デイサービス ハローワーク - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

仕事内容■ご来所されたお客様を定期的にサポートします ■入浴や体操、レクリエーション、季節毎の行事などを提供します 業務内容の変更は原則ありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※扶養内パート（１）（２）長く働きたい方（３）（４）と就業時 間は上記に限らず柔軟に対応できます。 ※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、年６回まで１ヶ月 ６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護事業所において、下記の計画作成担当者 兼介護職業務に従事します。 ・介護福祉、医療に関する相談 ・利用者に対するケアプランの作成 ・介護保険の各種申請に係わる援助 ・行政や関係機関との連絡、調整等 ・レクリエーションの実施 ・訪問介護、通所介護等における介護業務 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：００～１７：３０ ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４回程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しな い等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時45分〜9時15分 就業時間３：15時45分〜17時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は主に送迎業務 （１）～（３）選択可 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ディサービス施設の管理および関連業務 ・入所者のアセスメント、リハビリプラン作成・説明、モニタリン グ、担当者会議への出席・議長、認定調査立ち合い、施設見学者 対応及び支援業務 ・サ高住入居者募集、ディサービス利用者募集活動 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの相談業務。 ・利用者様の施設ご利用に関する支援相談、アドバイス等 ・ご家族様に対する相談等 ・その他事務的処理を含む関連業務 ＊ユニットケアを取り入れたアットホームな施設です。 ※入職後８～９か月は特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスで の研修があります ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：日によって午前、午後のシフトになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅支援事業所山水苑塙山において居宅サービス利用者に対しての 業務を行います。 ・介護サービス計画の策定、相談 ・介護認定の申請代行 ※外出の際は法人所有車を使用します。 ※実務が初めてのかたには丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※扶養内パート（１）（２）長く働きたい方（３）（４）と就業時 間は上記に限らず柔軟に対応できます。 ※６時間以上の勤務の場合、休憩６０分 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、シフト等については、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ディサービス利用者の遂行プラン作成、ご家族への対応、リハビ リ補助業務、調整、日常生活に必要な支援その他送迎、記録等付 随業務 ・サ高住併設のディサービス利用者における関連業務 ・ディサービス利用者の募集活動 ・サ高住入居者の募集活動 ・ディサービス利用者のリハビリ指導、自主トレーニングメニュー の作成、利用者対応従業員の指導その他関連業務 ・介護保険に沿った各種書類作成 ・ディサービス利用者の送迎担当配置、指導その他 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１７：３０ ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応の時は、年６回を限度として １ヶ月６０時間、１年５４０時間迄延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日