就労支援 社会福祉士 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間06：00～21：00（休憩60分） 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

仕事内容【仙台市太白区長嶺】残業ほぼなし◎夜勤なし◎資格を活かして働きませんか？◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 食事準備 着替え 清掃、片付けの補助 生活における相談や話し相手など 障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：2,000円 ※ひ

仕事内容【オープニングスタッフ募集◎月給26.7万円以上！】住宅手当や家族手当などもあり長く働ける環境！福利厚生充実の法人です◎新しい施設を新しい仲間と一緒に創り上げていきませんか♪【仙台市太白区】 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障害福祉事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画書の作成・モニタリング・評価 利用者様・ご家族との面談や支援内容の調整 医師・看護師・介護士など多職種との連携・カンファレンス運営 生活支援員・世話人への指導、教育、業務サポート サービス品質・法

勤務時間8：30～15：30（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 【施設内】 8:30 出社／朝礼、利用者出社 9:00 施設内作業支援・業務開始 12:10 休憩・昼食 13:10 作業支援・業務開始 14:30 支援記録作成等 15:30 ／退社 【施設外】 8:30 出社／朝礼、利用者出社 9:00 送迎or現地集合 9:50 業務開始・作業支援 14:00 終了・送迎or現地解散 14：30 帰社、施設外日報、支援記録作成 14:30 休憩 15:30 支援記録作成等 16:00 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→施設外就労先企業→事業所 （往復約25km、約40分ほど）

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 【施設内】贈答品の包装・梱包など ・施設外作業の同行 【施設外】ホテル（市内数カ所）でのベットメイキング・客室清掃、市場での野菜のパッケージなど ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【必須資格】 ・PCスキル ※システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため。

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※仙台駅から徒歩５分の好立地にある事業所です。 ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■履歴書作成や面接練習・応募先企業との調整・同行 ■企業見学・実習の調整・訪問 ■就職活動や職場定着のサポート等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆敷地内に院内託児所があり子育て中の方も安心♪ ☆賞与4か月、退職金制度もあり福利厚生充実♪ 【主な業務内容】 高齢者の皆さまが地域で安心して生き生きと暮らしていけるよう、保健医療の向上や福祉の増進を支援する仕事です。

勤務時間10:00～16:00 休憩60分 ※勤務時間応相談

仕事内容【仙台市青葉区桜ケ丘】週2日から勤務可◎未経験・ブランク可◎マイカー通勤可♪就労継続支援事業所の施設外就労先でパートの職業指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害のある方の就労の支援。送迎、作業の説明、見守り、補助、その他軽作業や配達など。利用者様一人一人にあった支援を行います。 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 10:00～16:00 休憩60分 ※勤務時間応相談 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数 週2日～週5日 福利厚生:

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 ○施設外就労：商品整理（運搬含む） 荷造り業務や商品（材料等含む）の整理・発注 文章、伝票等をパソコンを使用してのデータ入力作 業 ※暫定支給決定期間（雇用あり） 雇用期間：採用日から６０日間、その後、事業への適性を判断し 常用雇用へ移行する可能性あり 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容★就労移行支援 RISEWORK 就労継続支援B型事業所 菓房 ポミエ★ 少人数(定員10名)の就労支援B型事業所にて ご利用者様が生産活動を通して就労の機会や働くスキルの向上の為支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の策定 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・見学、体験対応 ・請求業務 等 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・託児所あり ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセー

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、スタッフとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給255400円~255400円 支給額（ａ＋ｂ）下限：255400 支給額（ａ＋ｂ）上限：255400 賃金：月額（ａ＋ｂ）255,400円～255,400円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：130,

勤務時間勤務時間 9：00～17：00 ※就業時間相談可 休憩時間 休憩時間は雇用条件により適用いたします。

仕事内容【生活・就労をやさしくサポート♪勤務は週3日～、1日5時間など相談OK◎未経験歓迎！】 特別な資格や経験がなくても始められる、やさしい支援のお仕事です！ パソコン操作やビジネスマナーを一緒に練習したり、「今日はどう？」と体調を気にかけたり。目の前の一人ひとりに寄り添いながら、就労へのステップをサポートします。 勤務は週3日～、1日5時間など相談OK！土日祝休み＆残業ほぼなしで、無理なく働けるのも魅力です。 生活に合わせてムリなく続けられる環境なので、子育て中の方やブランクがある方も大歓迎です♪ 一人では不安だった利用者さんが、自信を持って社会に踏み出していく姿を見られるのが、何よりのやり

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/26（火） 宮城厚生協会 泉病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 社会福祉士募集！ 宮城県仙台市泉区の病院・社会福祉士・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 社会福祉士募集！ 日曜・祝日はお休み♪ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 社会福祉の立場から患者さんやその家族の方々の抱える『経済的・心理的・社会的問題の解決、調整を援助』し、社会復

仕事内容ゆったりとした空間の中で一人ひとりと向き合えます。 宮城野区にある就労継続支援B型にて 職業指導員(正社員)を募集いたします。 週休2日でプライベートと両立を したい人にもおすすめのお仕事です！ 『職業指導員の具体的な仕事内容』 ・障がいのある方の就業中の指導 ・利用者さんの健康管理、送迎、相談 訓練プログラムの企画、運営 ・他機関との連携 など とてもアットホームな雰囲気です。 皆さん笑顔で過ごしていただくことを大切にしています。 自動車運転免許があればOK！ 医療・福祉業界での実務経験がある方は、 即戦力として活躍していただきます。 『働きやすい環境作りに努めています』 残業は

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 長町地域包括支援センター/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/その他/仙台市太白区 NTTグループで福利厚生充実。長期に安心して働けます！ 施設スタッフの声 歩いて3分で、IKEA 仙台があります。時々利用してます。 NTTグループ会社で福利厚生も充実しています。満足しています。 休日は、土・

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区富沢西4丁目13－2（江刺保健センター内） 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線富沢15 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給22.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～ 【月給】229,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 45,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 花京院2丁目2-72 募

仕事内容☆ウーリー仙台☆ !管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい！ 【具体的な仕事内容】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（15名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ＊売上のノルマはございません ＊エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ・オープニングスタッフ ・主婦・主夫歓迎 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【太子堂】デイサービスの生活相談員募集☆うれしい平日のみ♪ 利用者さまの身の回りのお世話、支援の計画・立案・実行、入所・対処の手続き、利用者さまご家族との相談業務、介護保険の請求業務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら

仕事内容・利用者様のアセスメントおよび個別支援計画の作成・モニタリン グ ・支援スタッフとのケース共有・支援方針のすり合わせ ・スタッフへの助言・スーパーバイズ、育成面談 ・関係機関（医療・行政・相談支援事業所等）との連携・情報共有 ・サービスの質向上に向けた支援内容の見直し・改善提案 ※直接支援よりも「チームで良い支援をつくる役割」が中心です。 変更範囲：変更なし