教室運営 - 東京都小平市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ■07：00～16：00 ■09：00～18：00 ■17：00～09：00 など… ※週5日・8時間勤務 ※ 上記は一例です ------ その他 シフト例 ------ 短時間、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設でのお仕事です。 ・高齢者の見守りや話し相手（問題がないか、声をかけつつ様子をうかがう） ・レクリエーション（運動やゲーム）の取り組み ・シーツや枕カバーなどの交換、お部屋の掃除 ・食事やお手洗い、入浴のサポート など、高齢者の生活のサポートをしていただきます。 <未経験の方も安心> まず、肩の力を抜いて、高齢者との他愛もない会話から始めてみましょう。 介護資格を持ったコーディネーターがイチからじっくりフォローしますので安心です。 <経験者の方は、理想の職場を見つけるチャンス> 今までの経験を活かし、自分の希望の条件で働ける現場を探してみましょう！ 自分では言いづら

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ■07：00～16：00 ■09：00～18：00 ■17：00～09：00 など… ※週5日・8時間勤務 ※ 上記は一例です ------ その他 シフト例 ------ 短時間、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。

仕事内容【仕事内容】 病院でのお仕事です。 ・患者さんの見守りや話し相手（問題がないか、声をかけつつ様子をうかがう） ・シーツや枕カバーなどの交換、お部屋の掃除 ・食事やお手洗い、入浴のサポート など、患者さんの生活のサポートをしていただきます。 <未経験の方も安心> まず、肩の力を抜いて、患者さんとの他愛もない会話から始めてみましょう。 福祉資格を持ったコーディネーターがイチからじっくりフォローしていきますので、安心してください。 <経験者の方は、理想の職場を見つけるチャンス> 今までの経験を活かし、自分の希望の条件で働ける現場を探してみましょう！ 満足のいく転職にむけて、自分では言いづらい、給

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ■07：00～16：00 ■09：00～18：00 ■17：00～09：00 など… ※週5日・8時間勤務 ※ 上記は一例です ------ その他 シフト例 ------ 短時間、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人のご相談もお任せください。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設でのお仕事です。 ・高齢者の見守りや話し相手（問題がないか、声をかけつつ様子をうかがう） ・レクリエーション（運動やゲーム）の取り組み ・シーツや枕カバーなどの交換、お部屋の掃除 ・食事やお手洗い、入浴のサポート など、高齢者の生活のサポートをしていただきます。 <未経験の方も安心> まず、肩の力を抜いて、高齢者との他愛もない会話から始めてみましょう。 介護資格を持ったコーディネーターがイチからじっくりフォローしますので安心です。 <経験者の方は、理想の職場を見つけるチャンス> 今までの経験を活かし、自分の希望の条件で働ける現場を探してみましょう！ 自分では言いづら

仕事内容■アピールポイント ★大学中退の方も歓迎★月給27万円～!未経験歓迎!指導ブランクOK◎ 【給与】 278000円 月給27万8,000円～+賞与+報奨金 <br> (固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給) <br> <br> ★大学中退の方でもご応募いただけます! <br> ★短大卒の方もOK! <br> <br> ※固定残業代の超過分は別途支給します。 <br> ※待遇は経験や能力によって変わります。 <br> ※塾経験者優遇 【仕事内容】 ＼小・中学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、<br> 塾経営にも携

仕事内容■アピールポイント ★未経験大歓迎★異業種経験が活かせる仕事/月給30万～/大手ならではの研修制度♪ 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小・中学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、