東京都新宿区のマンション管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都新宿区の不動産事務／西新宿五丁目駅【ミドルシニア歓迎求人】 (正社員) | 有限会社 大山 ▼仕事内容 ○賃貸不動産管理事務 ＊２３区を中心に、１人暮らし〜ファミリー向けマンションまで、さまざまな管理物件の幅広い管理業務。 ・家賃集計：Ｅｘｃｅｌ入力 ・空き部屋確認の電話対応 ・経費管理：主に領収書管理 ・契約書類の作成（ひな型あり）等☆未経験者も歓迎。 丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】 (東京都新宿区) ▼職種 不動産事務／西新宿五丁目駅【ミドルシニア歓迎求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記いずれか ・マンション管理の経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理（フロント） 【仕事内容】 マンションフロント ■魅力ポイント： ・部署には中途入社されている方が多くいることもあり、馴染みやすい環境です。 ・業務量や実力に応じて適切に担当を任されるため、オーバーワークになることはありません。 ・土日祝休み・残業時間20時間程度とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 分譲マンションの管理業務をお任せします。 (1)基幹事務：管理組合へマンション管理費などの収支予

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容首都圏を中心に、賃貸管理や物件のリノベーションなど幅広い不動産サービスを行なう当社。あなたには、担当マンションの管理業務全般をお任せ。 ＜担当物件について＞ 1Rで20～40戸の物件を中心に、20棟ほどの管理からスタート。理事役員が少ない物件が大半で、入社後2～3ヶ月程度で徐々に担当物件を引き継ぎます。 ＜主な仕事内容＞ ■月次の報告書チェック 設備の損壊や消火器の使用期限などをはじめ、決められた点検項目を確認。オーナー様へ報告書を作成・提出します。 ■問い合わせ対応 マンション入居者や不動産業者、点検業者等の問い合わせに対応します。設備に不具合があれば、写真や現地で確認し、修繕業者を手

仕事内容ハイネス管理株式会社 【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロント経験２年以上or何かしらかの不動産経験２年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理コンサルタント（年間休日120日以上/時差出勤可） 【仕事内容】 マンションフロント 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 【同社のフロント業務について】 裁量権を持って働く事が可能です。同社が大切にしているお客様目線での 提案を行い、質の高いサービス提供をして頂く事が求められます。 【休日】 総会や理事会への参加が必要となるため、土日の出社が発生しますが、 振替休日を取得いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感があり、物怖じせず提案・意見できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（新宿）※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容大手ゼネコン子会社での、マンション管理求人です。 フロント業務（巡回物件のフロント担当として複数物件を担当）・管理員業務の統括管理・理事会及び総会支援・会計業務等のマンション管理業務をお願いします。 ※部内異動で常駐物件のフロント業務に携わることもあります。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 通勤手当 資格手当 住宅手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 急募求人 有資格者優遇

仕事内容株式会社リビングコミュニティ マンション管理の【フロント業務】*月給32万円～*年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マンション管理組合の運営サポート】経験を活かし早期に昇格・昇給も可能◆資格手当最大5万円の充実環境◆チームワーク重視の居心地の良い社風です＜担当物件（1人12件前後）の管理組合運営のサポート＞ ◆総会などの開催通知、資料・議事録の作成 ◆居住者様からの問い合わせ対応 ◆収支状況や建物・設備診断の報告 ◆より良い住まいにするための改善提案 など ビルメンテナンスや

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪ 必須要項 ≫ ・マンション管理業界での実務経験3年以上 (フロント・バックオフィスいずれのご経験でも可） [歓迎] ≪ 優遇要項 ≫※必須ではありません。 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンション管理◇経験を活かして管理職候補ポジションに挑戦可能/フレックス制度完備/東京都新宿区 【仕事内容】 門運営・メンバーマネジメントを中心に、管理品質の向上や業務改善をお任せるポジションになります。 ≪ 主に首都圏を中心とした中古マンションのリノベーション販売を行っており、設立7年で7期増収増益を継続している企業 ≫ 今回の募集では建物（マンション）管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職などの対人折衝経験のある方 ・ホテルでの勤務経験がありマネジメント経験をお持ちの方 ※原状回復事に管理する管理業務があるため、その点に関する知識をお持ちの方を歓迎します。 ※外国人の居住者もおりますので英語や外国人対応に抵抗がないことが必須になります。 [歓迎] フロント・コンシェルジュや保守・メンテナンス等の専門職と協働するため、チームワークを大切にし、皆が積極的に働ける職場の雰囲気づくりを行うことのできるマネジメント能力の高い方を歓迎します。 【職種名】 【高級賃貸マンション管理マネージャー（原状回復対応アリ）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【新宿・横浜】マンション管理：年収600～900万／1人2～8棟程度／幹部候補【更なる年収UP叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業におけるマネジメント経験 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格をお持ちの方 【職種名】 【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業です。 ■マンション管理業の事業責任者 同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・マンション管理業務に精通している方 （国交省対応の経験や支店長業務経験者） ・国交省やマンション管理業協会の情報を常に仕入れ、社内向けにリリースできる方 【尚可】 ・ISO9001対応経験 ※ご経験が無くても勉強されている方も歓迎です。 【職種名】 【新宿】マンション管理の支店統括部門長/年収450～550万円/地域密着型ビル管理サービス 【仕事内容】 地域密着型・ビル管理サービス企業として、現在1,500棟／37,000戸の分譲マンション管理を担っています。 既存事業に加え、奨学金財団の設立など、社会貢献にも重きを置いて活動している企業で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験必須 ■資格管理業務主任者（必須） マンション管理（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 マンション管理受託営業課候補 【仕事内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案する リプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか マンション管理受託営業の経験 マンション管理会社でのフロント経験（年数不問） 学歴：専門学校卒業以上 [歓迎] 管理組合立ち上げ経験 管理業務主任者の保有 【フィットする人物像】 協調性を持って業務に取り組める方 経験を活かしながら成長したい方 少数精鋭の環境で成果を出したい方 顧客や管理組合理事とのコミュニケーションが得意な方 【職種名】 【マンション管理】受託～フロントまで幅広く挑戦できる／年間休日125日／年収応相談／新宿勤務 【仕事内容】 新規受託営業からフロント対応まで幅広く経験を積める環境 年休125日以上・長期休暇充実で働きやすさ◎ 少数精

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●下記いずれかの経験のある方 ・マンション管理受託業務の経験のある方 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【尚可】 ・管理組合を立ち上げた経験がある方 【同社の強み】 同社はマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を展開。提案力に基づくコンサルティング業務にも力を入れている同社。空き家や空室問題をはじめとした顧客の様々な悩みを解決する専門スタッフや有資格者についても多数、擁しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に物事を考え行動できる方

仕事内容・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」 に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境 の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門 スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに 業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」 などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み 心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニ ティ形成を促していくような提案も必要になります。 【会社情報】独自に“マンション経営システム”

仕事内容【ここがオススメ！】 【住友不動産の専属特約店】の安心基盤あり 3日に1回勤務で、プライベートも大切に♪ ＜人柄重視採用＞丁寧な対応が喜ばれる◎ 未経験歓迎！前職は受付、警備業など様々 ＜職種名＞ ビル・マンション管理スタッフ ＜仕事内容＞ 《未経験歓迎》オフィスビルなどで来館者の受付・設備管理業務をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 新宿区・港区・中央区・千代田区 ＜給与＞ 月給24万5,000円～ ＜勤務時間＞ 【平日】17：00～翌8：00 （実働14時間） 【土日祝】8：00～翌8：00（実働22時間） ＜雇用形態＞ 正社員 ／ この先も長く働くなら、無理なく続けられる環境を