勤可能（駐車場あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 長野県長野市 【仕事内容】 期間の定めなし 「営業エリア」 長野交通圏（長野市（旧豊野町、信州新町、中条村区域を除く）、千曲市、坂城町） 「待機場

仕事内容公益財団法人長野県建設技術センター 信州のインフラに貢献！『公益財団法人』の【積算・施工監理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《＼面接1回／公益財団法人で長野県のインフラ維持・管理を担うヤリガイ！》土木建設事業の技術支援として積算・施工監理業務を担当いただきます。技術支援者として 県や市町村等の公共土木事業における 積算・施工監理業務を中心にお任せします。 【施工案件例】 市町村の道路施設の点検 橋梁の長寿命化計画策定 など ☆長野県内のインフラにおける 老朽化した箇所の補強・修復を通

仕事内容豊かな人生をサポートする施設長・管理職の募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,300〜286,560円 ≪基本給≫ 162,000〜181,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,300円 処遇改善手当:34,300円 資格手当:20,000円 住宅手当:4,200円～10,200円/回(月5回程度) 扶養手当:10,000円/人(18歳まで) 社会福祉資格手当:10,000円 身だしなみ手当:100円/日 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容■会社名 長野県長野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの生活相談員/!働きやすい環境!給与水準高め！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し

仕事内容心ふれあう職場で新たなキャリアを！グループホーム フランセーズ悠で施設長を目指しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,300〜286,560円 ≪基本給≫ 162,000〜181,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 処遇改善手当:34,300円 資格手当:20,000円 夜勤手当:4,200円～10,200円/回(月5回程度) 扶養手当:10,000円/人(18歳まで) 社会福祉資格手当:10,000円 身嗜み手当:100円/日 通勤手当:マイカー通

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） ウエルフェアコスモス コスモス苑こうほく 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ★働きやすい環境★給与水準高め！ 長野県長野市の特養・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 給与水準高め！ ★働きやすい環境 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 相談員業務全般 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニ