サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト制】 週2日～OK！/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 日払いOK♪看護スタッフ きれいな住宅型有料老人ホーム ╭╮ 融通が利くので働きやすい! 週2日からの柔軟シフト ╰v╯ フライ・トップのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 名古屋市千種区 ＜給与＞ 時給1345～1385円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経験が活かせる【サービス提供責任者】を募集いたします！

仕事内容愛恩ガーデンハウス千種であなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜317,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:20,000円 調整手当:15,000円 能力手当:3,000〜10,000円 役職手当:50,000円 夜勤手当:3,500〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容入社特典があります ★未経験からベテランまで活躍できる職場です★ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護 ・訪問介護計画書の作成や実績の管理 ・ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、会社の車、電動自転車などを利用 資格: 下記のいずれか（経験不問） ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・実務者研修課程修了者（旧基礎研修課程修了者） ※サービス提供責任者経験1年以上は給与面優遇あり 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均10時間/月 休日・休暇: シフト制（応相談） 年間休日110日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 研修制度 資格

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護士 日勤のみ 住宅型有料老人ホーム AR *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *20～60代の主婦(夫)さん多数活躍中* *久しぶりの職場復帰もサポートします *日勤のみ/週2日～OK* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:30〜20:30（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容【閑静な住宅街にある住宅型老人ホームで働きませんか？】介護職、ヘルパー募集◎未経験OK◎夜勤務できる方歓迎◎経験者歓迎◎あなたの経験を活かすチャンス。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪基本給≫ 1,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:夜勤1勤務：17,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者の業務全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・介護保険法による、訪問介護事業です。 ・現場サービスにも入っていただきますが、 訪問介護計画書作成や、実績管理・ヘルパー指導教育など利用者 様とヘルパースタッフの管理業務が主になります。 ・同事業所内に居宅介護支援事業と訪問看護事業が併設されており ますので、介護と医療の両方の側面から幅広い知識と経験を積む ことができ、サービス提供責任者としての資質を向上させること ができます。 変更範囲：なし ☆入社支度金の特典があります☆ 詳しくは弊社ホームページ ｈｔｔｐｓｗｗｗ．ｍｃａｒｅ．ｊｐ／ をご覧ください

仕事内容介護業界で活躍したい方必見！同事業所内に居宅介護支援事業と訪問看護事業が併設されている施設です！幅広い知識と経験を積むことができます！私たちと一緒に利用者様のサポートをしませんか？ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【仕事内容】 介護保険による訪問介護事業 をお任せします。 主に現場サービスが中心のお仕事ですが合間に、 サービス提供責任者補佐の業務(内勤) もしていただきます。 【具体的には 】 ◆日常生活介助 (食事、排泄、入浴介助など) その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 少しでも興味がございましたら ご

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 訪問介護計画書の作成や、ご利用申込みに関わる調整業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市千種区 ＜給与＞ 月給25万2410円～27万2410円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、訪問介護に関する【サービス提供責任者】を募集します！ ≫下記の資格を活かして働けます≪ ◎介護福祉士実務者研修

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容名古屋・千種区内山で心を込めた介護のお仕事始めませんか？あなたの手で暖かな支援を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,352〜1,452円 ≪基本給≫ 1,050〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護手当189円/時 処遇改善手当64円/時 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘ

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容＜名古屋市千種区＞【サービス提供責任者×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整等を通じて、サービス全般に関わる業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や管理業務 ■介護業務 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンターかすみが丘 給与： 時給：1,345円～（パート）

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 276000~401000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：160000円〜245000円 職務手当：30000円〜70000円 資格手当：20000円 処遇改善手当：66000円 ＜その他手当＞ 家賃手当：上限20000円まで （本人名義の賃貸契約書が必要） 扶養手当 住宅手当 【住所】 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1２Ｆ 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線吹

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 介護保険法による訪問介護業務です。 サービスにも入っていただきますが、訪問介護計画書の作成や実績の管理、ヘルパーの指導、教育など事務的な事もできる方を希望しています。 認知症型対応グループホーム 訪問看護事業 訪問介護事業 居宅介護支援事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・人員配置、シフト調整 ・記録の作成、管理 など 【給与】 月収 305000~430000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県名古屋市千種区仲田二丁目15番12号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様と