ハローワーク 介護 - 秋田県湯沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介護や、レクリエーショ ンの企画・運営、入所者の送迎業務などです。 〇施設運営の業務もあります。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修が随時あります。 変更範囲：変更なし ◎各種資格の取得費用助成制度あります。 ◎施設見学可能です。事前にご連絡の上ぜひお越し下さい。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○３人１組（オペレーター・介護員・看護師）で高齢者、 障がい者宅へ訪問し、入浴サービスを行います。 ○運転業務をして頂くこともあります。 ≪オペレーターの役割≫ ・お客様宅までの運転業務 ・浴槽等、機材搬入と設置、撤去 ・お客様の浴槽への移動介助、洗体補助、入浴時の湯温管理、 ベットメイキング。 ≪介護員の役割≫ ・バスタオルの準備 ・浴槽等、機材搬入と設置、撤去 ・看護師と共にお客様の更衣介助 ・お客様の浴槽への移動介助、洗体介助 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日、木曜日の出勤を希望します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ※盆；８／１３～１５、年末年始；１２／３０～１／３の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入所者の排泄、移動等の介護及び介助業務。 ※現在、夜勤勤務は月４～６回程度。利用者１００名に対し、介護 職員３名、看護師１名、合計４名での業務となっております。 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。

仕事内容◇介護補助 ・洗濯。リネン交換、ベッドメイク、部屋やトイレの清掃を中心に 介護員の仕事をサポートしてもらいます。 ・外出用務がある場合もあり ＊就業時間：早番・日勤・遅番柔軟に対応します。 ＊個室１０室，４人部屋５室の計３０床のショートステイ施設です ※産休・育児休業、介護休業、子供の急な体調不良や学校行事への 参加のための勤務日を配慮（年休等での対応含む）しています。 ※年休取得率は全従業員に取得するよう促しているため高いです。 ※無資格の方は、日勤扱いで資格取得の援助をいたします。 【６０歳以上の方も応募歓迎します】 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者の日常生活の全般的な支援（食事・入浴・排泄等） ・日中活動（作業・レクリエーション・製作）の支援 ○障がい者支援施設愛光園 定員 生活介護 ５５名 施設入所 ４５名 短期入所 ３名 生活支援員 ３２名で対応いたします。 ※早番・遅番・夜勤業務等のシフト勤務可能な方。 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ、応募前の見学可能です。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる指定日（月１～２回程度、土曜または日曜日 休み）。年次有給休暇は週５日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働３～５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害・感染症対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休日は事前調整） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員３１名の介護施設利用者の日常生活の介助や身体介護（食事 ・入浴・排泄等）、利用者・家族からの相談対応、外出支援、イベ ント・アクティビティの企画実施、介護記録業務、申し送り業務等 ＊夜勤は月１０回程度ですが相談に応じます。 ※弊社では介護の仕事に限らず、接遇やマナー、コミュニケーショ ンにおいて気持ちのいい対応、おもてなしの心を大切にしています 。入社後はホスピタリティ、マナーについて座学研修を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎介護業務全般（食事、入浴、移動、排泄、更衣等の日常のサポー ト、送迎）をしていただきます。 ※個室１０室，４人部屋５室の計３０床のショートステイ施設で す。介護職員は、日中は６～８名、夜間は２～３名での勤務とな っております。 ※勤務時間は（１）～（３）の他に（４）１７時～９時の夜勤があ り、交替制です。（夜勤は月４～５回程度） ※女性の社長で女性の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社で す。 ※無資格の方は、日勤扱いで資格取得の援助をいたします。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上の方も応募歓迎します】