サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員登用制度あり！将来を見据えた働き方ができる介護センターでのお仕事です♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,000〜200,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:30,000〜70,000円 資格手当:10,000円（介護福祉士） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 覚王山駅から0.4km 本山駅から0.7

仕事内容充実ボーナス年間4か月分！サービス提供責任者として資格を活かせます！サ責手当もあります！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜317,000円 ≪基本給≫ 146,500〜151,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 営業手当:18,000〜39,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格

仕事内容名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有も… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,100円～297,100円 月給292100円～297100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区東山通1-34 募集情報 名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有もOK ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】賞与年2回（実績4カ月）+ 決算賞与あり 年間休日115日！ ネット研修利用可！ 日曜出勤時は手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区を中心に事業所より半径３ｋｍ以内 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・サービス提供責任者からヘルパーへの指示 ・モニタリング ・評価とヘルパー ・訪問介護業務：高齢者宅にてそうじ、洗濯、買い物などの生活援助から、更衣介助、排泄介助、移動介助など

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区大久手町5丁目16-1江端ハイツ2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護福祉士として、訪問介護サービスの質を確保するサービス提供責任者として活躍いただきます。千種区と昭和区の利用者様宅を訪問し、サービス提供全般の管理と支援を行う重要な役割です。ICT導入により効率的な業務運営を実現しています。 《具体的な内容》 ・サービス提供記録の確認と評価 ・介護計画書の作成 ・利用者様のモニタリング ・ヘルパーの指導と管理 ・緊急時の対応と相談受付 ■募集情報 ＼介護職の責任ある仕事を探していませんか？／ 訪問介護の現場で「ヘルパー管理が大変」「計画書作成に時間がか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有もOK◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年以上の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問、介護業務 <サービス提供責任者の一日の流れ例> 09:00～出社 ・本日のスケジュール確認・メール・FAXなど確認 09:15～移動 ・サービス提供先のご自宅へ車にて移動、コインパーキングへ駐車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市千種区の訪問介護事業所で月給276000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 サービス提供記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパーとしての業務 ※千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 594773

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市千種区京命１-8-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、施設運営全般を統括するサービス提供責任者として活躍いただきます。施設長・看護チーフと連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・施設運営に必要な書類の作成・管理 ・利用者様の入居時の対応と生活支援 ・スタッフのシフト作成と勤務管理 ・関係各所との連絡調整と情報共有 ・スタッフの教育・指導と人材育成 ■募集情報 ＼介護業界で活躍したいあなたへ／ 施設運営の責任感が重い、スタッフ教育は難しい、給与面で不安がある、長く働き続

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 257000円 【住所】 愛知県名古屋市千種区自由ケ丘2丁目10番23号グランドール千種台604号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 222000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山3番出口より徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給195000円〜 ■給与備考 【正社員】 月給195,000円(夜勤3回含む)～ 【非常勤】 時給:1,000円～ ■特徴 ・優れた組織文化と働きやすさ:

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容高収入・高時給,駅近,資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,ボーナス・賞与あり,昇給あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成 ・月次報告 ・広報活動 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・定期訪問 ・利用者様と

仕事内容【仕事内容】 【施設情報】 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・定員：30名 ・運営：株式会社【施設情報】 ・平均介護度：3.2～3.3程度 ・看護師常駐：24時間常駐 ・職務の年齢層：20代～60代 ・職員のフロア分け：なし 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・口腔ケア ・記録 ・レクリエーション など 【給与詳細】 【想定月給】 225,000円～265,000円 ※調整手当込み 給与 ・基本給：140,000円～ ・資格手当：2,000円（ホームヘルパー2級） ・調整手当：67,000円（夜勤5回分込み） ・夜勤手当：7,000円／回（6回目以降は1回

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/サービス提供責任者の業務全般 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホーム