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デイサービス ハローワーク - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

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ワンボックス車両の送迎/デイサービス/ツクイ日立金沢

株式会社 ツクイ 北関東圏

  • 日立市 金沢町 / 常陸多賀駅 徒歩14分

  • 時給953円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時45分〜9時45分 就業時間2:16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:勤務予定表にて提示。(1)(2)の両方勤務。 ※一方でも相談に応じます 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応災害対応は、 年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 ※シフト制。月18日程度のお仕事です。就業時間、日数は応相談 ・有給休暇は就業日数により異なる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容○明るく楽しいデイサービスでのドライバーのお仕事です。 このたびスタッフの定年退職に伴い、一緒に働くスタッフを募集! ■車両は軽自動車~大型キャラバンを使用 ■大型車は添乗員と安心の2人体制です。 カーナビ・バックモニター搭載、駐車の際はスタッフが後方バック 誘導を実施! 徹底した安全管理の下で働くことが可能です! 【主な仕事内容】 ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 等

ハローワーク

5月オープン/ワンボックス送迎スタッフ/ツクイ日立大みか

株式会社 ツクイ 北関東圏

  • 日立市 大みか町 / 大甕駅 徒歩3分

  • 時給953円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時00分〜10時00分 就業時間2:16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:シフト制 (1)(2)の両方勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 ※シフト制 ・就業時間、日数は応相談 ・有給休暇は就業日数により異なる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容2024年5月オープン予定!オープニングスタッフ募集 ・明るく楽しいデイサービスでのドライバーのお仕事です。 このたびスタッフの定年退職に伴い、一緒に働くスタッフを募集! ■車両は軽自動車~大型キャラバンを使用 ■大型車は添乗員と安心の2人体制です。 カーナビ・バックモニター搭載、駐車の際はスタッフが後方バック 誘導を実施!徹底した安全管理の下で働くことが可能です! 【主な仕事内容】 ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両の運転、各種点検、車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 等

ハローワーク

機能訓練指導員/デイサービス/ツクイ日立金沢

株式会社 ツクイ 北関東圏

  • 日立市 金沢町 / 常陸多賀駅 徒歩14分

  • 時給1,300円〜1,520円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 1日4時間以内OK
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は 6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 ※シフト制 ・有給休暇は就業日数により異なる ・勤務曜日、日数は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容ブランクありの方も大歓迎!サポート体制充実させています。 経験を活かしてキャリア制度充実の正社員を目指そう! 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし!日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

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