ハローワーク 教育 - 東京都立川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容和風スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」で調理、接客、アルバ イト管理など店舗運営の仕事を行っていただきます。 入社後は、調理の基礎を覚えて店舗のメニューが作れるように研修 を行います。未経験者でも基本から教えていきますので安心してく ださい。 調理や接客の基礎が身に付きましたら、食材の発注やシフト表の作 成、アルバイト教育など店舗マネジメントを行い、店長を目指して ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア 内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づ くりのための機器やお店作りを提案する営業です。お客様のご要望 やお困りごとをお伺いし最適なご提案をする地域密着型営業です。 ※さらに営業だけではなく、機器の点検や簡単なメンテナンスも実 施し、お客様との信頼関係を大事にしています。（研修制度が充実 しており未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。） ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社 員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導いたしま すので未経験者でも大歓迎です。その他、定期的な

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊サービス提供責任者としての仕事全般 ＊在宅介護サービス、ヘルパーの管理指導、顧客管理等 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小児～高齢者まで幅広く対応。ブランク・未経験の方も安心！ ご自宅での生活を支える訪問リハビリのお仕事です。 同行研修・ＯＪＴ研修充実。ｉＰａｄで記録もラクラク。 １日４件程度の訪問で無理なく勤務。 事業所での記録や報告書作成あり。 疾患や症状に合わせた訓練を実施。 在宅で安心して過ごせるサポートができる やりがいのあるお仕事です！ 将来は管理職などのキャリアも可能。 電動自転車貸与あり（条件有） ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム 「脳元気タイム」を提供するデイサービスでのケアスタッ フ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務のほか、 脳元気タイムの進行全般に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修もあり、初めての方も安心 できる体制です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

仕事内容和風スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」で調理、接客、アルバ イト管理など店舗運営の仕事を行っていただきます。入社後は、調 理の基礎を覚えて店舗のメニューが作れるように研修を行います。 未経験者歓迎します。 未経験者でも基本から教えていきますので安心してください。調理 や接客の基礎が身に付きましたら、食材の発注やシフト表の作成、 アルバイト教育など店舗マネジメントを行い、店長を目指してくだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容２ユニット・３フロアの少人数のアットホームなグループホームで の介護支援業務です。 ・調理支援、食事支援、入浴支援、排泄支援 ・その他、散歩、レクリエーション等のお仕事です。 ＊利用者様との距離が近く、アットホームな施設です。 ＊夜勤は月に４～５回程度 ＊夜勤は仕事に習熟してからですのでご安心ください。 ＊内外の研修が充実しています。 ＊残業はほぼありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・未経験者歓迎！社員の８０％が中途社員であり未経験からスペ シャリストへ成長できる充実の研修制度あり。景気に左右されな い安定企業で力を発揮してください。 必要な資格は運転免許のみ！２０～４０代の方が中心に活躍中。 ・セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。 ・契約先のセンサーが異常をキャッチした場合、車両や原付バイク で迅速に適切な対応及び契約先に設置したセンサーなどの機械が 正常に動作するよう点検を行います。 ・将来、適性・スキルによって、多岐にわたる職種（営業、技術、 事務）や業務役職者への登用の道も開かれています。 【変更の範囲】

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので参照してくだ さい。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容＊ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。 ＊事業所内では、事務作業を行います。 ＊未経験の方でも安心できる、教育や研修でバックアップします。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 また、キャリアアップするごとに ・店舗管理業務・競合店分析 ・販売戦略立案・販促ＰＲ企画 などを実践していただきます。 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容★首都圏４８箇所に展開するメディカルスキャニング★ ＊日勤のみ＊オンコールなし＊教育制度あり＊希望休５日取得可能 ＭＲＩ・ＣＴに特化した画像検査・診断専門クリニックです！ 患者様の誘導・介助・造影剤注射・薬剤発注など安全な検査がスム ーズに行えるようサポート業務を行います。また患者様に寄り添い 、検査の不安を取り除くコーディネーターとしても活躍してくださ い。 ２０、３０代を中心とした幅広い年代のスタッフが活躍しており、 みんなで協力し合う心地よいクリニック作りを心がけています。 ＊クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お好み焼きチェーン店「道とん堀」にて、接客、調理補助、パート ・アルバイト従業員の採用、教育、シフト管理などを行って頂きま す。販促キャンペーン、イベントなども担当して頂きます。 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊既卒（大・短・専・高卒）の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般をご担当 いただきます。 ・全３５戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方へのケア提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■【和食さと西立川店】店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販 売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によ って、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメント等、幅広い業務を牽引していただきます。 ※充実した研修があるので安心◎ 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント 入社後６か月間は研修を行います。（求人に関する特記事項参照） ・基礎研修（入社１～２週間） ・現場基礎研修（１週間程度） ・営業所研修（５ヶ月間） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【管理職候補】 ステーションの運営・管理、予算管理や人員配置、設備管理など、 ステーション全体の運営を円滑にすすめるための業務全般 スタッフの管理・育成、スタッフの採用、教育、勤怠管理、 評価を行いながらチーム全体のスキルアップを図ったり、 スタッフにとって働きやすい環境への整備、利用者の獲得・管理 新規利用者さんの獲得や、既存利用者さんの適切な記録管理 情報管理、サービス内容の調整など、関係機関との連携 利用者さんにとって最適なサービスの提供 訪問看護ステーション内の品質管理体制を整備し、サービス品質の 管理をしながら、 利用者さんが安心して利用できる環境の整備 変更範囲：変更なし