課長 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容▼業務概要 ・プレス機械の電気設計者として、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・電気回路設計（ECAD使用） ・PLCプログラム設計（三菱、オムロン、ファナック等） ・タッチパネル設計（三菱、オムロン、キーエンス等） ▼組織 ・電気設計者は3名体制です。製造部と連携し、プレス機1台に対し2～3名で対応します。 ※中途社員も在籍しており、なじみやすく働きやすい環境です。 ▼本業務のやりがい ・プレス機全体の電気回路や制御システムを担当します。 ・自身のプログラムで大型プレス機が稼働するまでワンストップで対応でき、現場で稼働している様子も見ることができます。 ▼入社後の流れ

仕事内容<仕事内容> 未経験から成長できる営業職｜休暇制度充実／長期的なキャリア形成が可能 未経験入社9割以上｜充実の研修制度 × 頑張りが収入に反映される営業職 〈取り組みやすい営業スタイル〉 地主様・土地オーナー様を訪問し、 アパート・マンション建築による土地活用をご提案します。 専門知識は入社後に習得可能。 基礎から段階的に学べる体制を整えています。 〈具体的な仕事内容〉 土地オーナー様の 相続対策・税金対策・遊休地の活用などのお悩みをヒアリング。 その解決策として、 賃貸経営（アパート・マンション事業）をご提案します。 高額商材を扱うため、 1件の契約が大きな成果報酬につながる点

仕事内容<仕事内容> ★成果報酬型で平均年収900万★未経験でも安定した収入月給28万円～★安心の教育体制あり★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、税金

仕事内容大東建託株式会社 【東部／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！ 【仕事内容】 【東部／転勤無】未経験から1000万円を目指せる営業☆／成果が給与に直結／3年連続ベースアップ実施！ 【具体的な仕事内容】 ～9割の先輩が未経験☆"ここならやれる"と思える会社です／お客様との関係構築が最初の仕事！／東証プライム上場大手～ ＜未経験から大東建託の営業に挑戦するべき理由＞ ・青天井のインセンティブで圧倒的に稼げる ※1件の成約で平均200万円の支給あり！ ・ネームバリュー×豊富なデータベースがあるため、お客様との関係構築がしやすい ・教育体

仕事内容株式会社マコト電機 【電気工事施工管理／リーダー候補】◎有資格者募集 ◎年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 現場のリーダー候補として、安全・工程・品質・原価管理や若手指導などの電気工事における施工管理業務全般をお任せします。電気工事の現場における施工管理業務全般を担当します。 スムーズな進行のための調整役として活躍してください。 安全管理（現場の安全パトロール、危険予知活動） 工程管理（工事スケジュールの作成、進捗確認） 品質管理（施工品質のチェック、図面との照合） 原価管理（

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく