マンション管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の 運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、 運営資金の管理 【変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

仕事内容株式会社レーベンコミュニティ 【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【仕事内容】 【大宮】マンション管理◆組織拡大により上を目指せる環境・残業15ｈ程・年休125日・資格手当有／s1 【具体的な仕事内容】 【タカラレーベン社の物件メイン／住宅・家族手当有／退職金有／中途比率8割／昇給スピードが早く、拡大につき管理職ポストが豊富】 ■業務内容 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社 【マンション管理】◎完全週休2日◎年間休日123日◎テレワーク可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当。・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 などをお任せします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 マンション管理のサポートをお任せ マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート役をお任せします。理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルでサポ

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】完休2日(振替有)*夜勤×*残業20h↓ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート(1物件につき理事会月1回程度、総会年1～2回程度) └管理組合の事業計画や、予算案・決算書立案の作成サポート、 管理状況の報告、課題解決に向けた提案など ◆担当マンションの巡回(週

仕事内容創業60年以上の歴史ある管理会社である当社。マンションの所有者の方々で構成される管理組合から依頼され、サービスを提供しています。あなたにお任せするのは、マンション管理コンサルタント。快適な”住環境造り”をサポートしていく仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ▼居住者の方々からの問い合わせ対応 1人あたり12～13棟程度を担当。定期的にマンションを巡回、不具合がないか確認します。普段から接点を増やすことで「困ったらこの人に」と思ってもらうことが理想です。 ▼担当マンションの会議へ参加 マンションでは、定期的に理事会、年に一度総会を開催します。議題は「管理費・修繕積立金の運用方法」や「マンション内

仕事内容【仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜大宮＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【仕事内容】 ＜大宮＞マンション管理（フロント）◇担当棟数10棟以下残業25h程／リモート・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ～賃貸仲介など出身者歓迎大和ハウスグループのマンション管理業務／総合職採用で安定のキャリアパス！／平均残業25h／柔軟な働き方と充実の研修サポート体制／安定成長企業で市場価値upへ～ ■職務内容： 分譲マンションの管理担当（フロント営業）として、「快適で安心な住環境の実現」と「資産価値向上」に向けた管理組合の運営サポートをご担当いただきます！

仕事内容・オフィスビルの警備スタッフ ビル内施設の警備・巡回・監視・報告書作成などをお任せします。 施設を利用される方の安全を守る、大切な役割です。 トラブルの未然防止が主な業務なので、 落ち着いた対応ができれば未経験でも大丈夫です 経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ 初心者からベテランまで在籍し、年齢や経験に関わらず馴染みやすい環境です。 ・経験を活かし、即戦力として活躍していただける方も歓迎。未経験からのチャレンジも応援します。 PCの基本操作ができれば経験などは問いません。業務に必要な知識なども一から学べるのでご安心ください。お客様との会話も多いので、丁寧な対応ができる方歓迎です。 ・

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※グループの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ◆入社後の流れ 研修（3日間の座学）の

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害復興のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害復興＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収

仕事内容毎日興業株式会社 【大宮】経営企画◆裁量ある環境/土日祝休/月残業10h/さいたまスーパーアリーナや大宮そごうも管理 【仕事内容】 【大宮】経営企画◆裁量ある環境/土日祝休/月残業10h/さいたまスーパーアリーナや大宮そごうも管理 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社は、埼玉を中心に東京、千葉、神奈川のビルやマンション、公共施設等の運営管理を行っています。新設である経営企画の3人目のメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■部署概要： 2023年4月に新設された部署である経営企画部。創業50年、グループ全体従業員数総数2300名、建物管理棟数3000棟以上の実績をもとに、

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 ＜埼玉＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【仕事内容】 ＜埼玉＞マンション管理（管理職候補）◇在宅勤務可◇ボトムアップな社風◇DX/IT化を積極推進中 【具体的な仕事内容】 ～管理業務主任者をお持ちの方業界に先駆けた新サービスを積極展開柔軟な働き方が実現できる制度有／業界トップクラスの実績と大和ハウスグループの安定基盤◎～ ■業務内容： 当社の基幹事業であるマンション管理事業におけるフロント営業業務をご担当頂きます。当社は業界をリードするIT技術を活かした管理サービス等、新規事業も積極的に推進しており、マ

仕事内容マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ◆主な業務内容 ・居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート →課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ・修繕工事や防犯対策等の提案 →必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。 ・担当マンションの定期巡回 →居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。 ・管理費や修繕積立金等の未収金督促業務 ・マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など ◆ポイント ・一人当たりの担当数は13～15棟程度 ・シス

仕事内容◆業務詳細 ・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、運営資金の管理 一人当たり10棟前後を担当 理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認いただきます ◆社員の年収例 ・年収460万円（未経験入社1年・30代） ・年収480万円（未経験入社2年・20代／管理業務主任者資格保有） ・年収690万円（入社4年・40代・主任／管理業務主任者資格保有） ■夜理事会がある

仕事内容【アピールポイント】 「埼玉」分譲マンション管理アドバイザー／事務／未経験歓迎／完全週休二日制／日曜休み／働きやすい環境をつくっています 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。 マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 【具体的には】 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。 ※定期

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツ

仕事内容◆業務詳細 ・マンションの建物維持、運営管理、設備保全、管理組合の運営サポート ・管理員の採用、教育、指導、育成 ・管理組合理事会、総会の運営サポート、各種報告書の作成、運営資金の管理 一人当たり10棟前後を担当 理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催 1棟あたり月1回程度マンションを巡回いただき、整備がしっかり出来ているか確認いただきます ◆社員の年収例 ・年収460万円（未経験入社1年・30代） ・年収480万円（未経験入社2年・20代／管理業務主任者資格保有） ・年収690万円（入社4年・40代・主任／管理業務主任者資格保有） ■その他：担当マ