就労支援 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 就労支援A型の利用者求人【仙台市】PC業務◎土日祝休◎時給1070円 ◎PC利用した業務を担当いただきます。具体的には下記業務全般になります。 職務内容： ・事務系職種：データ入力業務・システムへの情報登録業務・Outlookを使用したメール送信業務など ・その他業務：WEB制作、広報業務、WEBデザイン業務など ＊まずは事務系職種中心にお仕事をしていただき、ゆくゆくは業務遂行状況やスキル・経験により他業務への変更の可能性もあります。 ※マニュアルやサポートスタッフもいるのでご安心ください。 ※PC操作に抵抗がない方であればマニュアル等も有りますのでそこまで心配はありま

仕事内容<仕事内容> 【即日勤務OK♪】 サポーター（生活支援員） 就労継続支援B型事業所/ジョブタス東仙台事業所 2020年12月新規オープンの就労継続支援B型事業所 [PR]⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 週休二日制 年間休日115日 駐車場代支給（上限5,000円まで） 介助・夜勤は一切ありません 「東仙台」駅より徒歩１分 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚[PR] 就労継続支援B型事業所 【生活サポーター（生活支援員）】 利用者さんへの訓練指導・見守り 利用者さんの利用記録の入力 支援経過の記録入力 社用車にて利用者

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務可能です。勤務日数・時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。 １ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、シフトは毎月初会議 時に配布されます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※地下鉄長町南駅徒歩１分・太白区役所目の前にある事業所です！ ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■履歴書作成や面接練習・応募先企業との調整・同行 ■企業見学・実習の調整・訪問 ■就職活動や職場定着のサポート等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・就労移行支援、就労定着支援、自立訓練（生活訓練）にかかる業 務全般。 ・訓練生への就労支援、作業支援、生活支援、個別支援をおこない ます。 ・就職活動支援（見学同行・実習対応・企業との調整等）、就労定 着支援（企業訪問、面談対応等の就職後のサポート）の業務ができ る方を募集しています。 ※「社会で活躍するために」「働きたい」「働き続ける」 を目指して一緒に応援してくれるサポーターを募集しています。大 変な時もありますが、やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

勤務時間9時00分～15時00分（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ※扶養控除内考慮

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日勤務 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※勤務表による ※ＧＷ、お盆、正月

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日勤務（原則同一曜日勤務） 年末年始休暇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半退社！残業なし【就労支援スタッフ】未経験ok年間休日120日【連坊駅】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力・記載のみです。 職場環境は常に忙しいというよりはメリハリがしっかりしている職場です。 詳しくは以下になります。 ●指導員（就労支援スタッフ） ・障害のある方への作業支援 （作業のレクチャーや作業のでき具合を監督をするのが仕事です。） ※作業は内職や提携企業に赴いての作業と多岐にわたります。 ・その日

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型施設での支援業務 【主な業務内容】 外出同行や通院介助など、日中の移動をサポート。地域とのつながりを大切にする仕事です。 【研修・教育について】 同行研修で実地の流れを学べます。緊急時の対応や交通手段の選び方も指導します。 【求人のポイント】 外での活動が好きな方にぴったり。季節の変化も感じられる仕事です。 <給与> 年収253万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 ＜フレキシブルな勤務体制＞ 従業員のライフスタイルに合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・知的障害者通所施設における、日常生活の支援をお願いします ・利用者の目標に合わせた内容での支援を行います ・食事介助、トイレ介助、簡単な作業支援、送迎支援、行事活動への支援等もあります ・利用者さんの軽作業（ビーズ、紙すき、羊毛フェルト等）の支援業務もありますので、手先の器用な方も大歓迎です ※送迎業務については応相談（出来る

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：〇勤務時間は面接時に相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他〇シフト制 ○年次有給休暇は、法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労移行支援事業所における就労支援員業務】 ※仙台駅から徒歩５分の好立地にある事業所です。 ■利用者との面談や目標設定・個別支援計画の作成 ■履歴書作成や面接練習・応募先企業との調整・同行 ■企業見学・実習の調整・訪問 ■就職活動や職場定着のサポート等 これまでの社会人経験や、資格を存分に活かせる業務です。 研修制度や資格取得補助制度が充実しているため、 未経験の方も、さらに専門性を高めたい方にも最適です。 障がい児向け事業所での研修や、異動希望も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間で勤務時間は相談可 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み 祝日に出勤することあり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他市場の休みの関係で祝日出勤の場合あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時13分又は9時30分〜13時53分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１０分間（５分×２回） ＊施設外就労による就業・休憩時間の変動有（実働時間統一） ９：３０～１３：５３は２０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援A型事務所での【就労支援スタッフ】＊ 未経験OK、駅チカ、主婦の方活躍中、完全週休2日制、服装自由＊ 就労支援継続A型事務所で、障がいや持病をおもちの利用者様に、その方の特性やスキル、得手不得手に合わせて就労の提供やサービスを行っています。 A型事務所である当所は一般企業への就労を目指すさまざまなサービスを提供しています。 「障がいがあっても社会に参加してはたらきたい」という意欲のある利用者様に向けて、就労に関するアドバイスや指導を行い、さまざまな作業を通して「仕事の楽しさ」を感じてもらい、経験を積んでいただきながらステップアップしていきます。 利用者様の思いに寄り添い、「