マンション管理 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容10階建て173戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験のある方 ・数名程度のマネジメント経験 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・末永く真摯に顧客に寄り添える方 ・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【職種名】 マンション管理フロント（課長職候補 管理業務主任者大歓迎）〔東京〕 【仕事内容】 管理職候補として、グループ企業が展開する、ファミリー向けや、単身者用、投資用など、様々な分譲マンションの管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・分譲マンション管理組合の運営業務、事務管理業務、総会/理事会等の出席、クレーム処理 ・分譲マンション建物保守の管理業務 等 【働きやす

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合を対象に、建物・設備などの 管理・修繕計画の提案など お客様に満足していただける快適な環境づくりを 目指していくお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・マンションの建物、設備などの管理 ・修繕計画の提案 ・協力業者などの手配 ・巡回訪問、管理組合へのアドバイス報告 ・計画提案 など マンション管理にかかわるトータルサポートをお任せします 。 管理責任者として業務以外にも様々な経験を活かすことができます。 ●担当物件は、一人あたり平均10件。 主に東京、神奈川、埼玉を中心として 首都圏の物件を担当していただきます。 総戸数：60程度。 中規模マンションがメインとな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者

仕事内容3階建て29戸のマンションでの管理員業務をお任せします！ マンションにお住まいの方々の快適な暮らしを支える大切な仕事です。 具体的には ・受付業務（来訪者の応対、お住まいのお客様からのお問い合わせ・ご相談など） ・共用部分の清掃（エントランス・エレベーター内・廊下・階段・ゴミ置場など） ・館内や敷地内の点検、巡回 ・管理組合運営補助（理事会や総会の出席、事前準備など） ・事務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ◆専門卒以上 【応募資格】 いずれかの経験 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 ・マンション管理受託営業業務 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理 【仕事内容】 ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） [歓迎] ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【フィットする人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理フロント（マンションデベ） 【仕事内容】 マンションフロント営業（リプレイス中心） ■ファミリータイプやワンルームタイプのマンションのフロント業務や新規受託営業業務 ファミリータイプやワンルームタイ

仕事内容【仕事内容】 受託管理する分譲マンションの管理組合の 会計業務全般（１人で20組合程度を担当） ＜具体的には…＞ ・管理費、修繕積立金等の収納 ・管理費等滞納者に対する督促 ・管理組合の経費の支払 ・収支決算報告書の作成 ・月次決算、年次決算 ・管理組合の通帳等の保管 ・管理組合の会計に係る帳簿等の管理 など ＜入社後の流れ＞ 当社の仕事の流れやルール、使用しているマンション会計システム（FMS）に関する レクチャーを受けていただいた後は、先輩社員と一緒に仕事を覚えていただきます。 ＜1ヶ月の業務サイクル＞ ●上旬 ・前月分の月次決算 （月末日締め、記帳、入出金チェック） ●中旬 ・支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（経験者）】リーダー候補/プライム上場グループ/フレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ・宅建 ・マンション管理フロント経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 など 【フィットする人物像】 ・日本を代表する大規模マンションのフロントとして好待遇で末永く働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント（管理職候補 業界トップクラスの待遇基準）〔東京〕 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、自社グループが分譲した大規模・超高層タワー型物件を中心に8棟程度を受け持つフロント担当者です。3年程度管理職へのステップアップを目指していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理業務の経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格のある方歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・チームで協調して業務に取り組める方 【職種名】 マンション巡回管理／ディベロッパー ※マネジメントクラス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日126日】自社ブランドの発展と都心×駅近の好立地で人気を誇り業績好調！ ★オススメポイント★ 【働き方】完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者取得者 もしくは、マンション管理の実務経験のある方 【フィットする人物像】 ・末永く真摯に顧客に寄り添える方 ・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【職種名】 マンション管理フロント（管理業務主任者大歓迎）〔東京〕 【仕事内容】 グループ企業が展開する、ファミリー向けや、単身者用、投資用など、様々な分譲マンションの管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・分譲マンション管理組合の運営業務、事務管理業務、総会/理事会等の出席、クレーム処理 ・分譲マンション建物保守の管理業務 等 【働きやすさ】 ・能力/経験に応じ10～15物件をご担当

仕事内容<仕事内容> マンション管理 ■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件：※いずれかの経験 ・フロントの実務経験3年以上 ・リプレイスのご経験 [歓迎] 歓迎条件： ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【フィットする人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 【マンション管理営業】年収410～550万円／土日祝休み・年休125日／残業少なめ・穏やかな社風 【仕事内容】 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務をお任せします。 ファミ

仕事内容<仕事内容> 【マンション管理組合の運営サポート】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格必須 ・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」 に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境 の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門 スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに 業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」 などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み 心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（スペシャリスト）】プライム上場グループ/フレックスタイム制/経験豊富な方歓迎 【仕事内容】 当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理業におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・トラブル（損害賠償）の対応・折衝の経験が豊富にある方 （出来れば裁判の経験もある方） ・実務上でのマンション管理適正化法について国交省とやり取りが出来る方 ・マンション管理の経営について戦略的思考を持っている方 ・マンション管理フロント職の経験が５年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 マンション管理業の事業責任者 ※管理業務主任者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ～将来の役員候補～ グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験必須 ■資格管理業務主任者（必須） マンション管理（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理受託営業課候補 【仕事内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案する リプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部へ引き継

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかのご経験がある方】 ◆マンション管理受託営業の経験がある方 ◆マンション管理業務の経験がある方 [歓迎] 【下記内容に当てはまる方】 ◆管理業務主任者資格を有する方 ◆管理組合を立ち上げた経験がある方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ◆自分の経験を積極的に生かせる方 ◆少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 【職種名】 マンション管理マネージャー 【仕事内容】 設立以来、マンション開発事業を主軸として、18年連続増収増益を誇る同社。 不動産デベロッパーと

仕事内容<仕事内容> ビル管理スタッフ◆週3日勤務／未経験歓迎／住友不動産専属特約店／資格取得もサポート/S102 ＼住友不動産の専属特約店／ 住友不動産のパートナーとして、設備管理業務、警備・防災管理業務、清掃管理業務、フロント業務などを総合して行なうビルメンテナンス会社です。 ＼ビルの管理業務をお任せ／ 住友不動産が所有する都心のオフィスビルでの管理業務全般。ひとつのビルを2～5人ぐらいのスタッフで管理します。入社後は1ヶ月程度の研修で、巡回や点検の仕方などをイチから教えていくので、未経験でも安心です。 【主な業務】 ■サービスセンター業務 ◎日誌作成 「水漏れがあった」「設備が壊れていた」