ハローワーク 教育 - 東京都立川市 の求人・転職・中途採用

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・賃貸マンション・アパート等の内外装リフォーム提案営業 ・研修カリキュラム・教育マニュアル・社内ＯＪＴなどによりしっ かりとサポートします。 ・資格取得支援有り（受験費用会社負担） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業と なります。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その

仕事内容和風スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」で調理、接客、アルバ イト管理など店舗運営の仕事を行っていただきます。入社後は、調 理の基礎を覚えて店舗のメニューが作れるように研修を行います。 未経験者でも基本から教えていきますので安心してください。調理 や接客の基礎が身に付きましたら、食材の発注やシフト表の作成、 アルバイト教育など店舗マネジメントを行い、店長を目指してくだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳～５歳までの乳幼児の養護、教育を基にした保育のお仕事です （園児定員１０５名）０～２歳は歳児別、３～５歳は異年齢児保育 を実施。チーム保育・複数担任制。未経験ブランクある方も歓迎！ ＯＪＴにて丁寧に指導、サポートします。 ＊乳幼児または幼児クラスの担任業務等 ＊書類作成（ＰＣ使用）、制作活動、環境整備 などの業務 ＊ピアノが苦手な方もＯＫ ＊キャリアアップ研修も充実しています ＊環境整備・清掃の職員を配置している為保育士の清掃分担の軽減 をはかっています。 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容＊０才～５才までの乳幼児（園児定員１５０名）の養護・教育を 基にした保育の仕事です。 ◆東京都その他処遇改善賞与別途一律６８３，６００円支給あり （令和６年度実績） ＊０才～５才のいずれかの担任業務 ＊その他、書類作成、環境整備（掃除・消毒なし）などの業務 ＊給与は経験及び能力等を勘案したうえで決定します。 ＊園見学随時可能です。（事前連絡必須） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容立飛グループ管理物件（ららぽーと立川立飛含む）にて、清掃業務 およびスタッフマネジメントを行います。 ●マネジメント業務： ・パート、アルバイトスタッフのシフト管理、勤怠管理 ・品質維持のための教育、指導 ・協力会社の作業立合 ・現場巡回と品質チェック ・契約内容どおりに業務が遂行されているかの確認、報告 ・お客様からの追加作業、受注業務（スポット清掃）調整、対応 ●清掃業務（現場サポート含む） ・施設内共用部、男女トイレ、周辺清掃 ・ゴミ回収、巡回、簡易作業など ●男女共に歓迎します ＊巡回、立ち仕事中心です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム 「脳元気タイム」を提供するデイサービスでのケアスタッ フ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほか、 脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修もあり、初めての方も安心 できる体制です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホームセンターのような雰囲気のお店 ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：なし

仕事内容◎自動車教習所の『技能検定員』のお仕事です。 初心者運転者への免許取得に向けた教育はもちろんのこと、 地域の交通安全教育センターとしての役割、安全教室、 高齢者講習、優良ドライバーの育成等を行っていただきます。 ＊教習を終えた方に対して技能検定を担当していただきます。 ※働き方が選択できます（「求人に関する特記事項」欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ハンドドリップで丁寧に淹れたコーヒーと、オリジナルスフレパ ンケーキを提供する喫茶店でのお仕事です。 未経験の方でも丁寧に御教え致します。 ＊まずは、お料理のメニューとコーヒーの淹れ方を学んで頂 き作業を一通り習得した後アルバイト教育や店舗マネジメ ントを身につけ、店長を目指して頂きます。コーヒーの知 識やスキルが身に付きます。 ※将来的にグループ店舗への異動もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般をご担当 いただきます。 ・全３５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム 「脳元気タイム」を提供するデイサービスでのケアスタッ フ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほか、 脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修もあり、初めての方も安心 できる体制です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容内勤の管制業務として、警備スタッフの日々の配置や出勤管理、 現場の教育などをお任せします。 ・シフトの作成および出勤確認 ・お客様からの受注・配置などの電話対応 ・警備スタッフの育成およびマネジメント ・パソコン入力 ・現場の警備補助の業務に就くこともあります ・近隣支社に応援に行く可能性あり ・入社後、２～３か月は現場にて警備のお仕事に従事していただく 予定です（警備業未経験の方のみ） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容オフィスビルや商業施設などへの各種セキュリティシステムの導入 にあたって、最適なシステムの設計や、システム導入工事の施工管 理を行います。 また、施工後は機器の保守、メンテナンスも実施し、エンジニアと してお客様の「安全・安心」を支えます。 ・入社後のイメージ 初任研修後、業務別研修やｅラーニングで知識を習得。ＯＪＴ教育 で先輩の対応を見て学び、半年を目安に独り立ちします。 【変更範囲】会社が定める業務

仕事内容０～５歳までの乳幼児（園児定員８０名）の養護・教育を基にした 保育の仕事です。◆東京都その他処遇改善賞与別途一律６８３，６ ００円支給あり（令和６年度実績） ・乳児または幼児クラスの担任業務 ・その他、書類作成、環境整備などの業務 ＊給与は経験及び能力等を勘案のうえ決定します。 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 ＊園は見学可能です〈要予約〉 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容お好み焼きチェーン店「道とん堀」にて、接客、調理補助、パート ・アルバイト従業員の採用、教育、シフト管理などを行って頂きま す。販促キャンペーン、イベントなども担当して頂きます。 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊既卒（大・短・専・高卒）の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。